【初心网编辑按】 职业计划书1 职业生涯规划，对大学生而言，就是在 自我认知的基础上，根据自己的专业特长 知识结构，结合社会环境与市场环境，对将来要从事的职业以及要达到的职业…初心优秀优秀范文网小编为您整理了《职业计划书优秀优秀范文合集大全》，给您在日常工作学习中借鉴。
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职业生涯规划，对大学生而言，就是在 自我认知的基础上，根据自己的专业特长 知识结构，结合社会环境与市场环境，对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的方向性的方案。
根据萨珀的职业生涯发展理论，大学生处于职业生涯的探究阶段，且正好跨越了 该阶段的过度期(18―22岁)和试验承诺期(22―24岁)的两个时期。在 这两个时期，大学生的个体能力迅速提高，职业爱好趋于稳定，逐步形成了 对未来职业生涯的预期;而完成了 职业 学习和职业打算，大学生毕业后则会走上初次就业岗位，正式开始职业生涯。故此，在 实验承诺期内，许多大学生往往需要就自己的未来职业生涯做出要害性的决策。所以，大学期间是职业生涯规划的黄金阶段，对大学生个人的未来职业走向和职业发展具有 十分深远的影响。
通过对自己职业生涯的规划，大学生可以解决好职业生涯 中的“四定”――定向 定点 定位 定心，尽早确定自己的职业目标，选择自己职业发展的地域范围，把握自己的职业定位，保持平稳和正常的心态，按照自己的目标和理想有 条不 紊 循序渐进地努力。
职业生涯规划的练习有 助于全面提高大学生的综合素养，避开 学习的盲目性和被动性;规划个人的职业生涯，可以使职业目标和实施策略能了 然于心 中，并便于从宏观上予以调整和掌控，能让大学生在 职业探究和发展 中少走弯路，节省时间和精力;同时，职业生涯规划还能对大学生起到内在 的激励作用，使大学生产生 学习 实践的动力，激发自己不 断为实现各阶段目标和终极目标而进取。大学生首先要熟悉到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有 成功的职业生涯才干实现完美人生。因此，职业生涯规划具有 特殊重要的意义。
第一，职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。
一份行之有 效的职业生涯规划将会：
①引导你正确熟悉自身的个性特质 现有 与潜在 的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;
②引导你对自己的综合优势与劣势进行对照分析;
③使你树立明确的职业发展目标与职业理想;
④引导你评估个人目标与现实之间的差距;
⑤引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发明新的或有 潜力的职业机会;
⑥使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不 断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。
第二，职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。
生涯发展要有 计划 有 目的，不 可盲目地"撞大运"，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有 做好。好的计划是成功的开始，古语讲，凡事"预则立，不 预则废"就是这个道理。
第三，职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。
当今社会处在 变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出，尤其是我国加入WTO后。要想在 这场激烈的竞争 中脱颖而出并保持立于不 败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。这样才干做到心 中有 数，不 打无打算之仗。而不 少应届大学毕业生不 是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了 大量的时间 精力与资金，到头来感叹招聘单位是有 眼无珠，不 能"慧眼识英雄"，叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没有 充分熟悉到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到理想的工作靠的是学识 业绩 耐心 关系 口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，有 那时间还不 如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不 误砍柴工，有 了 清晰的熟悉与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济 更科学。
从人力资源的角度出发，企业用人单位非常看重新进员工的职业生涯规划是否透明，是否与公司的发展一致。有 一位毕业生在 自己的求职资料 中简要地描述了 自己的生涯规划――“乐意从最基层的工作做起，用三至五年时间熟悉业务，掌握相应经验，然后向高级主管职位挑战”，尽管其成绩在 众多竞争者 中很一般，但却应聘成功。惟独 少数求职者会写出自己的未来发展规划。这些规划，让人觉得求职者的求职意向是经过深思熟虑的。即使其生涯规划惟独 五年甚至更短的时间用于为本企业工作，用人单位也乐意聘请这种目标明确 规划透明的人。宝洁北京市技术有 限公司高级人力资源经理透露，该公司在 中国每年招聘应届毕业生100名左右，凡是职业生涯规划的早的人，此刻 大多数都已成为总监 副总监或高级经理。
因此，职业生涯规划应该从大学生入学就开始培养 引导和练习，以便为学生未来一生的职业发展打下坚实的基础。
职业计划书2
一 前言
从我们走入大学校门到此刻 已经快要一年了 ，此刻 我们的大一立即就要结束。想起自己走过岁月 中的点点滴滴，我不 禁有 些羞愧。我对自己以往在 学业 文体 社团活动 中的表现不 是很满足。我发明我自己惰性较大，平日里总有 些倦怠 懒散， 学习 做事精力不 够集 中，效率不 高，态度也不 够专注。倘若不 改正，这很可能会导致我最终庸碌无为。不 过还好，我还有 改进的机会。否则，岂不 遗憾平生?
一本书 中这样写到：一个不 能靠自己的能力改变命运的人，是不 幸的，也是可怜的，因为这些人没有 把命运掌握在 自己的手 中，反而成为命运的奴隶。而人的一生 中究竟有 多少个春秋，有 多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。
而如今，身为大学生的我们，在 一天天消磨时光的日子里，不 如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生 中也许就一次，不 把握好，将来自己一定回追悔莫及。于是，再经过一番深思熟虑之后，我决定把自己的未来设计一下。有 了 目标，才会有 动力。
二 自我分析
1)爱好爱好:
看书，听音乐，下棋，Photoshop，羽毛球
2)人格描述:
依靠理智的思量来做决定，总是采取客观 合乎逻辑的步骤。
慎重而传统，重视稳定性 合理性;天生独立，需要把大量的精力倾注到工作 中，并期望其它人也是如此，善于聆听并喜爱将事情清晰而条理的安排好。
肃静 沉默 善于节制自己 善于忍耐 情绪不 易外露 注重力稳定而不 简单转移。
对细节非常敏感，有 很实际的判断力，决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点，并且非常系统有 条不 紊。我是一个认真而严谨的人，负有 责任感，认准的事情很少会改变或气馁，做事深思熟虑，信守承诺并值得信赖。
行动缓慢而沉着，严格恪守既定的生活秩序和工作制度，不 为无所谓的动因而分心，能长时间坚持不 懈，有 条不 紊地从事自己的工作。
不 足是有 些事情不 够灵便，不 善于转移自己的注重力。惰性使他因循守旧，表现出固定性有 余，而灵便性不 足。从容不 迫和严肃认真的品德，以及性格的一贯性和确定性。
三 职业选项
1 通过国家公务员考试进入国家司法机关
最近几年，国家通过司法考试招收国家公务员的人数在 逐年增加，但与逐年增加的法学专业的毕业生数量相比显得还很少，同时考试难度很大，录取率较低，呈现众人过“独木桥”的局面。但是只要认真打算，充满信心，考取公务员的几率还是很大的。
2 步入社会做完整的法律人
受大环境的影响，此刻 的律师事务所在 找人的时候，假如应聘者没有 通过司法考试，不 能给他们带来案源，他们通常是不 考虑的。但对于刚毕业的大学生来说，有 案源的恐怕只是很少一部分。法律专业的毕业生应该怎么样撬开律师事务所的大门呢?在 我国仍然有 一些律师事务所是通过办好每件案件来吸引案源的。法律毕业生应该找这样的律师事务所和律师。在 很多人眼里，律师是个看起来很美的职业：收入丰厚，衣食无忧。所以，当律师成了 大部分法律毕业生共同的选择。
3 从事科学教研工作
在 科学教研工作的好处是稳定，生活有 规律。但是，法学毕业生有 机会还是步入社会比较好。在 现实社会 中，老师基本上都是从学校到学校，对社会生活了 解不 够多，科研和实际脱节，因此想成为一个完整的法律人，在 科学教研工作也许不 是很好的选择。
四 决策理由
SWOT分析法：
1 内部环境分析：
Strength(优势)：
?办事精确，期望第一次就能把工作做好
?乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策，是组织忠诚的维护者 支持者
?每次都能十分专注地把注重力集 中在 一个项目或任务上
?特殊能够专心细致地工作，可以不 需要别人的合作独立工作
?灵敏的组织能力
?一丝不 苟 认真专注地对待具体问题 事实和细节
?相信传统模式的可取之处，并且能够遵循传统模式
?非常强的责任意识;别人可以信任你实现自己的诺言
?通情达理 视角现实
?有 稳定平和的心态
Weakness(弱势)：
?不 愿意尝试 接受新的和未经考验的观点和想法
?对变化感到不 安，可能会有 些僵硬 死板;排斥革新
?对需要很长时间才干完成的任务缺乏耐心
?有 时会由于近期目标而忽略长远需要
?办事死板;必要的时候难以或不 愿适应新境况
?难以看到问题的整体以及行为的长远影响
?不 愿意促成必要的改变，不 愿意支持有 风险的行为
?见到实际应用后的结果才肯接受新观点
?不 能理解与他们自己的要求不 同的要求
?对自己及自己对组织的贡献估量过低
?斗志不 足，简单松懈,通常不 愿付出过多的努力
?缺乏挑战精神，对失败和挫折的承受力差
外部环境分析：
Opportunity(机会)：
? 中国加入WTO，经济全球化发展，跨国企业遍地开花，所在 行业职位增加。
?身边很多优秀的同学，有 很多向他们 学习的机会，并且有 构建良好的人际关系的条件
?支援西部开发
Threat(威胁):
?法律专业的毕业生太多，人员需求又少，竞争压力大
?国际化的环境同时也意味着国际范围的竞争和挑战，对个人素养要求也就更高了
?优秀的人很多，而机会不 一定是均等的，这时就不 单单是知识的比拼，更是对个人发明机会 展示自己并把握机会能力的考验
总结：因为本人自打选择法学专业后，就立志做一名优秀的律师。自己从小就深受律师的正值所感染，觉得律师是当今市场的职业，因此期望将来可以当一名律师。虽然当前我国律师人数较多，市场似乎呈现饱和的状态，但是结构性差异仍然存在 ，优秀律师更是少之又少。因而当一名优秀的律师将是法律的出路。
五 能力素养要求
只对律师职业做钻研
1 良好的政浩素养，高尚的道德修养
作为一名人民律师，要以维护国家法律的正的确施，维护委托人的合法权益为已任，时刻把人民的利益 国家利益放在 首位，坚持“四项基本原则”，在 思想上 行动上与党 中央保持一致，不 断提高自己的政治素养同时，还必须不 断进行自我修养，培养高尚的道德情操。所有 这些，都是律师事业发展取之不 尽，用之不 竭的精神源泉，是做一名合格律师的前提条件司法部从一九____年起在 律师资格考试 中增加了 律师职业道德和执业纪律的内容，这表明，管理者对这一问题已引起了 高度重视。把这一内容的考核纳入规范化 制度化的议程，是一个非常好的开端，这必将对律师事业的健康发展和律师综合素养的提高起到巨大的促进作用。
2 狠抓业务，练好扎实的基本功
律师利用自己所掌握的法律知识为社会提供法律服务，并通过具体的业务活动宣传法律。因此，律师不 但要精通律师业务方面的知识，而且要精通法律专业知识，同时，还必须掌握与其业务活动有 关的其他相关知识。惟独 这样，才可能在 错综复杂的业务活动 中站住脚，并立于不 败之地。
做一名称职的人民律师，精通法律是一个方面，另一方面，还必须有 渊博的相关学识。也就是说，要当好律师还必须不 断提高自己的社会科学知识，涉猎的知识范围要广泛。惟独 这样，才干在 处理各种法律事务时得心应手，镇定自若。
3 做一名合格律师，还必须有 厚实的语言功底，雄辩的口才，超的演讲能力。律师在 人们的心目 中，不 但是法律方面的专家，而且还应该是个语言专家。因为律师惟独 将自己对案件的看法，用精练的语言表达出来，说服合议庭，使自己的意见被采纳，才算真正实现了 自我价值。所以， 学习语言知识，演讲技巧，使自己变成精明强干 敏锐干炼的“智者”，是每个律师都应该追求的目标。
六 就业与职业生涯规划的差距
根据当一名律师所应该具有 的素养来对照，我的不 足显然。
当一名优秀的律师是本人当初选择法学专业的初衷，但是经过将近一年的时间的 学习，我发明法学实在 是一门很难学好的课程。课多内容多导致记忆的量很庞大，同时内容非常的抽象极易难懂，而对于一些重要概念的不 清晰导致的是对一整节内容的混要不 清似懂非懂。更糟糕的是，上大学后，本人的惰性如撒旦的魔咒一样袭满我的全身，平时很少花时间来巩固知识，因而当一名优秀律师的前提掌握全面的精深的法律知识我都还具有 很大的差距。
从事律师工作必须具有 相当的实践能力，本人自打进入大学以来，除了 整天呆在 学校外，除了 上课睡觉，根本谈不 上有 什么社会实践的经验，因而动手或者相关的能力很是有 待提高。
律师就是在 法庭上辩论，唇枪舌剑，相当的口才是必不 可少的。我从来没有 为自己的口才而自卑过，但是由于本人的性格问题，极不 愿意在 大庭广众之下说那么一大堆话，做人低调的我奉行“不 鸣则已，一鸣惊人”的原则，也许这点和当律师所应该展现的一面不 是很搭配。
以上3点应该是本人意愿当律师的的障碍。
七 行动
针对以上本人的不 足之处，我该做的当然不 可能是逃避，而是一句话：对症下药。
总体要求：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养 学习 工作 生活能力，全面提高个人综合素养并作好就业打算。
大二，充分利用和分配时间，继续 学习深造，全面 学习和掌握专业技能知识，拓展知识面。睡觉时间少一点，上网时间少一点， 学习时间多一点，踏踏实实，一步一步在 法律殿堂里汲取营养。平时多多泡泡图书馆，博览群书。
大三，多多参加社会实践，达到理论与实践的真正结合。在 假期里，查找机会，去律师事务所实习，多多接触律师， 学习律师在 办案时的工作流程，抓住每一次和律师交流沟通的机会。培养自信与坦然的心态，抓住每一次表现的机会，在 大家面前展现自己。
大四，提高就业技能，搜索就业信息。
学习写简历 求职信，向老师和同校学长了 解求职经历。争取在 毕业前得到工作申请，积极参加各种招聘活动，了 解面试知识，以及将要就业单位的信息。
具体任务：大二上学期通过计算机二级考试，大二下学期通过大学四级英语考试，大三，做URTP项目，努力做好点。至少拿一次国家奖学金。此外，涉猎一些科技经济方面的知识。大四，开始打算司法考试复习，实习 打算求职。
八 结语
计划当然好，但更重要的，在 于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不 做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有 清醒的头脑。其实，每个人心 中都有 一座山峰，雕刻着理想 信念 追求 抱负;每个人心 中都有 一片森林，承载着收获 芬芳 失意 磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力 拼搏 奋斗。成功，不 相信眼泪;成功，不 相信颓废;成功不 相信幻影，未来，要靠自己去打拼!
职业计划书3
俗话说：行行都出状元郎。当今社会竞争日益激烈，各类人才如雨后春笋般破土而出，在 综错复杂的社会里生存和发展是最为简单的两个目标，但是终极命运却有 天壤之别，更多的事物不 再只是偶然，更多的是必定。随着大学生普遍化和综合素养的不 断提高，让我们在 校生有 种危机感和紧迫意识，怎样在 立足于社会的同时能创新出一定价值是每个人生必须思量的现实问题。在 行动之前的打算工作和事物正常发展同等重要，任何人都赞成想好了 在 做比不 想就做或边想边做要更切实际。每个人对未知的命运都期待关注，当听到这个活动时，就觉得是个严肃的人生话题，平静的内心又起波澜，反省的机会再次降临。鉴于此也觉得走好人生第一步也至关重要。
一.自我定位――“正确熟悉你自己”
1. 自我描述(1)爱好爱好：看书 写作 音乐 运动等等
(2)性格特点：感性而不 失理智,成熟而不 失真诚,独立而坚毅,能够敏锐的分析对方心理和处事风格,能吃苦,抗压力强,适应能力强,简单接受新奇事物……
2.职业爱好：喜爱从事多变的职业，排斥只做一件事。例如从政 作家 经商等，只要是能有 所建树的事情都是比较感爱好的职业。能胜任的工作期望是管理，不 过需要时间和机遇。
3.价值定位：虽然金钱不 是万能的，但没有 金钱也是万万不 能的。自身价值的体现很大程度取决于你拥有 的物质财富，这是人生的第一个追求，当得到时就应该有 兼济天下的胸怀，成功转型。对于刚从大学走出社会来说，第一步就是能够立足社会，同时建立可靠人脉和社会经验，在 条件允许的情况下，可以有 一笔储蓄，当做以后的创业资本。我一直相信，其实每个人都是人才，要害是需要创新机遇去培养，很多时候能改变我们自己的不 是别人，就是你自己。
二.环境分析――“当我没有 能力去改变环境时，要适应环境，改变自己”
我的家庭条件不 理想，父母的期望就是多学知识去改变家庭现状。说实在 的在 大学期间真的没有 学到什么，这与个人意志和 学习氛围有 关。所以不 打算继续深造专业，寻求别的理想职业，只要能创新人生的一个制高点即可。
当今社会，政策开放，无处不 充满商机，同样有 人群的地方就有 他们需要的财富，社会依然残酷和竞争，有 作为的人大都摸索出了 社会发展的潜在 规律，并结合一些实际情况具体执行而已。
三.确立志向――“有 志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚;苦心人，天不 负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”
很多理想和志向像流水一样消逝在 现实长河里，曾经立志当警察 教师 作家 哲学家，但在 现实的考验下都荡然无存。此刻 呢?最合实际的职业是销售和物流。
残酷的现实就是一个弱肉强食的社会，适者生存永恒是自然界的不 变法则。所以选择一个能锻炼自己的企业部门，学些真本领比一味的追求物质财富走的更远更长久。
四.职业规划――“期望本是无所谓有 ，无所谓无的，正如这地上的路，其实地上式没有 路的，走的人多了 也便成了 路。”
人生的路，是走出来的，历史，是人写出来的。人的每个历程都在 抒写着自己的历史。所以，针对自己的实际情况给自己做个合理的规划。
(1)大学期间。含蓄的说就是不 求有 功，但求无过，能够顺利毕业就好，剩下的时间可以多了 解社会，学些实用性强的知识，尽管学业不 理想，但还是应该天天进步点，相信不 管学什么，总有 一天用的上的，只是时间的问题了 。
(2)毕业三年。这个时候人生第一份工作应该定位下来了 ，能够熟悉自己工作的业务和处事能力，也累积了 一点财富。等到自己性格成熟稳重，各方面条件具备后应该积极规划下一个人生目标。
(3) 30岁之前。这是人生黄金时段，已经确定了 自己的未来十年奋斗目标，就是能开个公司，逐渐扩大市场占有 率，以良好的人脉和可靠的品德赢的财富。
(4)50岁之前。当自己的公司规模壮大了 ，在 社会上有 一定的影响力后，我会尝试成功转型，从商业到参政，因为企业的管理在 官场上也有 用武之地，这个年龄段已经饱经沧桑，看淡红尘，凭借扎实的为人处事的基本功，定有 一番建树。
五.与时俱进。“天行健，君子以自强不 息;地势坤，君子以厚德载物“。在 漫长的路途 中，难免会遇到很多障碍需要去克服，有 很多计划在 行动 中局势发生变化，所以做好前期预备工作也很重要。在 生活 中领悟成功的要素，在 成功 中感受生活的乐趣，尽量让自己的人生丰富多彩。从职业生涯发展过程来看，职业生涯发展经历了 不 同时期，一种观点认为职业生涯的阶段主要可分为：
① 职业打算期：职业打算期是形成了 较为明确的职业意向后，从事职业的心理 知识 技能的打算以及等待就业机会。每个择业者都有 选择一份理想职业的愿望与要求，打算充分的就能够很快地找到自己理想的职业，顺利地进入职业角色;
②职业选择期：这是实际选择职业的时期，也是由潜在 的劳动者变为现实劳动者的要害时期。职业选择不 仅仅是个人挑选职业的过程，也是社会挑选劳动者的过程，惟独 个人与社会成功结合 相互认可，职业选择才会成功。
③ 职业适应期：择业者刚刚踏上工作岗位，存在 一个适应过程，要完成从一个择业者到一个职业工作者的角色转换。要尽快适应新的角色 新的工作环境 工作方式 人际关系等。
④ 职业稳定期：这一时期，个人的职业活动能力处于最旺盛时期，是创新业绩 成就事业的黄金时期。当然职业稳定是相对的，在 科学技术发展迅速 人才流动加快的今天，就业单位与职业岗位发生变化是很正常的。假如时间充分利用，会有 很多时间发展业余爱好，甚至可以身兼数职，但这些需要良好的环境和 学习心态，同时应注重主次轻重，循序渐进的过程。
我的职业生涯规划在 此就告一段落了 ，具体的细节靠的是平日里去注重，始终为人生目标奋斗不 息。凡事心 中有 杆秤，其实成功捷径，只不 过不 要走冤枉路就好了 ，人生每一步走的妥帖点就已经足够了 ，更多的事需要时间，时间能证明一切。最后引用苏东坡的一句话：古之成大事者，不 惟有 超世之才，亦必有 坚忍不 拔之志。以此自勉。
职业计划书4
一 自我分析
1 自身现状：
在 大二期间已经通过了 国家四六级考试;并且取得了 会计从业资格证;并勇敢地尝试报考了 本专业的证书CPA考试 中的两门;具有 较强的人际沟通能力;思维敏捷，表达流畅;在 大学期间长期担任学生干部，并已经成为了 中国共产党 中的正式一员;有 较强的组织协调能力;有 很强的 学习愿望和能力。
2 职业爱好―喜爱干什么：
对经营事务很有 爱好，也非常喜爱与人打交道，有 支配欲，喜爱影响和感染他人。可有 效的操纵别人，在 日常生活 中与同事友好相处，待人热情，乐于助人，善于与别人建立亲密关系，行为大方大方，态度和气可亲，处事精密，得体，处理各种复杂人际关系游刃有 余，对自己的行动 行为有 责任感，受人尊重，受人欢迎。
3 职业能力―能够干什么(结合测评报告)
整体描述我在 “与他人的关系方面” “决策能力方面” “做事风格方面” “心理健康方面”四个方面的表现如下：
与他人的关系方面
对待他人很热情，简单与人交往，外向。活泼，健谈，经常主动与他人交谈。在 社交场合 中较为轻松，与人交往表现得不 卑不 亢，但又不 会过分突显。对多数人能较为公开展示自我，比较直率。对他人有 较强的依赖性，需要别人的支持才干维持自信心。
决策能力方面
思维敏捷，反应迅速， 学习能力强。比较遵循常规，又能保持一定的开放性。即关注事情的细节，又能从广阔的思路去考虑问题。处理事情简单感情用事，不 能冷静思量分析。
做事风格方面
做事时候，缺乏自信和独立性，简单依赖他人，遇到艰难时喜爱寻求别人的支持，喜爱与人共同工作。不 排斥新事物和新观念，同时能够考虑到传统。倾向于接受外来强制标准和规则，但并不 僵硬去遵从，经常能有 效解决实际问题。能够节制自己，对事情能够进行事先计划和组织，有 时候也会较为放任。
心理健康方面
情绪稳定，能够冷静应付现实，能振作勇气，维持团体的精神。生性多疑，不 能信任他人。对自己的优点或缺陷有 比较现实的熟悉，能为自己的失误承担责任。心平气和，很少担心，对他人也很少感到不 满或者厌烦。
4 个人特质―适合干什么
适宜的工作类型：
经营性活动，需要较多人际交往的工作，要求责权利的明确 统一，赋予个人努力和成就的机会。
优势与不 足：
具有 很强的影响别人 说服别人的倾向，也具备相应的能力，喜爱帮助人，有 责任心，对人大方，人际交往能力强，人们通常认为随和 有 亲近感，喜爱跟你做朋友，所以朋友很多。同时也常为友情所累，不 会拒绝别人的要求，过多的承担任务和责任，从而影响了 自己的生活。
今后的发展方向：
需要管理能力或者需要热心 社交能力强的工作 中，爱好维持的持久，工作动机和上进心比较强，简单取得成就。推举的职业如：销售人员 管理者，人力资源管理者等。
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