疫情后工厂复工安全检查

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2020疫情防控期间企业复工承诺书模板大全

  新型冠状病毒感染的肺炎疫情,让大部分企业停工停产,企业想要在疫情防控期间复工复产,就要出具企业复工承诺书,那么,企业员工疫情防控承诺书怎么写呢?格式是什么?具体内容有什么?以下是小编给大家整理的2020疫情防控期间企业复工承诺书模板大全,希望可以帮助到大家!

2020疫情防控期间企业复工承诺书模板大全

  疫情防控期间企业复工承诺书1

  为全力支持配合新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,切实保障本人及他人身体健康和生命安全,作为公司一员在此郑重承诺:

  1.做好个人和公共卫生防护。外出后、吃饭前清水洗手,注重家庭卫生,定时开窗通风,勤晒衣服和被褥等,创造干净整洁的居家环境。

  2.尽量减少外出聚集。春节期间减少外出和各类聚会,确有需要外出乘坐公共交通工具到人流密集场所时,随时佩戴有效防护口罩,做到相互保护。多以音频、视频等方式互送祝福。

  3.不信谣,不传谣。要以身作则,不轻信未经证实的消息,不随意传播非官方渠道发布的疫情相关信息,如发现身边人有散布不当不实疫情消息时,要及时劝阻,必要时向有关部门报告

  4.做好文明劝导和知识传播。主动劝导身边亲朋好友不参加或少参加聚会、聚餐活动,不集中在人群密集的地方参加任何娱乐等其他聚集性活动,通过微信朋友圈积极转发抗击冠状病毒等科学防护知识,尽可能做到家喻户晓,人尽皆知。

  5.开展好志愿服务。要配合开展排查防控工作,积极劝导周边武汉返乡人员主动与村、社区两委联系,发现异常情况,及时向有关部门报告;帮助有需要的人群及时就医就诊。

  6.疫情防控人人有责,积极支持和参与防控工作,倡导群众严防严控,群防群控,众志成城,全力保障人民健康。

  我承诺“防控疫情 从我做起”!

  疫情防控期间企业复工承诺书2

  “疫情就是命令,防控就是责任”。面对不断变化的新型冠状病毒防控形势,作为一名两新党组织的党员,在此,我郑重承诺:

  一、把疫情防控作为当前压倒一切的政治任务,认真学习习近平总书记重要讲话和中央、省、市、区委重要部署,做到“一名党员就是一面旗帜”,做好示范表率。

  二、在通知复工前不擅自开始作业,服从组织安排。

  三、不传谣、不信谣、不造谣,带头制止不实言论,向身边人宣传防疫知识。不聚餐、不串门、不聚会,提高防范意识,积极应对此次疫情。

  承诺人:

  《疫情防控承诺书》具体要求:

  一是要高度重视疫情防控防治,对自己负责、对家人负责、对企业负责,认真学习疫情防控相关知识,自觉落实企业规定的防控措施

  二是要密切配合矿井人员排查工作,按时上报相关情况,不隐瞒、不漏填、不迟填、不谎填,如有相关情况及时登记备案,按规定接受隔离。

  三是要加强个人防护,学好、用好防控知识手册,自觉佩戴口罩,主动接受体温测量。

  四是要规范个人行为,下班后主动防控,不组织、参加聚会,不参与人员聚集,尽可能减少出门。

  五是要谨言慎行,不造谣、不传谣、不信谣,切实维护矿区稳定。

  六是要每天进行自我健康检测,如有不适症状,及时到古交市矿区总医院就医。

疫情后工厂复工安全检查

2020最新公司疫情应急预案_公司复工疫情防控应急预案范本

  我们迎来了一场没有硝烟的战争,导致复工时间延长,以下是小编整理了关于2020最新公司疫情应急预案_公司复工疫情防控应急预案范本,希望你喜欢。

2020最新公司疫情应急预案_公司复工疫情防控应急预案范本

  2020最新公司疫情应急预案篇一

  按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定,结合我公司实际,特制定本应急预案,预案内容如下:

  一、成立应急小组

  公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学、可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下:

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  领导小组及公司全体职工要密切配合,形成合力,确保各项工作落到实处。

  领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育,加强健康防护、知识教育,提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时,注意个人的健康防护。对于发烧咳嗽的员工,及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗,痊愈后再上班工作。

  公司所有办公场所,按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫工作。

  二、主要职责

  1、综合管理部:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作。

  2、财务部:保障购买应急物资及必需品的资金。

  3、业务部___负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。

  4、销售部及其他部门:保护易感人群,协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。

  5、__货场、__货场:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息,准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。

  三、预防疫情

  公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点,主要做好以下两项工作:

  1、通风工作:每天上、下午上班时,必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调 , 要使用空调,必须定期换气 。

  2、消毒工作:除加强日常卫生保洁工作外,员工个人要注重个人卫生。

  四、应急对策

  1、疫情一旦发生,员工马上上报疫情应急工作领导小组,应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情,并部署开展疫情处理和进一步防治工作。

  2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治,根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

  3、对发生疫情的场所进行消毒处理,并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查,避免疫情的扩大。

  4、疫情发生时,公司要以疫情的防治工作为重点,安全运行部作为安全归口部门,要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作,综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

  5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去。

  2020最新公司疫情应急预案篇二

  应对新型冠状病毒疫情防控工作应急预案

  为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作,采取有效措施,控制疫情传播和蔓延扩散,确保单位的正常工作和生活秩序,按照中央、市委市政府和省国资委有关要求,根据疫情形势和进展情况,并结合公司实际,特制定本预案。

  一、防控原则

  按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则,做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”,防范疫情传播,保障防控成效,维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。

  二、防控措施

  (一)人员防控

  人员检测防控范围为单位员工。

  第一类情况:目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回,未经同意不得擅自返回。(备注:本单位目前没有此类人员)

  第二类情况:有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;

  与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员,子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。

  1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员,应立即上报保障工作组,由保障工作组统一登记汇总在册。

  2、密切接触人员应立即上报保障工作组,由保障工作组统一登记汇总在册。

  由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离,并对居家隔离情况进行密切监控,每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常,经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。

  第三类情况:其他人员。公司其他员工,在政府部门宣布疫情解除前,坚持每天测量体温一次,及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状,应该立即向防控工作组报告,经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例,保障工作组重新排查上述第二类情况人员。

  (二)场所防控

  对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒,必要时寻求属地防疫部门技术支持。

  门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作,体温异常人员一律不得进入;

  进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;

  加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。

  疫情期间,非经单位领导小组批准,各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动,充分使用网络交流工具。

  三、信息宣传

  疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息,政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后,本预案停止执行。

  宣传组通过多种媒体渠道,强化宣传防护知识及防控措施,按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣,不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀,做到“隔离不隔心”。

  四、综合协调

  (一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。

  (二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。

  (三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。

  五、预案保障

  1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下,应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。

  2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息,所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况,如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。

  保障工作组组长:

  电话:

  专员:邵爱民

  防控工作组组长:

  电话:

  专员:郭宝春

  综合工作组组长:

  电话:

  专员:

  李桂森

  2020最新公司疫情应急预案篇三

  1 总则

  1.1 编制目的

  高效有序地做好疫情应急处置和救援工作,避免或最大程度地减轻灾害造成的损失,保障员工生命和企业财产安全,维护社会稳定。

  1.2 编制依据

  《中华人民共和国传染病防治法》

  《中华人民共和国突发事件应对法》

  《突发公共卫生事件应急条例》

  《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》

  1.3 适用范围

  适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。

  2 应急工作基本原则

  本预案遵循“预防为主,防治结合”、“以人为本,善待生命”的原则,以疫情的预测、预防为重点,以对防控疫情、保障生产为目标,统一指挥、分级负责,做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施,确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情,安全有序的开展各项生产经营活动。

  3 事件类型和危害程度分析

  3.1 危险源辨识

  3.1.1 职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。

  3.1.2 职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。

  3.1.3 外来人员带来传染病源。

  3.2新型冠状病毒特性

  3.2.1 此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(β属) ,世界卫生组织命名为2019-nCoV)。

  3.2.2 根据国家卫生健康委员会划分,本次新冠病毒为乙类疫情,按最高管理等级甲类管理。

  3.2.3 临床表现主要为发热,乏力,呼吸道症状以干咳为主,并逐渐出现呼吸困难,严重者急性呼 吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。

  3.2.4 前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史,后期继发的绝大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触,少儿相对不易感染。

  3.2.5 预后情况:绝大多数病患预后情况良好,少数患者病情危重,甚至死亡,病情危重者以老弱为主。

  3.4 突发疫情事件可能发生的区域、地点

  公司内生产、办公、生活区域。

  4 事件分级

  4.1 重大事件:进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。

  4.2 一般事件:与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内,或公司内人员出现相关症状(未确诊)。

  5 应急指挥机构及职责

  5.1 应急指挥机构

  5.1.1 应急指挥部

  成立“新冠疫情”应急指挥部,总指挥由公司总经理担任,副总指挥由生产副总经理担任,成员由各分管副总担任。应急指挥部职责如下:

  a、高度重视疫情的危害性,密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息,及时研判并做好生产经营活动决策部署。

  b、审批应急工作小组应对和处置方案,确保资源保障。

  c、关注所在单位员工及家庭疫情情况,对有关困难员工采取救助措施。

  d、做好节后复工部署,摸排清楚员工节日期间涉及紧密接触的隔离安排,避免内部传染。

  5.1.2 疫情防控工作小组

  在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项疫情防控工作,小组组长由公司生产副总经理担任,下设应急统筹、应急资源保障、应急协调管理三个单元,成员由公司各部门负责人担任。

  工作职责:

  a、密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息,建立逐级汇报机制;

  b、根据疫情形势变化,制定具体应对和处置方案;

  c、摸清所在部门、车间员工及家庭疫情情况,实行一事一报机制;

  d、根据疫情形势变化,提出节后复工建议方案;

  e、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向领导小组汇报;

  f、督促全面开展生产、办公、住宿等场所的消毒工作;

  g、为员工配发有效的防护口罩,宣传正确的病毒预防措施;

  h、每日对所有员工监测一次体温并做好记录,直至疫情全面被消灭。

  其它主要单位职责:

  5.2 各部门、车间职责

  5.2.1复工前做好本部门、车间员工情况摸底工作,着重了解员工节假日出行情况,有无武汉等疫区及相关人员接触史,有无病患接触史,有无疫情相关症状,并及时向安全生产办公室报备。

  5.2.2复工后做好本部门、车间员工的疫情防控宣传教育工作,督促员工遵守疫情防控相关管理规定和措施。

  5.2.3 出现紧急情况立即上报,并做好现场管控。

  5.2.4 控制不必要的外来人员进出,若有必要,按公司相关管理规定执行。

  5.3 生产保障部

  5.3.1 保障疫情防控期间公司正常生产的必要物资供应。

  5.3.2 负责疫情防控工作所需的劳保用品、消毒药水等必要物资的采购。

  5.3.3 做好水电气供给保障工作。

  5.4 综合管理部

  5.4.1督促安保人员做好外来人员管控工作,及时发现疫情的苗头。

  5.4.2督促保洁人员同时做好卫生清扫和消毒杀菌工作。

  5.4.2负责后勤保障,对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。

  5.4.3食堂采买要避开病毒源,保证食品的安全性。

  5.4.4负责对住宿部区域的员工进行监督检查。

  5.4.5安排专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等的监控记录。

  5.4.6准备应急时的车辆调用、确保及时有效出车。

  5.5其他部门职责

  其他相关部门根据应急指挥部命令,做好应急配合工作。

  5.6全体员工职责

  5.6.1认真贯彻执行国家、公司疫情防控相关要求。

  5.6.2及时如实上报个人疫情接触信息和身体异常情况。

  5.6.3发现身边人员有异常情况应立即主动上报。

  6 预防与预警

  6.1 预防

  6.1.1 按各部门员工摸底了解情况,安排有疫区或患者接触史的进行隔离14天,无异常后复岗。

  6.1.2在公司门岗安排人员对所有进入公司的人员进行体温检测并记录。

  6.1.3员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按公司要求每天佩戴口罩,口罩由公司发放每天两个。

  6.1.4严格控制外来人员进入厂区,尤其要防备疫情发生地区和可能感染的人员进入厂区,必要进入时使用测温枪进行体温监测无异常登记后佩戴口罩进入,进入后全程必须有人陪同。

  6.1.5加强卫生清扫和消毒杀菌工作,一般场所每日消杀一次,人员密集场所每日消杀两次,口罩回收桶每日消杀三次。

  6.1.6保持良好的生活习惯,注意饮食卫生,适量运动、注意休息。

  6.1.7办公住宿场所应经常通风换气,保持生活、工作场所干净。

  6.1.8勤洗手、勤晒衣服和被褥。

  6.1.9取消一切娱乐性活动,尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。

  6.1.10安全生产办公室和综合管理部积极开展疫情防控知识的的宣传,使广大员工能及时了解预防知识。

  具体预防处置流程如下:

  6.2 预警发布与预警行动

  6.3.1发现传染病疑似病例后, 疑似病例所在部门立即向公司领导汇报,各部门每天定时向安全生产办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况),如有则按处置流程处置。

  6.3. 2 公司领导根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断,向应急指挥部汇报,发布预警通报,通知各部门作好应急准备。

  6.3.3 发生传染病或疑似病例后,实施24小时值班制度,在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运,并予以有效隔离,同时向上级疾病控制部门进行报告,根据当地政府有关规定,统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。

  6.3.4制作表格分发到各部门,组织人员对各部门人员的体温进行监测,发现疑似病例及时采取措施。

  6.3.5安全生产办公室和综合管理部及时将疑似病人医学观察及治疗处理情况向应急指挥部领导报告。

  6.3.6综合管理部督促安保人员对外来人员及时进行摸底排查,尽早发现疫情的苗头,及时向应急指挥部领导报告,同时做好厂区的卫生监督工作。

  6.3 预警结束

  疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情,或疑似病人经治疗处理后确认康复,厂区及住宿部经过14天后无新的病例出现。应急指挥部根据情况,综合分析判断后发布预警结束通报。

  7 信息报告

  7.1 本公司24小时应急值班电话:

  7.2 当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时,应立即报告部门主任。报告内容包括:时间、地点、症状、人员数量等。

  7.3 部门主任接报告后,立即报告安全生产办公室和公司相关领导。

  7.5 确认异常情况属实后由公司领导指定窗口向高新区疾病预防控制中心等地方卫生部门报告。

  7.6 突发事件发生后,以上所有流程报告间隔每级不得超过1小时。

  7.7 外部机构的联系方式。

  7.7.1 急救电话:120 报警电话:110

  7.7.2 兰州市疾控中心:09318488782

  8 应急响应

  8.1 响应分级

  8.1.1 发生一般事件,由疫情防控工作小组组长为负责人。

  8.1.2 发生重大事件,应急指挥部总指挥为负责人。立即命令启动应急响应,立即向疾控中心及政府相关部门汇报并配合相关工作。

  8.2 响应程序

  8.2.1 应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告,根据事件的严重程度和影响范围,判断


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2020新阶段疫情防控工作心得以及感受5篇

  随着疫情防控工作进入新阶段,工作重心就要从主抓疫情防控工作向兼顾重要工作转移,在抗击疫情的同时,也要恢复经济生产,以下是小编给大家整理的2020新阶段疫情防控工作心得以及感受,希望可以帮助到大家!

2020新阶段疫情防控工作心得以及感受5篇

  新阶段疫情防控工作心得1

  当前疫情防控工作进入了新阶段,湖北以外的疫情防控已初现“拐点”,我们在抓实抓好疫情防控工作的同时,也应兼顾其他重要工作,协助各类项目“再上马”,全力恢复经济社会发展。

  都说要当好项目建设的“店小二”,为企业发展提供全方位服务。而在疫情防控的前提下,我们仍需在疫情防控、人力资源,项目需求等方面下足硬功夫,给项目建设提供全程保驾护航。这是一个项目建设“三好店小二”的自我修养。

  建好防控站点,全力筑牢防控网络,保障项目建设安全。“人民群众生命安全和身体健康始终是第一位的。”在项目建设全面推进的时期,疫情防控仍容不得半点马虎。做好项目建设和疫情防控并行推进,既是为了推进项目建设进度,又是为了保障项目员工的生命安全和身体健康。因此,在项目区建好防控站点至关重要。一是抓好项目防控物资筹备工作,在项目区设立专门防控战,备齐配全口罩、医用酒精、消毒水、体温计等物品,为项目建设带上健康的“口罩”。二是要抓好项目施工的消毒工作,对公共物品进行消毒,在项目出入口设立防控点,为进出员工、车辆进行消毒工作。三是抓好项目员工的健康检测,定期做好员工健康检测和汇总工作。

  搭好对接平台,充分调动劳动力,推动项目建设进度。“天时不如地利,地利不如人和。”项目建设最需要的就是人力资源,搭建好对接平台,才能让人力资源精准“流入”项目建设的大河中。一是要扎实做好研判,精准掌握项目用工需求和本地劳动力资源情况,精准寻求合适的劳动力,为项目方“量身打造”专属建设力量。二是扎实畅通劳动力与项目方的沟通渠道,通过建立健全线上线下两个对接平台,将项目施工需求和人力资源情况,同步对接,实现劳动力与施工方“面对面”沟通,尽快配齐项目施工员工,推动项目建设进度。

  办好培训学校,提升工人技能水平,满足项目建设需求。俗话说,“磨刀不误砍柴工。”技术培训对于专业工人来说就是科学的“磨刀”。对员工而言,良好的培训能更好地提高自身竞争力,促进个人增收、提拔;对项目方而言,更多具有专业技能的员工,更有利于项目保质保量完成建设目标。因此,各地应充分调研劳动力市场,聚焦劳动力短缺的技术工种,与各院校合作,下足“磨刀”功夫,聚力办好普惠式专业技能培训学校,进一步满足项目建设需求。

  项目建设牵动着社会经济发展的命脉,是带动区域发展、劳动力就业,实现产业振兴的“领头羊”“生力军”。不管是重点项目的建设,还是农村厕所、户户通等普惠性项目,在坚持疫情防控不放松的情况,我们都应争当“三好店小二”,千方百计服务于项目建设,为尽快恢复经济社会发展增添强劲动力。

  新阶段疫情防控工作心得2

  “这是一次大战,也是一次大考。”这样的大战,战的是全国人民;这样的大考,考的是党员干部。疫情发生以来,逐日增加的确诊人数牵动着每一位国人的心,不断涌现的先锋模范也激励着我们奋勇向前。在战“疫”吃紧关头,无数党员干部都成了“变形金刚”。

  成了“冲锋将”,最美“逆行”诠释责任担当。“万众一心加油干,越是艰险越向前。”据2月17日国务院联防联控机制就医疗救治工作进展情况发布会的消息显示,目前全国已派出了3.2万余名医务人员支持湖北武汉。这其中,有一边劝诫大家“近期尽量不要到武汉”,自己却直冲战“疫”最前线的钟南山院士;有身患渐冻症,拖着跛脚在战场上奔赴的张定宇院长;有为了方便开展患者救治工作而剪掉秀发的“白衣天使”。除此之外,还有无数党员干部、公安干警等等放弃休假,提前返岗扛起疫情防控的重任。战“疫”是党员干部的“试金石”,也是中华民族精神的“试金石”。在这场大战面前,那一个个冲锋陷阵的身影和一句句“不计报酬,不畏生死”的呐喊,交织出中华民族伟大复兴的华章。

  成了“吹号兵”,硬核“大喇叭”喊出防疫最强音。越是面临重大挑战,越需要强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。疫情防控需要科学的宣传教育,也需要及时的舆论引导,这是保证“临战”之时不慌不乱,有序“做战”的根本。就这样,无数党员干部又摇身一变,成了疫情宣传的“大喇叭”。一时间,黄梅戏、昆剧、琼剧、各地方言歌曲的防疫宣传响彻大江南北,驻村干部在“大喇叭”里的千叮咛万嘱咐也成了大家铭记在心的行动准则。科学防控,不信谣不传谣的大好形势已经形成。

  成了“勤务员”,抓经济、保运行,不忘初心使命。“大雪压青松,青松挺且直”。前进的道路上难免会有磕磕绊绊,但英雄的中华儿女必将一往无前。当前,疫情防控是所有工作的重中之重,但如期实现今年的经济社会发展目标、全面建成小康社会、决战脱贫攻坚也是关键。因此,无数党员干部又成了“勤务员”,带领广大劳动者“一手抓疫情防控,一手抓恢复生产”,或有序组织工厂复工,或积极带领农民抢收增产,竭尽全力保障口罩、防护服等防疫物资和肉蛋奶、蔬菜、粮食等生活必需品的供给,一片繁忙景象。

  “沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。”近日来,疫情发展出现积极变化,但确诊的病例仍在增加,全国的防疫工作仍在最紧要关头。但我们坚信,我们有无数的“白衣天使”,我们有无数的“变形金刚”,我们有坚不可摧的“精神长城”,我们有14亿的“钢铁战士”。只要我们万众一心,风雨总会过去,阳光一定到来!

  新阶段疫情防控工作心得3

  2020庚子之年,一场没有硝烟的战“疫”席卷中国,它无时无刻不牵动着人民群众的心。这是一次“疫”战,一次需要全国人民共同面临并坚决打赢的阻击之战。这也是一场“疫”考,一场需要全体党员干部一起作答并提交的重大考试。

  面对突如其来的“疫”考,倘若“畏缩不前”“慌慌张张”“随性作答”,那交出的自然会是一份不合格答卷。相反,作为答卷人的党员干部,要做到“多一点”自信、“多一点”思考、再“多一点”用心,只有这样,才能在这场“疫”考中发挥出最好的“成绩”。

  面对“疫”考,“多一点”自信。病毒来势汹汹、疫情形势严峻,面对突然的“疫”考,作为党员干部的我们,需要做到的是“多一点”自信,这不仅是对自己的信心,更是要对国家坚定信心。“我们完全有信心、有能力打赢这场疫情防控阻击战!”这是习近平总书记的庄严承诺。因此,我们必须清醒地认识到,有着党中央高度重视、坚强统一领导,中国一定能行;有着全中国人民群众上下一心、团结一致,中国必定能胜!曾经的非典、曾经的地震、曾经的洪水、曾经的雪灾……种种的艰难困苦,中国都一一战胜了,这一次,中国同样能赢。我们要相信,而且必须坚信,这个拥有着9000多万名党员的中国、有着14亿人民群众的中国,会迎难而上、勇往直前,在这场“疫”考中从容应对,决战决胜。

  面对“疫”考,“多一点”思考。这是一场是没有任何模拟测试的“疫”考,所有“题目”都是最新的,所有“问题”都是未知的,如果这时不加思考,只是匆匆“迎考”,随意应付,那“成绩”自然会是不合格。在严峻、紧迫的疫情防控中,需要做的工作多而急,繁琐且复杂,入户宣传、摸排核查、人员管控、物资发放……这一件件事情、一个个任务,如果只是为了布置而层层会议、只是为了完成而形式走场、只是为了“完美结果”而虚假造假,那么无数的生命将在这场疫情中受到威胁。因此,作为党员干部的我们必须摒弃这种“应付”思想,在“疫”考面前,以“多一点”思考、多一些实干担当的姿态去应对其中的各种“问题”,做出最好的“答案”。

  面对“疫”考,“多一点”用心。这场“疫”考,人民便是阅卷人。“一切为了人民、为了人民的一切”,想要赢得“考试”胜利,我们必须紧紧依靠人民群众。作为党员干部,我们要“多一点”用心。何为用心?那便是做到时时刻刻“心中有民”,就像无数抗击疫情、坚守一线的逆行者们,正是因为他们“民在我心”,才会毫无畏惧、毅然前行。放在我们的身上,一次次耐心解释、一回回细心指导,每一句真心话语、每一种真情流露,这些便是“用心”所在。唯有这样用心,才能让群众放心;唯有这样用心,才能让百姓安心;也唯有这样,我们的“疫”考才能获得人民满意打分!

  新阶段疫情防控工作心得4

  疫情发生以来,习近平总书记作出重要指示,要在这场严峻斗争的实践中考察识别干部。知人之道,圣贤所难,考察识别干部不仅要看平时,更要注意重大关头、关键时刻,疫情的发生无疑给组织部门提供了了解考察干部、发现优秀干部的重要时机。近日,江苏省委组织部召开会议,研究部署在防疫工作中考察识别干部,并提出了有关措施办法,为全省打赢疫情防控阻击战提供了坚强的组织保障。目前防疫工作正处在“最吃劲的时候”,这样的保障务求精准到位,尽快落地生效。

  注重“快”字,助力一腔热血尽早挥洒。截至20日,全国确诊人数已至7万多,习近平总书记强调“防疫已进入胶着对垒的关键期”。同时随着各地复工复产陆续开始,防疫形势更趋严峻。军情越是十万火急,越需要广大党员干部“急行军”“快马奔袭”,容不得一丝懈怠与迟疑,响鼓就需重锤敲,越早让更多有能力、愿担当、敢冲锋的干部承担重要任务,进入关键位置,就能越早迎来人民期盼已久的“拐点”,就能越早结束疫情,降低损失,减少伤痛。因此,组织部门要尽快成立考察组,严格落实党中央对于组织部门在防疫工作中的要求,把英勇拼搏、敢于奉献的干部精准挑选出来,力争考察一批,发现一批,使用一批,让更多的精兵强将充分发挥战斗力。

  突出“专”字,发挥术业有专攻的优势。闻道有先后,术业有专攻,组织部门的重要职责就是选贤任能,让专业的人做专业的事,通过人岗相适让干部尽展其能,从而促进社会事业的发展。平常如此,紧要关头更应秉承这样的选才理念。组织部门要通过考察识别,加大防疫干部队伍研判力度,在充分了解防疫干部专业能力、性格差异、身体状况等信息的基础上,点卯选将,排兵布阵,进行干部的精准定位与科学调整,既要避免“外行领导内行”造成工作失误,也要确保防疫决策的多方论证与科学细致。让更多专业的人做更多专业的事,才能画出防疫工作的最大同心圆,激发出防疫斗争的最大效率。

  确保“真”字,真实全面了解考察干部。疾风知劲草,板荡识诚臣,越是艰苦的斗争就越能看出一名党员干部的素质水平,越能检验党员干部的初心与担当,这次疫情无疑就是这样的“试金石”,有的干部冲锋在前,真抓实干,当然也有人热衷作秀,虚假作为。因此组织部门要考察工作中必须提高政治站位,严格考察标准,不依赖于书面材料,在不给防疫工作增加负担的前提下,深入防疫一线在具体防控工作中考察干部。除此之外,要与防疫一线的其他同志充分交流,多从群众中倾听意见,并把防疫工作成效作为重要衡量标准,综合分析,全方面、多层次进行干部的考察识别,做到考察结果可信真实,考察对象名副其实,考察过程正当其时。

  新阶段疫情防控工作心得5

  当前,仍处于抗击疫情的关键时期,及时复工复产关系到不少企业的生存命脉,一手抓疫情防控,一手抓复工复产显得尤为重要。各级党组织要认真贯彻落实上级文件要求,积极发挥组织和动员作用,号召企业党组织坚持两手抓、两手硬,充分发挥“主心骨”作用,组织党员冲在一线、干在一线,在坚决确保疫情防控安全的前提下,分类有序组织企业复工复产,做到双向发力、齐头并进,确保“两不误、两促进”。

  上级有部署,组织有行动。一个支部一堡垒,一个党员一面旗。突如其来的新冠肺炎疫情,是对经济社会发展成熟度的一次极限测试。只有严格遵守上级党委政府关于企业复工复产相关要求,才能全面做好复工后的疫情防控工作。只有引导各企业党组织认真落实“两手抓、两手硬”的工作目标,把做好防疫、实现复工复产作为当前首要任务,才能凝聚整体工作合力。各企业党组织要高度重视,全力做好疫情防控和复工生产工作,制定防控疫情预案和企业复工复产方案,成立防控领导小组,并且立足企业生产领域,为疫情防控工作捐献物资贡献力量,引导非公企业党组织切实履行主体责任,在助力企业复工复产工作中发挥战斗堡垒作用。

  防疫抓在手,时刻不放松。疫情牵一发而动全身,防控一刻也不能松懈。各企业党组织要积极发挥组织优势,引导督促企业建立健全疫情防控工作机制,全力做好本企业疫情防控的宣传引导、筛查排查、动态监控、后勤保障等各项工作,把企业生产经营与防控疫情结合起来,使企业安全有序恢复生产经营。比如,一些企业党支部在生产车间入口张贴防控小常识,设立进厂区、进车间前体温检测、杀菌消毒两道防线,每天督促员工佩戴口罩,非企业人员不得进入等举措。各个企业党支部要自觉成立疫情防控值班小组,采取轮班制的方式,对进厂人员、车辆、货物实行24小时监测,对复工复产人员户籍、住址、疫情期间行程轨迹进行核实分析,严防输入性感染,筑牢疫情防控坚实防线。

  党员冲在前,履职有担当。“我是党员,我先上。”企业党员切实发挥党员先锋模范作用,设立党员先锋岗,划分党员责任区,坚决扛起防疫复工大旗,带头杀毒灭菌、带头健康登记、带头落实管理、带头助力生产,推动各项决策部署落到实处。自新冠病毒肺炎疫情发生后,广大企业党组织第一时间响应上级号召,发扬奉献精神,主动请战一线,严把企业进出关,对本企业往来车辆人员逐人进行登记、测温、消毒等工作。

  春回大地,万物复苏。企业兴则经济兴,职工稳则社会稳。疫情当前,企业有信心下好“先手棋”,打好“主动仗”,打赢疫情防控阻击战,实现经济社会发展目标,和全国人民一道迈入全面小康社会,把“复苏之号”再升级为“复兴之号”。


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