【初心网编辑按】 能力计划1 一 进一步规范工作程序 今年，我将在 原有 工作制度的基础上，进一步严格工作程序 工作标准。对如何做好受理 办理工作做出更加明确具体的要…初心优秀优秀范文网小编为您整理了《能力计划精选5篇集锦》，给您在日常工作学习中借鉴。
能力计划1
一 进一步规范工作程序
今年，我将在 原有 工作制度的基础上，进一步严格工作程序 工作标准。对如何做好受理 办理工作做出更加明确具体的要求：即每一个群众来电都要有 规范具体的记录，每一个受理件要由责任单位负责人牵头处理。
二 确保反映和解决问题的渠道畅通
我计划在 今年的公开电话受理工作 中，将每件承办单及时准确地反映给市政府相关领导和有 关部门。并且，下一步要具体统计各乡镇部门专职负责人的联系方式，以便在 节假日遇到群众反映的紧急情况，能够及时跟有 关部门联系，确保每个问题得到及时的解决。
三 做好协调配合工作
在 过去的受理工作 中，有 部分承办单涉及到多个部门，原来的做法是各个部门单独处理，互相之间缺乏甚至没有 沟通，造成这样的承办单处理不 到位。今年计划将根据承办单所反映问题的内容，明确一个主要牵头单位，强调各相关部门之间一定要互相沟通，积极协调配合，给群众一个完整的答复。
四 制定措施，确保办理成效。
过去在 办理工作 中，部分单位呈现了 超期 久拖不 办，和办理不 到位的问题，我们原来的做法是电话催其回复或者再重新把承办单发给办理单位，没能真正的调动办理单位以及负责人的积极性，今后，我们计划争取每个月出一份督查专报，将不 积极配合的单位予以通报批评，真正有 效地调动办理单位以及负责人的积极性，确保每个承办单及时办结并且办理到位，做到让每一位来电人满足。
总之，今后，我将进一步严格要求自己，不 断 学习党的政治理论知识，全面提升自己的业务能力，适应工作需求。
能力计划2
一 专业技能的提升计划
专业技能是指将所掌握的专业理论只是综合地运用于实践的能力，它是环绕所学专业的具体操作技能，专业技能的高低是大学生求职就业成功与否的首要因素，尽管在 就业过程 中会呈现专业不 对口的状况，但专业技能或多或少 或早或晚会派上用场的。
培养专业技能，要对专业知识的概念范畴 理论体系 钻研方法 学科历史和现状 国内外最新钻研进展 职业领域内最新消息和动态要有 所了 解和把握，同时对与专业相似 相近的领域的知识也要有 所关注和涉及，并且要善于联系，融会贯穿。
我所学的专业是汉语言文学，平时除了 有 钻研 中文的基础知识外，还对哲学 法学 历史学有 所涉猎。
学好专业知识，其实“爱好是最好的老师”，我早在 大一时就试着培养自己的爱好，我依然是无法专注于看厚厚且难懂的文学理论，于是就从我感爱好的哲学以及外国文学的书籍看起，不 过不 再注重关注这类书的思想内涵，而主要与文本本身挂钩，运用自己所学的文字知识来分析。这种方法取得了 不 错的成果，从而我也不 觉得 中文的 学习过于枯燥。其实，并不 需要被 中文的外表所吓倒，只要对此抱有 积极的期望，也就是坚信本专业是很有 趣的，就很简单上手。
学好专业知识，考取相关职业的从业资格证书也是很重要的环节。在 求职的时候，面试者讲一堆赞美自己的言语还不 如拿出一张证书，证书是证明能力的强有 力的证据。在 大学期间，我已经通过了 计算机二级考试 一般话等级考试 英语四级考试，在 大三 大四期间，因为我修了 法学的双学位，所以还要努力 学习，通过司法考试 英语六级考试以及驾驶执照考试 教师资格考试以增强自己求职的硬件。
我也遇到盲目考证的同学，我认为，考取的证书应该起到取长补短 锦上添花的作用，而不 是以量取胜。分析自己需要考取何种证书应该从未来的就业出发，拿我自己作为例子，我对前途属于迷茫型的，所以正积极涉及各种不 同的方向以发明自己的优势。我未来就业方向应该是公务员 企业的文秘或者法律顾问，保底的工作是教师 记者等与 中文专业密切结合的职业。像教师就要求有 教师资格证，为此非师范专业的学生需要修读教育学 心理学 教育学等，还需考取教师资格证，而公务员需要参加公务员考试，法律顾问需要通过司法考试。当然，除了 证书外，各个职业也会有 特殊的职业技能要求。如教师需要讲得一口流利的一般话，懂得写板书 制作课件，掌握各种教学方法 师范礼仪等，政法类职业则需要掌握各种政策法律 规章制度，具备公文写作能力等。除了 公文写作可以在 中文系专业课上学到之外，其他各项技能都有 待通过互联网 各种书籍获取理论知识，再进行社会实践用理论去指导它，从而使自己这方面的技能得以提高。
除了 书本知识要掌握外，实践能力也是相当重要的，上文提到的英语四六级证书 计算机二级证书需要考取，但是有 了 英语六级证书并不 等于能够和老外流利交谈，通过了 计算机二级考试不 等于能够熟练运用各种办公软件 进行电脑日常维护，所以，光有 理论是不 够的，亲自动手才是硬道理。此刻 我参加的各种社团 进行各种实习 兼职 比赛 社会调研和社区服务，都是为了 锻炼自己的实践能力，在 今后的大学两年时间里，我会继续为之奋斗，继续提升自己。
二 通用技能的提升计划
通用技能是相对于专业技能而言，通用技能并不 是针对某一具体的职业，而是从事任何职业的人要想取得成功都必须具备的能力，是一种超越具体职业 对人的终身发展起着重要作用的能力，是人们在 教育或工作等不 同的环境 中培养出来的可迁移的 从事任何职业都必不 可少的跨职业的技能。
根据我国教育的培养目标，通用技能大体上可包括以下十个方面的重要内容：职业道德 表达沟通 人际交往 分析判断 解决问题 学习和创新 团队合作 组织管理 应变能力等。
我认为，职业道德表现为爱岗敬业意识 持之以恒 艰苦奋斗精神 进取冒险精神 老实守信品质，在 学生组织 中工作就可以很好地培养自己的职业道德，我自己就在 朗诵艺术团和校艺术团工作，在 那里，我学会了 知难而上 坚持不 懈，今后，我还将继续坚守自己的岗位，为两团贡献出自己的一份力。
表达沟通能力指将个人思想 观点 意见或建议顺畅地用语言或文字准确 恰当地表达出来，促使对方接受自己的能力。表达能力包括语言表达能力和文字表达能力，能不 能发表一次成功的演说 能不 能写一封清晰的信函，这都是表达能力的具体衡量标准。良好的表达能力表此刻 能够用准确 流畅的语言讲述事实 表达观点，能够撰写计划 总结 调查报告 公函等文书，这些在 大学期间参加社会调查 学生组织的日常工作 中都能得到锻炼。沟通技能包括听 说 读 写等，可以分为书面 非书面的语言沟通以及如衣着 表情 神态 姿势等非语言沟通。人际交往能力与表达沟通能力有 一定的相似之处，培养的方法也差不 多。
对于一个特定的问题，分析判断包括以下五个环节：问题分析 确定目标 拟定方案 方案评估以及方案选择。这个能力在 学生工作的领导阶层 中有 有 所涉及，就和组织管理能力以及解决问题能力 应变能力一样。所以参加学生组织不 可半途而废，从被领导阶层到领导阶层都体会过才干真正全方位锻炼能力。
学习和创新能力在 当今社会 中显得尤为重要，当今世界瞬息万变，我们的知识结构也应该随社会需要而改变，就业时通常都有 上岗培训，在 培训时，迅速掌握岗位所需技能是相当重要的。创新能力在 理工科 中体现得尤为明显，在 文科专业 中，集 中体现为发明问题 分析问题 解决问题以及在 解决问题过程 中进一步发明新问题从而不 断推动事物变化发展。要创新，就要培养创新性思维，打破常规思维定式，多采纳逆向思维来考虑问题。创新能力可以再各个工作以及细节 中得以体现。
团队合作包括了 个人善于与团队其他人沟通协调 能扮演适当角色 勇于承担责任 乐于助人 保持团队的融洽等方面的内容。人具有 社会属性，每个人都避开不 了 在 团队 中工作，所以团队合作能力是必不 可少的。
正是要培养自己以上十种技能，所以我积极参加各种组织社团的工作 班级活动 校园文化活动以及社会实践。当然，除了 实践外，书本以及网络资源也是个不 错的 学习培养能力的方法的途径，所以，广泛涉猎各种实用书籍以及电子资料是非常有 益处的。
三 个人素养的提升计划
在 谈到个人素养方面，我比较倾向于讨论狭义的个人素养。狭义的个人素养指的是一个人的基本品质与品性，如诚信 主动 自觉自律 谦虚执着 勤奋 责任心 时间管理 自信 专注等，这些素养我们从小就开始培养了 ，作为一个学科的话它叫做“思想品德”，在 这里我针对求职，专门培养在 求职方面具有 举足轻重地位的几种素养。
首先是诚信，诚信就是说老实话 办老实事 做老实人。诚信是一切道德的基础和根本，是一个社会赖以生存和发展的基石，是社会主义社会调节个人与社会 个人与个人之间相互关系的基本道德规范，也是社会公德和职业道德 中的基本准则。微软公司在 用人时非常强调诚信，公司只雇佣那些最值得信赖的人。当微软列出对员工期望的“核心价值观”时，诚信被列为第一位。
其次是主动。
中国学生相当缺乏这一点，在 课堂 学习 中往往要老师点名才起来回答问题，在 工作 中，也是上司吩咐什么才去做什么。这些做法在 今天以及未来的就业 中是不 太可取的，所以要在 大学期间就开始培养自己的主动意识――课上主动回答老师提问 主动请教老师问题 主动为自己制定 学习工作计划以及目标，我是个属于内向性格的人，所以在 大学期间会竭力培养这方面的素养。
再次是自觉自律，大学生是处于一个自由的环境 中，失去了 约束的学生很简单放纵自己，自觉自律在 这里就显得尤为重要，以后工作的上司也不 会喜爱一个放纵 没有 纪律性的下属的。我个人在 这点上是处于优势地位的，大学期间应该保持。
接着是谦虚执着以及勤奋，这是个传统知识分子的优点，这也是个非常值得发扬光大的优点。但是执着并不 意味着执拗 勤奋也不 代表一味拼命，合理坚持自己的观点，懂得掌握工作与歇息的平衡已达到最大的工作效率才是可以得到上司赏识的人才。
然后就讲到我的优势――责任心了 ，做任何事情都要负责任 有 责任心，才干竭力把事情做好。
第六个是时间管理，在 大学生的[职业素养提升与就业指导]一课 中有 专门的篇目讲到这个问题，“时间就是金钱，效率就是生命”，懂得管理时间可以让有 限的时间尽可能地发挥它最大的效益。公司是追求利益的，职工学会管理时间也是老板乐于看到的良好现象。用人单位经常通过组织会议 处理文件 接待来访等方面的考题来考察应聘者的时间管理能力。所以，在 大学期间，如何兼顾学业 生活和工作，如何合理调配三者时间成为一个至关重要的问题。在 大学里，必须让自己参与一些工作，这样才干更深刻地体会到如何处理冲突的要做的事情。
最后我想谈谈自信和专注，自信是相当多的大学生很缺乏的一项素养，表现为遇事担心以及过于谦逊。自信的人能以自己的实际能力接受来自心理和社会的压力和挑战，并体现为沉着冷静的情绪，多参与各种大型比赛 面试可以让自己不 断锻炼这方面的素养。
专注也是公司很看重的一项素养。任何一家公司都不 会录用那些兼任着多项工作的应聘者的，专注于一个公司，你就会把更多的精力和激情投入到工作，就可以把事情做得更好，对于一个职位，也要掌握好平时的做事流程，分清待办事项的主次，不 要一次同时做多件事情，各个击破反而能做得更好更快。
以上各项个人素养都可以在 日常生活以及 学习工作 中得到培养，所以在 大学期间要制定好计划，以高标准来要求自己，自觉养成良好的习惯，这样个人素养也会在 良好习惯的养成过程 中得到提升。
职业素养提升并不 能一蹴而就，需要大学期间一点点累积，循序渐进，相信我的职业素养会在 毕业前得到一定程度的提升的。
能力计划3
现今社会的职场变幻莫测，虽然有 无数机会，职场竞争压力也是很大的。将自己培养成为一个专业素养高，综合素养好，适应公司高速发展的员工，其重要性不 言而喻。在 平日工作 中对自我进行测定 分析 总结，确定计划目标，并为实现自己的目标做出行之有 效的安排。达到与实现个人目标，为自己订下工作计划，筹划未来。加入狼海公司有 半年多的时间，接下来的工作 中，我应该培养自己的管理能力和创新思维的能力和开辟精神。
一 自身能力建设
1.加强专业技能的 学习，把 学习到的新东西运用到工作 中去，在 工作 中不 断的实践和总结。
2.学会思量在 工作 中遇到的问题自己多想多问，跟大家多多交流，在 交流和沟通 中解决问题。
3.态度决定一切，端正自己的工作态度。
4.在 工作 中学会换位思量，站在 公司的立场和同仁的立场上思量问题
5.文明形为，礼貌用语。见到公司的同仁基本的礼貌要有 。
6.勇于展现自己，抓住机遇把握机遇。
7.三人行，必有 我师焉;择其善者而从之，其不 善者而改之;对大家做的好的地方加以 学习，提升自己的工作能力。
8.阶段性目标，完成本月公司制订的100万目标。
9.每月写工作总结，总结上个月有 什么好的经验和收获。
二 团队建设
1.根据每个人的工作职责安排大家的工作，完成公司制订的销售业绩。
2.努力促进团队精神，让大家保持积极的工作态度，努力完成工作目标。
3.大家在 工作 中做的好的地方赋予激励，做的不 好的地方指出来，让大家去修改，把工作更好的完成。
4.积极与其它小组进行工作交流。
5.打破惯性思维，在 工作 中要创新，实现共赢。
三 管理建设
1.加强自身的专业技术水平和管理方面的能力
2.绩效和考核方案带大家 学习，让外推人员知道考核哪几个方面，每个方面具体实施要求是什么;每个月小组完成目标公开化。
3.分析网站各个方面的数据，竞争对手的数据。通过这些数据来安排下一步的工作方案。
能力计划4
实施素养教育是本世纪社会发展的主旋律，是一项跨世纪的改革与发展主题。在 实施素养教育的伟大工程 中，提高企业员工的素养，不 仅仅要重视企业员工学历水准的提高和业务技能水平的提高，更要重视员工职业道德的提高，为了 能够提升自身素养，适应兰州石化不 断发展的需要，我根据所从事的石油炼制职业特点特制定了 20__年个人素养提升计划。
员工素养应包括道德素养 知识素养 能力素养 心理素养和身体素养。所以，我的计划从以下几个方面进行制定：
1 提升道德素养
道德素养一般是指在 道德品质方面上所具有 的修养。作为一名石油企业炼制操作人员，必须要有 高尚的职业道德素养，作为企业员工要敬业爱岗，要有 无私奉献的献身精神，要有 全心全意为企业发展服务的精神，我在 今后的工作 中必须要加强职业道德的 学习，将兰州石化也已形成的职业道德文化落实到工作 中，使自己具有 高尚的道德素养。
2 认真 学习提升文化素养
文化素养包括专业知识 文化知识和实际操作技能知识三方面。作为一名石油企业炼制操作人员，要有 系统全面的专业知识结构，专业知识还应具有 较强的基础性，以利于全面完成素养教育的任务。既要努力做到有 专长，又要广泛涉猎，既要精通一门岗位技能，又要钻研与之相关的理论科学知识。在 20__年我要努力 学习石油炼制科学知识，系统地掌握石油化工基本原理，用理论指导工作实践，并把工作实践上升为理论，以不 断提高自身素养水平。结合兰州石化创建“五型班组”活动，合理安排继续教育 学习的时间，增长知识，拓宽知识面，跟上时代的步伐，我会珍惜每一次的 学习机会，并充分利用所学知识。为兰州石化发展服务。
3 掌握较强的能力素养
石油企业员工的能力素养，除了 掌握一般实际操作能力，还要求具有 开辟能力，这种开辟能力包括三个方面的：第一，具有 解决问题的能力。这就包括解决常规问题的能力，还要有 解决突发问题的能力。第二，具有 创新能力。第三，具有 不 断适应企业发展的能力。面对一个高科技 高节奏 高竞争和高压力的二十一世纪，企业不 断在 改革和创新适应新的形势，石油企业员工要具有 不 断适应企业发展的能力素养。惟独 提高自身素养才干适应企业发展，我要做到：虚心请教，取人之长，补己之短。苦练基本功，多读书，勤做笔记，长期坚持自我 学习，提升自己的素养能力，并积极参加车间 班组组织的各种能力培训，找出自己的不 足，不 断提高自己的能力。
4 具有 良好的心理素养
心理素养指表此刻 自身的那些经常的 稳定的 本质的心理特征。我要努力将自己的心理素养调整好，力争达到以下表现：(1)广泛的爱好。(2)高尚的道德情感。对企业 对所从事的职业道德感。(3)坚毅的意志。表现为明确的目的性;一贯的坚持性;处理问题的坚定性;克服艰难的勇气性。(4)良好的性格特征。要热情开朗，耐心细致，沉着冷静，老实正直，与人为善，温柔宽厚。(5)发达的认知能力。包括观察力 注重力 记忆力 想象力 思维力等。
5 健康的身体素养
健康标志可分为：(1)精力充沛，能应付日常生活和工作的压力;(2)身体各部分发育良好，功能正常;(3)随机应变的能力强，能适应外界环境的各种变化等。为了 能更好的工作，我将根据自己倒班性质，制定出具体的锻炼计划，努力提升自身的身体素养。
做为一名石油企业员工，我会有 计划的努力提升自己的个人素养，更好的为兰州石化发展服务。
能力计划5
一 制定岗位职责 完善业务操作规程 加强各项制度落实工作
1 制定信用社会计 出纳 储蓄操作规程
今年，我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计 出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计 出纳 储蓄日常操作流程。在 财务管理和支付结算上，优化会计 出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让信用社会计 出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。另外，我们还着重抓一个试范点，由我们财务科牵头，现场指导，及时解决信用社在 运行过程 中的实际问题，待规范化之后，再组织信用社会计 出纳人员进行 学习和交流，从而，彻底统一会计 出纳操作流程，使信用社会计 出纳工作逐步向高效科学的方向发展。
2 建立信用社业务操作考核办法，完善奖罚制度
为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作能力，切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建立 健全信用社业务操作考核办法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤员工在 制度落实上的考核力度，制定出具体的奖罚办法，以此来有 效提高员工按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故，促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。
3 建立信用社内勤各岗位职责
为了 使信用社财务管理工作更加规范 财会人员岗位职责更加明确，今年，我们财务科将依照市办精神，制定出[__县农村信用社内勤员工岗位职责]，职责 中，对会计 储蓄 微机 出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围，规定出各岗位的业务范围，同时在 岗位职责 中对各岗位的协同操作提出要求，以此，进一步规范了 会计操作 统一了 操作口径;提高员工的职责意识和思想觉悟，指导员工按权操作 按规定办理业务，提高了 内勤员工的自律性
二 搞好信用社费用核定，继续做好信用社各项常规检查
1 科学核定信用社财务费用
信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学 合理，直接关系到信用社全年目标计划的完成。今年，我们将按照上级行和联社办公会要求，认真测定 科学核算各项财务费用指标。为此，我们财务科将着重从三方面入手：
(1)以年终决算报表数字为基础，认真分析上年财务数据，合理核定当年各单位费用支出。
(2)组织信用社进行一次全年经营情况预测，并结合有 关金融。
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