【培训方案计划书】员工培训计划书范文

培训方案计划书该怎么写?怎么才能写出合格的培训方案计划书呢?小编为大家精选了以下三篇培训方案计划书范文,一起来看看吧!
  培训方案计划书【1】
  一、 培训目的:为了提高辅导站新任部门干事的理论水平和工作能力,使之更 好的适应学生工作环境、了解工作程序、正确处理工作与学习之间的关系,从而更好的推动心理辅导站及我系学生工作的开展,特安排此培训,
  二、 培训对象:电子系心理辅导站综合部、策划部的所有干事
  三、 培训时间: 11月26日(周五)晚上 6:50
  四、 培训地点:教学楼1a104
  五、 培训内容:
  1、各部门人员进行自我介绍(先所有部长副部,再干事或者按部门也行)
  2、由各部门部长或副部长介绍本部门职责:
  综合部职责:策划组织系心理辅导站的各项活动,确保活动有序开展,定期更新博客。
  策划部职责:制定工作计划,对各活动的前期策划和后期的整合总结。
  负责广播稿件拟写和刊物的排版。
  2、明确干事的职责及要求、指出部门近期存在的一些问题。
  3、各部门干事发言,总结自己从开学到现在的工作心得,学到什么,有什么想法。
  4、针对各部门现存的问题部长指导干事如何克服这些问题,更好的熟悉学生工作。
  5、所有成员做一个小游戏。
  六、 培训形式:本次培训主要以座谈形式进行
  七、 培训准备:
  1、 要提前制作好干事培训大会的ppt
  2、 要提前申请好教室,并做好教室的布置工作(黑板,桌椅的摆放等)
  3、 要提前做好签到表
  4、 前期通知干事参加大会要到位
  八、 培训要求:
  1、每个部门部长或副部长务必发言,每位干事务必提前做好真对自己近期工作情况的发言准备。
  2、所有参加培训的干事务必按时出席,认真听讲,积极参加各项讨论不得缺席、迟到(做一份签到表,心理辅导站所有人的,当天不要请假)。
  3、培训结束后,全体学员必须上交心得体会一篇(不要太强制哈),各自部门自行考核
  4、培训过程拍照片,做好后期总结工作。
  培训方案计划书【2】
  一、 活动背景:
  随着院团委学生会的换届,大一新任干事的到来,为我校学生会注入了另一股“新生力量”他们对学生会的工作仍处于半理解状态,为了加强新干事对学生会的全面了解,提高整个新干事的综合素质,特此举办学生会新干事培训,
  二、 培训目的:
  为了进一步提高我校新任学生会干事的工作能力和水平,提高学生队伍的办事效率;使之更好的适应工作环境、了解工作程序;正确处理工作和学习之间的关系,从而全面推动我组织的各项发展,特别制定该培训计划。
  三、 培训对象:
  学生会全体新任干事
  四、 培训时间:
  20xx年11月8日-20xx年11月12日
  五、 培训地点:
  学校教学楼教室
  六、 主办单位:建设系团总支学生会
  七、 承办单位:建设系团总支学生会组织部
  八、 活动需要:
  1、 场地布置:电脑、桌凳数套、横幅、矿泉水;
  2、 邀请嘉宾:相关领导、老师及学生会各部门领导(由各干事通知);
  3、 准备好到场嘉宾的姓名卡片(由办公室负责)
  4、 活动的策划以及人员的分工和统筹工作(由组织部负责);
  5、 ppt的制作和出席人士的名单(由宣传部负责);
  6、 通知培训成员(由各部长负责);
  备注:
  1、 安全问题:由组织部成员(内定)安排好参加此次培训的各人士的入、出场秩序;
  2、 卫生问题:活动结束后,各学员将自己周围的清洁做好,从小事做起。
  经组织此活动的部门检查合格方能离场,否则,该部门务必将清洁卫生做好。
  九、 活动开展:
  1、 主持人讲话:介绍各位嘉宾,宣布活动正式开始;
  2、 特定老师讲课(礼仪、纪律以及个人素质提高);
  3、 各部门代表发言:陈述该部门的主要任务和能力条件的需要,以及一些常见问题以及其处理方法;
  4、 学员自由发言:讲述心得,可提出自己无法处理的问题,老师与学生面对面讨论,寻求最佳方案;
  5、 领导、老师点评;
  6、 活动结束由主要领导总结发言。
  十、 培训形式:
  本次培训分理论和实践两部分。
  1、 理论部分:由特定老师讲课,传授知识;
  2、 实践部分:请有关人员相互交流、探讨。
  十一、 培训要求:
  1、 所有参加培训的同学应按时出席,认真听讲,积极参加此次培训,不能随意缺席、迟到、早退,如确有事不能参加,应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可;
  2、 培训结束后,全体同学必须上交一篇培训心得体会。
  十二、 开资预算:
  1、横幅:65×1=65元
  2、矿泉水:1.5×15=22.5元
  总计:87.5元
  培训方案计划书【3】
  为积极响应国家关于解决大学生就业政策,xx大学在全国开展“以创业带动就业大学生培训工程”。
  针对农牧类高等院校,大中专院校、职业院校在校生及即将毕业的大学生,开展大学生创业班,为企业输送具备创业精神和专业技能的实用型人才,为解决学生就业寻找新的突破口。
  计划2011年在全国农业高校培养xx名优秀学员。
  xxx大学xx学院和xx大学动物医学院、动物科学院就开展大学生创业培训达成合作共识,计划于2011年1月12号~1月14号共同开展培训。
  一、合作单位:
  中国农民大学联合创业学院
  二、培训对象:
  毕业生(30-50人)
  三、报名条件:
  1、有热爱农业、献身农业、投身科教兴农的决心;
  2、畜牧类、兽医类、农学类相关专业的学生
  3、成绩优良,品德高尚、遵守纪律;
  4、身体健康,无抽烟、酗酒等不良生活习惯;
  5、团队精神强,能够无条件服从学习、实践活动的安排。
  采取学生自愿报名方式,每位学员准备一寸免冠照片,在指定地点领取报名表,认真填写个人真实信息,经审核通过可参加特训营。
  四、培训组织:
  由合作学校就业指导老师负责宣传、组织学员。
  中国农民大学实施培训,每班结业后,汇编培训资料,并报送相关部门。
  五、培训费用:
  1、免收学员培训费
  2、学生所在院校负担场地、教学设备、资料等费用;
  3、中国农民大学负担师资和培训相关器械费用。
  六、培训具体事项:
  地点:
  时间:
  培训方式:集中3天进行军事化培训。
  培训课程:核心课程+案例分析+互动讨论+激情拓展+参观考察(详见附件1)
  其它未尽事宜或在培训当中发生的临时变动,由双方协商解决。
  主办院校: 承办院校:中国农民大学
  联合创业学院
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