麒麟区金江社区党建守护文明社区新闻稿

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  麒麟区金江社区:给居民24小时、360度的党建守护

  党建引路,实干答题。近年来,麒麟区益宁街道金江社区党委通过“党建+”模式,有效提升了社区凝聚力和向心力,促进了社区和谐、邻里和气、家庭和睦,增强了居民群众对社区的认同感、归属感和满意度。社区先后荣获“云南省城镇科普示范社区”“市级文明社区”等称号。

党建锻造安全锁

  金江社区党委高度重视安全维稳工作,组织党员在辖区内定期进行矛盾排查、民情收集、纠纷调处、巡逻防范。社区成立以来,无一人上访,从未出现群体性事件和重大安全事故。

  对于矛盾问题集中的出租房屋,金江社区推行旅店化管理,即仿照酒店、宾馆管理模式,并将信息接入公安大数据平台。社区及时采集流入党员信息,成立红色驿站,为流入党员学习教育、发挥作用创造平台。

  社区治安宣传进商铺。

  金江社区成立社区综治维稳信访工作站,升级建设综治室、警务室、调解室、反邪教警示教育室“四室”,网格化服务管理站、社情民意收集站、流动服务站、流动人口管理站、微型消防站“五站”,以及综治联防队和视频监控中心“一队一中心”。工作站成立后,党员网格管理作用得到进一步发挥,问题矛盾实现了早发现、早处置。社区还在辖区内安装了近600个监控摄像头,实现监控无盲区。

  金江社区全面落实安全生产责任制,常态化做到一日一巡查,对重点区域安全生产严格实行党员包保制度,社区党委委员带头包小组、支部书记包片、小组党员包点,将安全生产责任真正压实。

党建铺平协作路

  金江社区党委以高质量服务群众生活为工作重点,找准切入点,推动基层组织与服务对象之间的良性互动。

  金江社区党委按照益宁街道党员积分制量化管理办法规定,注重党员日常表现管理,每年对全体党员进行积分制考核通报,以此更好地量化党员的工作职责,激发党员的工作热情。

  金江社区建立由社区党委领导、社区治理协商委员会决定、居委会执行、居务监督委员会监督的社区治理新模式。21名委员会委员由辖区行政事业单位、企业、商家、党员、政协委员、小区业主、居民、农民工代表等组成,科学营造管理共同参与、大事共同商议、矛盾共同解决、工作共同监督的良好氛围。

  社区成立治理协商委员会。

  抓法治就是抓基础、抓环境、抓发展。金江社区围绕“七五”普法规划要求,采取多种形式开展法治宣传教育和依法治理工作,积极发挥党员智慧,制定《居规民约》,保证各项工作都有法可依、有章可循。党员干部和居民逐渐形成依法办事、自觉守法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯,为社区经济社会等事业发展创造了良好的法治环境。

党建培育文明花

  金江社区党委坚持把社区文化建设作为党建工作的重要抓手,用先进文化引导和整合社区文化,培育社区文明新风、满足居民文化精神需求。

  依托社区文化小广场这一平台,社区党委牵头组织开展文化体育工作,社区众多具有才艺的党员发起举办广场舞、篮球、乒乓球、棋牌等文体活动,不断丰富居民群众的精神文化生活,提升居民群众对社区的认同感。

  社区老年人在棋牌室下象棋。

  以社区科普大学作为载体,金江社区文化素养较高的党员义务对居民进行健康、卫生、科技、人文等科学知识宣传普及,提升居民群众的科学素养。

  金江社区还充分发挥“道德讲堂”的平台作用、导向作用和辐射作用,通过身边人讲述身边的好人好事,教育社区居民,弘扬中华传统美德。社区二支部投资建成的社会主义核心价值观主题小区融合了中国梦、孝文化、家风家训等传统优秀文化,发挥了文化宣传先锋阵地作用。

党建架起连心桥

  为做到让群众生活更方便、居住更舒心、心中更满意,金江社区党委认真落实各项便民、利民、惠民政策。

  金江社区规范建设为民服务站,按照首问、首接、首办要求,全面推行“一站式”办理服务模式。服务站设立党员先锋轮值岗位、开通社区民生事务网,真正实现让数据多跑路、群众少跑腿。

  金江社区组建“七彩”志愿者服务队伍,定期组织开展志愿服务。志愿者参与文明交通、文明摆摊经营、文明行为习惯等劝导工作,参与提升人居环境卫生保洁、巡查,定期组织广场电影、文体活动,常态化帮助社区居民,特别是孤寡老人、残疾人、特困户等群体解决困难。每周五,志愿者还为老年人、残疾人、特困户提供义务理发服务。

  社区志愿者义务为老年人理发。

  金江社区推行居家养老服务,建起800平方米社区居家养老服务中心,每年投入10万元开办老年人“幸福餐桌”,其中,60岁以上每餐5元、70岁以上每餐3元、80岁以上免费用餐。党员志愿者到餐厅做义工,负责择菜洗菜、卫生保洁等工作。另外,为解决孩子放学管理问题,社区开设“四点半”课堂,由党员志愿者每天义务对辖区就读青少年儿童提供辅导看护。