履新感言【1】
履 新 感 言
树木森林
从今年元月开始，我离开蛟桥镇，到南昌经济技术开发区社会发展局工作。
社会发展局统揽全区社会事业，对口南昌市20多个部门。
主要对口部门有:市委农工部(市政府农办、市扶贫办、市新农村建设办、市国道整治办、市农业产业化办、市双带办)、市农业局、市林业局、市水务局、市农业综合开发办公室、
市气象局、市防震减灾局，市教育局、市文化新闻出版局、市体育局、市广播电视局、市旅游局，市卫生局、市食品药品监督管理局，市民政局、市残联、
市慈善总会市、市老人委，市交通运输局、市公路管理局，市人口与计划生育委员会，南昌军分区(区人武部)。
1月18日(农历腊月廿七)下午，区社会发展局召开全系统干部职工大会，我在大会上做了一个讲话。
下面是讲话摘要:
一、谈谈为什么要开这么一个会?
今天开这么一个会，至少有五个方面的含义:
一是一个见面会。
到了一个新单位，有的熟悉，有的不熟悉，跟大家见个面，今后不至于不认识;
二是一个工作总结会。
过去的一年，大家辛苦了，做了大量的工作，也取得了可喜的成绩，应该好好总结一下;
三是一个工作部署会。
一年之计在于春，下一步工作怎么做，应该好好谋划一下，安排一下;
四是一个谈心会。
到了一个新单位，我有些什么样的想法，应该和大家谈谈心，给大家交个底;
五是一个大团圆的会。
春节来了，中国的传统佳节，大家聚一聚，吃个团圆饭，营造一个大家庭大团结的氛围。
二、谈谈我的施政理念。
我1982年从学校毕业走向社会，至今风风雨雨30年。
30年来，我长时间在基层领导干部岗位上，长期的基层领导干部工作经历，让我形成了一套相对稳定的工作理念。
一是在政治上做好伯乐。
工作过程是一个锻炼人的过程，也是一个检验人的过程。
作为一个单位、一个部门的主官，在工作中要善于发现人才，使用人才，推荐人才，让人才有用武之地，让人才有发展前途，正所谓人尽其才，才尽其用。
只有这样，你的下属才愿意努力工作，才愿意接受你的领导;你所领导的单位，你所领导的部门才会有业绩。
二是在工作上做好挑夫。
什么叫挑夫，就是以帮别人挑担为职业，以帮别人挑担为生活来源的人。
在这里，我把它理解为敢于承担责任，有担当的人。
一个单位，一个部门，工作是大家做的，而成绩往往记在领导者身上。
作为单位主官，当你所领导的单位，你所领导的部门有业绩的时候，你不能忘记把功劳记在为此做了工作，取得成绩的下属身上，这一点很重要。
但更重要的是，你的下属工作出现偏差、出现失误，你所领导的单位，你所领导的部门受到上级批评甚至处罚的时候，你不能把全部责任推给下属。
对外你要敢于担当，主动把责任承担下来。
对内分清是非责任，开展批评教育。
不能有了成绩是自己的，有了责任推给下属。
只有这样，你的下属才会“服”你。
三是在生活上做好兄弟。
工作是工作，生活是生活。
在工作中，上下级关系清晰，权力、责任明确，上下级之间是不对等的。
但在生活中，大家是兄弟姐妹，是朋友，彼此之间是平等的。
作为一个单位、一个部门的主官，在生活中对待下属不能高人一等，这样就会让人对你敬而远之，你就会永远没有真正的朋友。
有些人在位时很威严，退下去后就无人理睬，正说明了这个道理。
三、谈谈自己对社会管理工作的肤浅认识。
一是要以自豪之心认识自己的职业。
我们整个系统从事的是全区的社会管理工作，我们的职业是一个崇高的职业，我们应该以此而自豪。
我们试想一下，人生一辈子从生到死，哪一个环节都离不开我们的工作:人出生，要接生，离不开医疗卫生;人一生要吃饭，要穿衣，离不开农业;
要住房，离不开林业;要看病，要吃药，离不开医疗卫生;从幼儿园，到小学，到中学，到大学，离不开教育;长大了，要结婚，要进行登记，离不开民政;
结了婚，想生育，办准生证，离不开计生部门;生活中遇到困难，需要社会救助，离不开民政;人死了，进殡仪馆，到墓地，离不开民政。
二是要以感恩之心对待自己的工作。
我们为什么对父母感恩，因为父母给了我们生命，因为父母养育了我们;我们为什么对老师感恩，因为老师传授了我们知识，
因为老师教会了我们怎么做人;我们今天要对开发区感恩,因为我们从事的是政府部门的工作，却享受着高于政府工作人员许多的生活待遇。
我们要有这份感恩之心，我们要对得起这份工资待遇。
三是要以平常之心看待自己的岗位。
社会管理工作有一个特点:你做得好，不容易看到成绩;你做得不好，出了问题，往往惊天动地,影响很大。
这个特点容易让从事这项工作的人心里不平衡,这就要求我们以平常心对待自己的岗位。
四是要以进取之心完成自己的使命。
我们一个部门对口市里十几个部门，一个人要做几个人甚至十几个人的工作，没有强烈的进取心是做不好的。
履新感言【2】
在这春意盎然、花香四溢的四月，带着组织的信任，我很荣幸来到人文社会科学系工作。
我曾在法学院工作两年，2005年3月法学院分为人文社会科学系和经济与法律系，我就到经济与法律系工作。
现在人文系许多老师曾是我在法学院工作的同事，为我到人文系工作提供了极大的方便。
五年多来，人文系得到了长足的发展，为我如今开展工作打下了良好的基础。
但是，在人文系这个崭新的舞台上，我顿感压力陡增，一种沉甸甸的责任在肩。
为此，我将视信任为责任，视责任为使命，视使命为生命，视生命为行动，尽快进入角色，不辱使命，不负重托。
在今后的工作中，我将努力做到:
一、一定坚持刻苦学习。
古人讲，君子不学，不成其德。
只有坚持刻苦学习，才能始终保持观念上的超前性、工作上的预见性、方法上的针对性。
我到人文系工作第一个角色是学生，第一项任务是学习。
我要善于挤出时间学习，既向书本学习，也向网络学习，还要向班子成员、同事和老师学习求教。
在学习内容上，广泛涉猎各方面的知识，做到基本理论笃学，本职业务深学，修身知识勤学，急需内容先学，不断积淀知识，丰富文化底蕴，努力增强工作本领。
二、一定坚持勤奋敬业。
面对富有生机与活力的人文系，面对党的培养与师生的期盼，我没有理由不尽责，没有理由不敬业。
我将以强烈的使命感和责任感，做到“干”字当头，恪尽职守，兢兢业业，尽心竭力地做好工作，力求有所建树。
三、一定坚持服务师生。
牢固树立以人为本的理念，践行全心全意为人民服务的宗旨，做到情系师生、服务师生，真心诚意地为师生办实事、做好事、解难事。
四、一定坚持求真务实。
带头察实情、讲实话、办实事、求实效，少用声音指挥，多用身影和行动影响，用脚印和实效来落实上级的指示精神。
努力寻找学校精神与人文系实际的结合点，创造性地开展工作，确保学校的决策部署落到实处、取得实效。
五、一定坚持依法办事。
带头遵守各项法律法规和学校规章制度，自觉依法管理，严格依法办事，做到办理每一件事情既合理、合法，又符合程序。
六、一定坚持团结共事。
团结出凝聚力、出战斗力、出形象，团结也出效益、出人才、出干部。
我将增强团队意识，带头维护团结，不搞亲亲疏疏，和全系老师同舟共济、同甘共苦。
认真贯彻党政联席会议制度，坚持民主集中制原则，注重加强与班子成员之间的协调沟通，工作尽责不揽权，合作不越权坚持走群众路线，充分发扬民主，加强与老师的交流，充分调动老师的积极性。
珍惜与同事共事的缘份，尊重同事的个性，欣赏同事的长处，包涵同事的不足，成人之美、与人为善，营造宽松、宽容、宽厚、和谐的环境。
七、一定坚持廉洁自律。
牢记“两个务必”， 坚守共产党人的精神家园，坚守为官从政的“底线”，常怀律己之心、常思贪欲之害，敬畏党纪国法，敬畏师生员工，
秉公用权，不谋私利，自警自省，淡泊名利，以身作则，当好表率，带好队伍，严以律己，干干净净做事，清清白白做人，自觉接受党组织和师生员工的监督。
我坚信，有院党委、院行政的坚强领导，有历任系领导带领大家打下的扎实基础，有方方面面的大力支持，有班子成员和各位老师的齐心协力，有全系学生的积极配合，
我们一定会把人文社会科学系的工作做得更好，一定会使我们人文社会科学系的发展再上一个新的台阶。