【初心网编辑按】党支部的“三会一课”制度.是 指定期召开支部大会 支委会 党小组会，按时 上 好党课。“三会一课”制度对增强党员的组织观念，提高党员的政治素养充分发挥党员的先锋模范作用，严格党内生活起着重要的作用。…初心优秀优秀范文网小编为您整理了《领导班子民主生活会对照检查材料》，给您在日常工作学习中借鉴。
领导班子民主生活会对照检查材料
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有 问题不可怕，看不到 问题
才是 最大的问题
“灯不亮，要人拨;事不明，要人说。”XX党委充分熟悉到 ：“天不怕，地 不怕，就怕有 了 问题当笑话。”因此，党委一班人坚持不当讳疾忌医的蔡桓公，不做逃避问题的鸵鸟，自觉对照理论理想 党规党纪 民心民声 先辈先进“四面镜子”，深入查找“病灶点”，专心画好“自画像”。经过认真对照检查，主要存在以下几个突出问题：
——在“学习贯彻**新时 代中国特色社会主义思想，在学懂 弄通 做实上 下功夫，坚固树立‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到 ‘四个服从’，坚定维护**在党XX和全党的核心地 位 维护党XX权威和集中统一领导，自觉在思想上 政治上 行动上 同以**同志为核心的党XX保持高度一致”方面：
虽能坚固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到 “四个服从”，坚定维护**在党XX和全党的核心地 位 维护党XX权威和集中统一领导，自觉在思想上 政治上 行动上 同以**同志为核心的党XX保持高度一致，但在学懂弄通做实**新时 代中国特色社会主义思想上 还有 差距。
主要表此刻：一是 在“学懂”上 做得还不够。仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了 解，但从马克思主义熟悉论和方法论的角度上 ，对**新时 代中国特色社会主义思想的时 代背景 历史地 位 哲学意蕴 理论贡献熟悉不深，仍停留在一知半解 似懂非懂的表层。
二是 在“弄通”上 做得还不够。有 单纯为了 学理论而学理论的倾向，未能做到 融会贯穿 举一反三，不善于从**新时 代中国特色社会主义思想中找立场 找观点 找方法，未能使各项工作体现时 代性，把握规律性，富于创新性。
三是 在“做实”上 做得还不够。习惯于开开会 学学文件 写写体会等常规化的学习方式，对如何结合单位自身实际，以**新时 代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深 研之不透，未能很好地 做到 “不离上 级谱，唱活地 方戏”，在一定程度上 还存在着学用脱节的现象。
——在“认真执行党XX决策部署和上 级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时 请示报告，临机处置突发情况事后及时 报告，个人有 关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面：
虽能认真执行党XX决策部署和上 级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，做到 工作中的重大问题及时 请示报告，临机处置突发情况事后及时 报告，个人有 关事项按规定按程序向党组织请示报告，但用更严的标准 更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。
主要表此刻：一是 存在“本位主义”现象，片面地 认为XX的决策部署是 管全局 管长远 管方向的，内心深处信仰“一白遮千丑”的狭隘政绩观，过多地 强调“多开绿灯少亮红灯 多树路标少设路障”，在落实XX稳增长 调结构 去产能 严治污等决策部署中有 投机取巧 变通打折问题。
二是 存在“实用主义”现象，对上 级党委的决议决定选择性执行，于己有 利的则能雷厉风行地 去落实，于己不利的则按部就班地 去应付。
三是 存在“自由主义”现象，对一些无关宏旨或者自认为不甚重要的事项“睁一只眼闭一只眼”，不愿去主动请示报告，唯恐给上 级造成班子驾驭力不强 掌控力不够的印象。
——在“对党忠诚老实，对党组织讲实话 讲真话，不当‘两面派’，不做‘两面人’，不搞当面一套 背后一套，不在工作中报喜不报忧 报功不报过，甚至弄虚作假 欺瞒党组织”方面：
虽能坚持把“思想求实 工作扎实 作风务实”作为班子的行为准则，带头讲实话 讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不搞当面一套 背后一套，不在工作中报喜不报忧 报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事求是 地 讲，在工作中还存在着一些亟待纠正的地 方。
主要表此刻：一是 存在“逢人只说三分话，未可全抛一片心”的世俗心理，对上 级组织提建议谈意见不能做到 知无不言 言无不尽，即使有 不同的主张和看法，也抱着“不好说 说不好 不说好”的取巧心态而不愿去说。
二是 存在“不怕群众不满足，就怕领导不注重”的媚上 心理，对上 级领导关注的事项 关怀的工作，习惯于表态高嗓门 落实快节奏;对不易引起上 级领导注重的潜性隐性工作，则落实的积极性不够 主动性不强。
三是 存在“讲成绩锦上 添花，说问题蜻蜓点水”的取宠心理，对取得突破 走在前列的工作，热衷于推出典型 总结经验，以争彩头 出风头;对工作中存在的一些小的失误和问题，则能遮就遮 能掩就掩，习惯于用“瑕不掩瑜”来自我安慰。
——在“担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜亮地 批评和纠正所分管部门 领域或所在地 区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼 递条子，不封官许愿 跑风漏气，正确对待个人进退留转”方面：
虽能认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜亮地 批评和纠正分管部门的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼 递条子，不封官许愿 跑风漏气，但用“严以修身 严以用权 严以律己”的尺子来度量，还存在着一些不足。
主要表此刻：一是 担当负责 攻坚克难的精神弱化。由于这几年发展得不错，各项事业都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势，因而班子不同程度上 产生了 “还可以 过得去 差不多”的自满心态，呈现了 “等一等 缓一缓 歇一歇”的松劲情绪，过去那 种“西北望，射天狼”的雄心壮志，那 种“勇于向矛盾叫板 敢于向艰难宣战”的开辟劲头，那 种“跑起来干事，跳起来摸高”的拼搏精神，较前有 所淡化。
二是 以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项 确定的工作，满足于会议部署了 文件安排了 ，但跟抓不放 督查问效不够，尤其是 一线指导 火线督战不力，致使本应能够很好完成的任务议来议去 转来转去 推来推去，最终是 “沙滩流水不到 头”。
三是 履行全面从严治党的责任不够有 力。对如何结合实际抓好落实，整体性思量谋划不够，缺乏创新性的举措和办法，使得工作停留在一般性号召上 ，针对性和实效性不够;对基层各级组织落实全面从严治党责任的检查不够，缺乏必要的刚性考核办法，在一定程度上 存在管党治党宽松软的现象。
四是 “船到 码头车到 站”的思想抬头。个别班子成员持有 “官到 处级止，人到 五十休”的消极心态，抱有 “多踩刹车 少踏油门”“不求多拉快跑 只求平安无事”的守成心理，不能正确对待个人进退留转。
——在“纠正‘四风’不止步，针对形式主义 官僚主义顽症，摆表现 找差距，抓住主要矛盾，特殊要查找解决表态多调门高 行动少落实差等突出问题，身体力行 以上 率下，带头转变作风，形成‘头雁效应’”方面：
虽能充分熟悉到 “四风”的危害，并能防止和纠正形式主义 官僚主义，发挥好模范带头的“头雁效应”，但在转变作风上 还存在着一些不足。
主要表此刻：一是 在官僚主义方面，存在“浮在机关多，走进基层少;忙于事务性工作多，静下心来思量少;对分管工作专心多，对其他 工作关注少;布置安排多，催促检查少”的现象，习惯于办公室听汇报 电话中问情况 资料上 找数据，致使对实情摸得不准，对底子吃得不透，影响到 决策的科学性和措施的精准性。
二是 在形式主义方面，存在“唱功好，做功差;会上 热，会下冷;前面紧，后面松”的现象，对形式主义嘴上 说不要，身体很老实，习惯于“把决心当行动，把口号当实绩”，致使一些工作看似轰轰烈 大张旗鼓，最终却虎头蛇尾 有 始无终。
三是 在享乐主义方面，存在“讲排场 搞攀比 比阔气”的现象，认为发展基础好 经济条件好，应该树立单位高端大气上 档次的形象，在因公出差 业务接待和对外往来时 ，执行标准把关不严，继承和发扬艰苦奋斗 节俭办事的优良传统不够。
——在“严格执行廉洁自律准则，自觉抵制‘围猎’腐蚀，坚定反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房 住房 用车 交通 工作人员配备 休假歇息等方面的待遇规定，注重家庭 家教 家风，带头落实XX八项规定和实施细则精神”方面：
虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实XX八项规定和实施细则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚定反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注重家庭 家教 家风，但在落细落小 抓常抓长上 做得还不到 位。
主要表此刻：一是 高标准 严要求不够，有 “小节无妨大碍”的含糊熟悉，到 基层检查调研时 ，受人情所困，拉不下脸，狠不下心，偶然有 收受土特产和礼物的现象。
二是 落实XX八项规定和实施细则还有 差距，在办公用房 公务用车 对外接待上 有 超标准的现象。三是 抵制“围猎”腐蚀的警惕性不高，在对外业务往来中，面对大是 大非虽能坚持原则 秉公办事，但面对一些小事小节有 “讲情面 讲关系 讲义气”的现象。
2
问题在表面，根子在思想，
追根溯源才干正本清源
“井越掏，水越清;事越摆，理越明。”针对查摆出的问题，XX党委班子坚持从熟悉上 看症结，在思想上 查根源，力求原因找得准，根子挖得深。经过深入查找，产生问题的原因主要有 以下几点：
(一)对加强思想建设和理论学习的极端重要性熟悉不足。片面地 认为经济发展是 硬道理，抓好抓坏直接影响帽子 决定位子，错误地 认为思想建设和理论学习是 虚无缥缈的东西，抓与不抓不重要，抓得紧与不紧不碍事，只要定了 制度 有 了 规章就万事大吉了 ，因而对思想建设和理论学习重视不够，缺乏刚性规范的制度和有 力有 效的举措，致使班子的整体理论水平不高，不能很好地 运用哲学思维观察事物 思量问题 研判形势 指导实践。
(二)“四个意识”在内化于心 见之于行上 做得不到 位。虽能熟悉到 增强“四个意识”的重要性，但落实到 行动中不够坚定有 力，不善于从政治的高度 全局的角度 战略的维度来看待问题，未能很好地 着眼大局 把握大势，跳出一时 一事 一地 一己的局限，正确看待利益关系调整和局部得失进退，导致工作中的 “本位主义” “实用主义”“自由主义”时 有 表现。
(三)党性修养 党性锻炼抓得不够有 力。对加强班子党性修养重视不够，没有 真正认清弄懂“心中为何”与“行动如何”的问题，不能很好地 处理“知与行 说与做 大与小 公与私”的关系，欠缺共产党人无欲则刚 天下为公的大情怀和大修为;对加强班子党性锻炼重视不够，不能很好地 开展批评与自我批评，对上 级放“礼炮” 对同级放“哑炮” 对自己放“空炮”的“老好人”思想仍未从根本上 祛除。
(四)“为人民服务”的宗旨意识树立得还不坚固。世界观 人生观 价值观改造得还不彻底，思想深处抱有 “小算盘”“小九九”，忧谗畏讥，患得患失，对一些矛盾不敢抓 问题不敢管。内心有 图安逸 怕吃苦的想法，满足于“贡献不大年年有 ，步子不大年年迈”，有 风险的不敢干，难度大的不愿意干，无先例的不肯干，缺乏“一竿子插到 底 一件事抓出头”的恒心和韧劲。与群众的感情不够深厚，习惯于往上 看 接天线，不能很好地 做到 “乡村屋舍看实情 田间地 头找办法”。
(五)“抓铁有 痕 踏石留印”的作风养成不够。满足于开开会 发发文 讲讲话的传统领导方式，缺乏步步为营 环环相扣的跟进措施，欠缺“瞅准的事不丢手 难干的事不罢手 正干的事不松手”的攻坚精神，使得一些既定事项未能做得“流水到 头 落地 有 声”。班子的带头作用发挥不够，只“挂帅”不“出征”，只“挂名”不“亲临”，只“挂号”不“看病”的现象依然存在，欠缺“咬口生姜喝口醋”的韧劲和“记住不忘 抓住不放 盯住不让”恒心，未能很好地 做到 “扛着责任往前走 带着大家一起干”。
(六)在“自重自省 自警自励”上 还有 差距。对社会上 “公章不如私条”“原则不如面子”“法律不如金钱”的潜规则警惕性不高，认为职位不高 权力有 限，加之单位管理制度规范透明，不会发生违**纪党规的问题，拒腐防变的思想防线筑得还不坚固。在对外业务往来中，认为吃点喝点是 人之常情 工作需要，只要不逾规矩 不踩红线就行，因而对“舌尖”“车轮”“手头”“脚下”这些微腐败的严重性熟悉不够，铲除不力。
3
整改的要害在落实，
整就要整出新面貌，改就要改出新气象
“好鼓一打就响，好灯一拨就亮。”XX党委班子体会到 ：“发明问题是 能力，揭露问题是 党性，解决问题是 水平。”为此，将从以下几个方面努力加以整改和提高。
第一，把政治建设和理论武装作为总开关，既要从组织上 入党，更要从思想上 入党。健全完善党委中心组学习制度，自觉把加强学习作为一种责任来履行 一种习惯来培养 一种能力来提升，切实提高班子的整体理论素养和政策水平，跳出“只会埋头拉车，不会抬头看路”的圈子。抓住“学深 弄懂 做实”三个要害词，真枪实弹地 学，由表及里地 钻，真正使**新时 代中国特色社会主义思想入脑入心 见言见行，成为武装头脑 净化思想 指导实践 推动工作的利器。坚持理论联系实际的马克思主义学风，既“入乎其内”钻进去精读原著，又“出乎其外”跳出来解决问题，切实做到 学以致用 学用相长。
第二，把“思想同心 目标同心 步调同拍 措施同力”作为总原则，自觉向XX基准看齐，向党的核心对表。扎实开展“牢记使命 不忘初心”主题教育和“四个意识”“四个自信”“四个服从”教育，严格执行请示报告制度，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到 看得清大势 站得稳立场 辨得清方向，始终同以**同志为核心的党XX保持高度一致。以“牵住牛鼻子，种好责任田”的政治责任感，切实履行全面从严治党的主体责任，抓紧抓好“支部达标晋级”“党员积分制”工作，进一步巩固拓展党的基层前沿阵地 ，真正让党的组织成为改革发展的“主心骨” 干部职工的“领头雁”。
第三，把“朝受命 夕饮冰，昼无为 夜难寐”作为座右铭，以“越是 艰险越向前”和“狭路相逢勇者胜”的担当精神干事创业。坚固树立“干就干大事，争就争一流”的高远之志，增强“前有 标兵跑得快，后有 追兵赶得紧”的紧迫感，坚持稳中求进的总基调，落实五大发展新理念，一着不让 力度不减地 抓好稳增长 促改革 调结构 惠民生 防风险等工作，努力答好新时 代XX改革发展的新答卷。进一步增强“在岗一分钟，敬业六十秒”的责任心，自觉防骄破满，主动拉升标杆，以“敢为人先”的胆识 “跳起摘桃”的勇毅 “洞若观火”的敏锐，努力让XX的产业筋骨“壮起来” ，城乡面貌“靓起来”， 民生福祉“厚起来”， 改革开放“快起来” ，党的建设“强起来”。
第四，把“知难不畏难 抢滩不守摊 扛事不避事”作为主基调，形成“撸起袖子加油干，甩开膀子拼命干，扑下身子抢着干”生动局面。从党委班子做起，下茬向“四风”开刀，坚定杜绝“挂着空挡轰油门，要害时 刻掉链子”形式主义歪风。把勇于担当作为考量责任的检测仪 衡量能力的试金石 度量业绩的主标尺，不驰于空想 不骛于虚声，立定脚跟做人，放开手脚干事，努力使XX的改革有 特色 经济有 亮点 发展有 成效。下大气力改进作风，坚定改变“领导批来批去，部门转来转去，开会议来议去，最后问题还是 哪来哪去”的状况。切实践行群众路线，坚持作决策前看一看 干工作时 问一问 看成效时 想一想，从群众最不满足的地 方改起，从群众最急盼的地 方做起，确保各项工作建立在深厚的群众基础之上 。
第五，把“高飞之鸟，死于美食;深泉之鱼，死于芳饵”作为警示钟，自觉做到 以德立身，以公处事，以廉树威。坚定抵制拜金主义 享乐主义的影响，不断强化廉洁自律意识，严格执行党风廉政建设的各项规定，坚持用党纪党规匡正言行，进一步加固拒腐防变的思想大堤。牢记“居安思危，戒奢以俭”的古训，坚持勤俭办一切事情，公务活动中严格执行标准，不搞铺张浪费，力求把每一分钱用到 刀刃上 。悟透“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”的箴言，自觉从小事抓起，从点滴做起，管好嘴 管好手 管好腿，不取不义之财，不受无功之禄，不去不净之地 ，不交不正之友。净化“社交圈”“朋友圈”“关系圈”，明白“什么话能说什么话不能说，什么事能做什么事不能做，什么人能交什么人不能交”，坚守底线，不踩红线，努力树立党委班子“如夏日之荫，冬日之炉，不求亲人自亲之”的良好形象!