疫情回头看排查工作总结

疫情回头看排查工作总结

新型冠状病毒感染肺炎疫情工作总结汇报素材

  关于2020疫情新冠肺炎疫情防控工作总结怎么写,需要写哪那些内容,从哪几个方面入手写,具体格式是什么,以下是小编给大家整理的新型冠状病毒感染肺炎疫情工作总结汇报素材,希望可以帮助到大家,(仅供学习参考)!

新型冠状病毒感染肺炎疫情工作总结汇报素材

  新型冠状病毒感染肺炎疫情工作总结1

  疫情防控工作开展以来,X区在狠抓全域防控工作的基础上,充分发挥好农村基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,团结带领广大人民群众联防联控、群防群控,全面推行了城乡“网格化管理”防控模式,区、镇街、村居三级网格化管理体系,针对社区、村居、楼宇商圈、园区市场不同类型,结合城市网格化管理体系,进一步织密疫情防控网格,X万余名共产党员冲锋在农村疫情防控第一线,累计走访群众X万余户,为坚决打赢疫情防控阻击战提供了坚实保障。

  一是织密织牢网格防控体系。按照区、镇街、村社区三级模式,科学合理划分责任网格,形成了覆盖全面、规模合理、分工明确的疫情防控工作新格局。区里成立指挥部,按照职能划分下设X个工作组。X个镇街作为镇街网格,严格落实属地责任,镇街党政一把手任网格长,班子成员为副网格长,包村干部、所辖村党支部书记、派出所民警、社区医生等为网格员。构筑村居、社区网格,X个村居、X个社区网格作为基本

  单元,并进一步细化到社区的每个楼长,村居的组长,各村居社区根据实际情况分别设立一计、二级网格员,村居负责人任一级网格员,共X人,村两委成员、党小组长、社区工作者、楼长任二级网格员,共X人。每名网格员明确责任区,联系服务包干到户,把所有村民划分进网格。结合城市网格化管理体系,大型商务楼宇、各类园区、商圈市场以属地管理为主,单位负责人任网格员,严格落实企业主体责任和防控措施,进一步织密疫情防控网格,把联防联控措施落实到每一个网格,做到全覆盖、无遗漏。

  二是配强配齐网格防控力量。全面落实包挂制度,区级领导分别下沉到所包镇街、企业督导检查疫情防控工作,街道干部包社区(村)、村居,“两委”干部包网格、党员包楼道(院落),干部下沉,定责定岗,一级抓一级,层层抓落实,不留责任空挡。建立健全了区、镇街、村居三道联动防线,坚决严防死守。同时,各职能部门严格落实党员双报到制度,统筹安排X多名党员干部到村居社区一线报到,参与社区村居防控

  工作,镇街网格的网格长是镇街党政主要负责人,班子成员任副网格长,机关干部作为包村包片网格员。这次疫情工作中,X市从市人大、市政府办公厅、市政协、人防办、选派精干力量X人到我区X个社区指导帮助工作,全力支持X疫情防控工作,不仅给我们带了信心和力量,还给我们带来了市委市政府的关心和支持。全区X个基层派出所、X名公安民警全部投入到网格排查防控工作中,发挥了重要作用。村居社区网格,根据实际情况分别设立一计、二级网格员,村居负责人任一级网格员,共X人,村两委成员、党小组长、社区工作者、楼长任二级网格员,共X人。专兼职网格员分别来自专门招考的网格员、社区工作者、退役士兵公益岗、村两委成员、党小组长、楼长等,兼职人员本事就是行政管理体系的工作人员,年富力强,经验丰富。专门招考的社区工作者、网格员大部分是年轻大学生、退役士兵等,学历高、年龄小,素质相对也高。这些网格力量的汇聚,真正做到冲在前、做表率、当先锋。

  三是压紧压实网格防控责任。各镇街、村居严格落实属地责任,加强对辖区疫情防控的组织领导,主要负责人是第一责任人。村居社区网格职责主要包括,一是进行人员排查登记。全域实施“敲门行动”。对网格中所有住户和驻区单位、辖区业户、外来人员等进行“地毯式”“滚动式”摸排,全面、动态 掌握人员身份信息、联系方式、身体状况、有无往返济南以外地区、有无与确诊病例接触史等有关情况,做到底数清、情况明、 信息准,不漏一户、不漏一人。二是强化做好重点人员防控。对摸排发现的湖北等重点地区来济返济人员,以及密切接触者

  ,落实“一人一档”“一人一表”,动态更新人员状态信息,按要求落实定点留观措施。对与本地确诊病例人员行动轨迹有重叠、有密切接触或可能接触的人员,逐一落实随访、体温监测、隔离等措施。做好辖区群众体温等身体状 况的日常监测,发现异常情况及时上报。三是加强健康宣传教育。利用公开栏、电子屏、大喇叭、微信群等手段,采取发放明白纸、法律告知书等方式,广泛宣传疫情防控知识,引导群众严格遵

  守“十个一律”管控措施。及时宣传疫情防控动态、联防联控政策措施,引导群众不信谣、不传谣, 增强信心、坚定信心。四是加强环境卫生治理。对辖区办公场所、公共场所、居住区、垃圾中转站等重点场所进行全面消毒处理,对电梯、走廊、卫生间、门把手等重点区域、重点部位,随时进行消杀,做到无死角、全覆盖。做好垃圾分类管理和及时清运,设置专门口罩回 收桶,防止二次污染。五是加强关心帮扶工作。对特殊群体、隔离人员和困难家庭等,落实“一对一”帮包联系,定期采取电话询问、上门慰问、代办服务等方式,及时了解群众生活需求和健康状况,帮助解决 实际困难。六是及时上报信息情况。严格落实“日报告”“零报告”制 度,各网格按时向村居报送疫情防控信息,由村居

  汇总后及时上 报。严格请示报告制度,紧急、重大、敏感事项及时请示报告。组织部、政法委、卫健局、公安分局、民政局、住建局、城管局、工信局、开发区、教育局、农业农村局、金融局、商务服务中心、市场监管局等有关部门单位,将社区村居党建引领、社会综治、卫生防疫、治安管理、养老服务、建筑工地管理、城市管理执法、教育培训机构管理、企业生产管理、农业畜牧养种植、金融机构、工商企业管理

  等工作力量和资源下沉网格,加强各行各业防疫工作督导检查,各司其职、通力协作、条块结合,形成疫情防控合力。保障工作都是区里统一调配物资,进行保障。目前,区财政已投入X余万元,购置医疗器械设备和救治药品,充实了医用防护服、手持红外线测温仪、消毒液等物资。对各防控点、交通卡口的现场所有防控人员进行环境消毒、防控知识、体温测量指导。为现场防控人员送去口罩、护目镜等防护用品,同时,全力保障对一线工作人员的饮水、就餐、保暖等日常生活需要,及时关心了解身体健康状况,坚决防止带病上岗、搞疲劳战。社会各界踊跃捐款捐物、送水送饭,奉献爱心,彰显了X人的大爱。

  四是优化完善网格防控措施。一是摸排更加严密细致。针对前期摸排不严不细不全的问题,开展“敲门行动”,全区实行网格化、拉网式、地毯式的排查,对湖北及外省疫情高发区人员往来情况摸清摸准,做到不漏村、不漏社区、不漏楼栋、不漏户、不漏人。特别是,对拆迁在外租房情况,有务工人员居住的停工工地,出租屋的情况,摸排清楚,确保不出现遗漏。对驻地企业返工、工地开工、大学城开学等问题,责任部门、属地镇街与各单位建立联络员制度,单位负责人联系到位,对湖北及外省疫情高发区人员工作、流入、流出了解到位,防控措施到

  位。截至目前,已排查了X户X人;排查来自湖北的人数,集中留观X人、解除X人;排查其他省外的X人,居家隔离X人;本地近期曾到湖北等重点地区的人数,与确诊病例人员密切接触者人数等。同时,为加强源头管理,解决随访人员源头登记、异常情况处置等问题,区公安分局开发非接

  触快速通关系统、非接触防疫调查系统,通过扫描二维码自助登记信息,可实现道路快递通关和疫情社会调查。截至目前,已完成登记X户,人数X人。二是村居防控更加严密。充分发动群众,坚持群防群治、联防联控,所有村居社区一律实行 24 小时封闭式管理,无物业管理的以网格为单位实行封闭式防控管理,全部设立防范劝导检查站,实行通行证制度,本村居出入车辆人员必须检查,测体温、登记人员信息,外来人员和车辆严格控制进入,要求村口、社区门口全部张贴关于“十个一律”通告。要求所有市民一律不串门、不聚集,外出必须戴口罩,村居内一律不得在封闭空间举办培训、会议、娱乐健身等聚集性活动。加强宣传引导和检测管控,未佩戴口罩一律不得出入商场、超市、农贸市场、车站等公共场所,不得乘坐公共交通工具,所有村居内电梯及其他小型封闭场所每日实施预防性消毒。“红事”一律停办,“白事”一律从

  简。要求所有市民一律严格遵守国家、省、市出台的疫情防控各项规定,配合入户登记检查,不得散布谣言、谎报疫情及个人出行等信息。实行网格化管理、分类管理,入网格、入楼、入户,确保落实到人、登记在册、社区村居管理、上门观察。各镇街村居全部掌握省外来章返章人员情况,并落实测温、医学观察等措施,出现发热、咳嗽等症状必须第一时间上报,一律安排到发热门诊就诊,严禁瞒报漏报迟报,坚决做到

  外防输入、内防扩散。三是狠抓薄弱环节。针对无物业管理的开放小区、老旧小区,抽调机关干部下沉到一线,全面接管,实行封闭式管理,管理标准、防控措施统一,责任到人,盯上靠上,确保不出问题。针对X拆迁在外租住人员面广量大的问题,明确属地管理责任,全面落实房屋出租户责任,落实好“街镇管村居、村居管户、户管租住人”机制,加强流动人口管控,强化外来人员登记管理,坚决防止疫病输入。针对企业、楼宇商圈单独管理问题,既明确单位负责人责任,又强化行政管理部门的监管指导责任,全面督促企业商业落实主体责任和防控措施,条块结合,宁可重复、不留空挡,坚决做到全覆盖。四是狠抓督导检查。区级领导分别下沉到所包镇街督导检查疫情防控工作,各镇街实行机关

  干部包村居(社区)、村两委和乡医包户督促落实责任制,确保责任落实,不留空白。由区纪委监委班子成员带队,成立X个督查工作组,采取暗查暗访方式,边查边交办边整改,及时开展回头看,有力倒逼工作落实。同时,实地了解掌握领导班子和领导干部在防疫工作中的现实表现,对在疫情防控一线表现突出、符合条件的入党积极分子、农村优秀青年,及时发展入党、纳入村级班子。对重视不够、落到不到位,特别是出

  现问题的,严肃追责问责。村居防控组抽调公安、城管等部门精干力量成立X个指导组,走遍全区X个村居社区,指导镇街共同做好村居防控工作,深入细致打好疫情防控阻击战。

  五是总结推广典型做法。X在城市网格化管理上有基础、有经验,很多镇街、社区都有很好的措施、办法,X街道的X社区就是一个典型代表,也是X城乡社区疫情防控网格化管理的的缩影,得到上级领导和群众的一致好评。X街道X社区是一个有X户、X余人的老旧小区,人员居住相对复杂,社区充分发挥基层党组织、党员、网格员、志愿者作用,群防群控、群防群治,筑起疫情防护墙。一是疫情网格防控精细化。社区按照楼宇细化分成X个大网格,X个小网格,X名楼长,动员党员、辖区民警、楼长、物业服务人员及志愿者参与网格化防控工作。组建X支党员先锋队,设立X个检查点,24小时轮班,开展信息采集、宣传告知、疫控监督、排查等工作。建设“人人有责、人人尽责、人人享有”的社区治理共同体。二是疫情网格防控服务化。网格员密切联系重点人员,做到每天电话回访、督促测量体温、解决生活所需;针对不同人群建立台账,对

  从疫情严重地区返回人员,详细记录每天的健康情况,做到精准对接服务;建立出入管控制度,对居民小区出入口的人员和车辆进行详细的登记

  并建立台账,确保居民人口有底数,流动人口全监控;每天对社区里的小区楼院、楼道、单元门、小区门口、广场等公共场所做消毒和卫生防疫服务工作,阻断病毒传播渠道。三是疫情网格防控责任化。在网格化防控中,明确网格员工作职责,按照宣传员、排查员、督查员、代办员、整改员的五大员工作定位,开展排查和防控服务管理工作。大到每个小区,小到每个楼道都进行网格责任包干,形成了“发现及时、传递迅速、上下通达、落实有力”的疫情网格监控机制,力争实现疫情防控服务管理不遗漏、不留盲区。同时,区指挥部充分发现、挖掘和宣传奋战在疫情防控一线的典型做法、先进基层党组织和党员干部,努力营造弘扬正能量、学习先进、争当先锋的浓厚氛围,坚定打赢疫情防控阻击战的决心和信心。

  新型冠状病毒感染肺炎疫情工作总结2

  打好疫情防控阻击战,根据某委某政府安排,连日来,政法系统结合工作职责,安排部署联防控防工作,全面开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控。

  一、充实力量,做到全面“排查”。制定了《某政法委新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作预案》,某领导分别到联系乡镇和各个点位进行疫情排查督导工作。某平安建设工作领导小组下发《关于切实维护疫情防控期间社会稳定的通知》《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》,部署相关工作。动员驻村辅警、网格员、平安志愿者、司法员等力量协助各乡镇做好湖北返乡人员的排查,发现情况及时上报,防止疫情蔓延扩散通过张贴疫情防控宣传单、倡议书等形式,发动群众积极主动参与疫情防控工作。累计受理涉新型冠状病毒感染的肺炎群众报警某协同卫生健康部门、当地党委政府核查某派出所核查某公安局官微受理涉疫情群众线索反映某件,转交至管辖派出所某件,落地核查某件。

  二、深入一线,做到全面“防控”。设立防控疫情道路交通应急管理执勤点某个,累计投入警力某,检查车辆某,检查人数某,返车辆某,返人数某,医就诊数某无防控疫情道路交通突发事件的发生。做好人员密集场所的管控,加大巡查管控力度。下发《关于暂停我某麻将馆聚集性活动的通告》,我某范围内营业性麻将馆全部关停。社会面累计投入警力某人次,协助排查某人;累计排查宾馆、酒店、旅社某家,已停业某家,核查宾馆、酒店、旅社住宿人员某人,见面核查旅馆湖北籍入住人数某人,劝返某人。做好值班值守,要求干部职工不参加群体性聚集活动,少聚会、少聚餐、少访亲,出行戴口罩。对直接和间接接触过从武汉籍人士或从武汉回湘人士的,一律按照要求在家进行隔离。组织对单位楼梯、过道、办公室、食堂等公共场所进行消毒,紧急釆购医用口罩发放给工作人员。

  三、落实举措,做到全面“稳控”。广泛转发《某致全某父老乡亲的一封信》,引导群众理解支持我某疫情防控工作。利用某等微信公众号,加强对涉及疫情的法律知识的解读、宣传以及对不实信息的辟谣,编发与疫情有关的法律解读信息和工作信息某条。严厉打击疫情中可能出现的造谣惑众、制贩假冒伪劣药品、医疗器械、防护用品以及哄抬药价、物价、泄露个人隐私等违法犯罪行为。持续加强对互联网、自媒体等信息传播渠道的筛查巡查,对恶意信息及时采取有力措施,严防别有用心人员散布谣言、制造恐慌。对在网上散布涉及新型冠状病毒感染疫情等方面谣言的人员,及时落地教育查处、迅速澄清事实、消除负面影响,坚决防止以讹传讹,引发社会恐慌。同时,要求不传谣、不信谣,正面宣传疫情防控工作。查办一起谎报涉新型冠状病毒疫情警情的案件,依法行政拘留某人;网上监测疫情不实信息某条,对当事人做批评教育处理;处置传播、制造疫情谣言某起,做教育训诫处理。

  新型冠状病毒感染肺炎疫情工作总结3

  自武汉新冠肺炎疫情爆发以来,为有效防范疫情输入,加强对我局家属院疫情防控和应对工作,我们紧紧遵循各级坚决遏制疫情蔓延势头的重要指示精神,在局党组领导下专门成立了家属院疫情防控领导小组。领导小组对照上级管控措施,结合家属院管控实际,按照“定措施、强领导、控人员、抓隔离、严检疫、勤报告”的措施办法,确保上级防控的各项指示精神扎实落地。现将我对家属院防控有关工作汇报如下:

  一、基本情况介绍

  自春节假期伊始,我们先后利用两周时间,通过逐户上门排查、建立微信群统计、营门跟踪调查等方式,对全体在住人员进行了统计。经过X次全面摸排,现确定家属院在住共计某户,某人。经统计,1月某日后有自湖北返回人员的住户共某户,目前已解除隔离的某户,为某、某家,其余仍在隔离观察中。经查,有从外地返京人员或来队探望家属的住户共某户,目前已解除隔离的某户。后续,我们仍将对全体住户进行密切的观察和管控,确保把疫情真正阻隔在院外。

  二、所做主要工作

  一是及时建立防控网络,确保排查工作有效彻底。疫情来临,防范工作必须由内而外,既要注重内防扩散,又要做到外防侵入。为确保小区内部无忧,我们及时依托家属院疫情防控领导小组和局疫防办流调小组深入展开排查统计。为便于通信联络,我们安排由某负责,以楼为单位建立微信群,以便统一管理、统一保障、统一发布通知、核对信息。在完善统计信息过程中,我们按照逐楼、逐户排查的要求,分别对当前用房情况、住户信息、京外返回及来访人员、以及两周内对外接触史、活动轨迹等方面内容进行了核对、统计。截至目前,全体住户已排查完毕,按照居家隔离有关要求,我们先后对某户有过湖北接触史人员的家庭及从外地返京、探望的某户家庭实施隔离。

  二是严密落实防控措施,确保内部管理严格有序。随着疫情防控工作全面展开,在排查并确保内部无感染风险隐患的基础上,防控重点将逐步转向外部防控。为坚决阻止病毒从外部侵入,我们按照“防交叉、控出入、消杀灭、供采购”的一系列措施,对内通过小区党员轮岗值班进行监督提醒,加强院内人员管理,严禁人员交叉;对外严格人员出入登记,一切出入落实报备、登记制度,对新进入人员按照全家隔离15天要求,从严控制;在防疫保障方面,每天早中晚对中心广场健身器材、楼梯楼道、垃圾箱等场所进行三次消毒,隔离住户生活垃圾采取定人、定时、定点消毒后再行处理的方式,确保灭菌工作真正落到实处,全面防护;在生活保障上,为确保全体住户日常所需不断供,我们全力完善了主副食购买渠道,积极联系单位供应商统一协调供应。我们通过微信为全体住户建立供应采购群,采取消毒采购、错时发放的方式,确保了既防止交叉,又按需供应。在医疗保障上,由社区门诊某专职保障,先后通过在家属院群里提供医疗知识咨询服务以及对存在困难的家属提供部分消毒药品和医疗药品,极大便利了全体家属、住户自我防范;同时对隔离人员每天进行体温监测,确保了全体家属内外无忧、各级领导上下放心。

  三是大力加强宣传引导,确保防范常识人人皆知。在疫情防控上,我们遵循既要有坚强力度又要体现人情温度的原则,着力在讲清措施要求、宣讲防范常识以及积极引导应对、着力消除恐慌等方面下功夫。我们着眼疫情防控特点,结合营院管理有关要求,制作了“疫情严查严控措施某条”海报某张、《某家属院管理规定》某份,目前已传发至每家每户,确保全体家属能够积极配合,严格落实。局疫防办先后印发《致家属院住户的一封信》和《众志成城战胜疫情——某局家属院防范疫情告知书》并张贴于家属院各楼道及院门处等位置,争得了全体家属的理解和支持。为更好向全体家属普及防范知识,及时播报各级战“疫”情况,局疫防办专门录制广播悬挂横幅、宣传单等,通过为每家每户张贴《疫情严查严控措施某条》,发放防疫小常识传单以及每天早中晚各播报1个小时疫情形势、疫情危害、专家建议、上级要求等,全体家属及在营住户均表示高度重视,全力配合。

  四是全面做好督导检查,确保值班值守不留死角。根据局领导指示及疫防办工作安排,疫防办协同机关各科,轮流排班对院内疫情防范和应对工作落实情况进行督导检查。同时,家属院管委会及社区党支部积极号召全体党员分赴南北两处大门轮流值班,严控人员出入,凡出入人员严格按照管控措施检查、备案。各科通过包干到楼的方式,挨家挨户查访和督促防疫工作落实。经各部门通力合作,统筹推进各项防控措施落实,截至目前,院内关停超市、洗衣房、小卖店等公共场所某家,暂停广场舞、小课桌等可能集会行为某次。

  三、下步打算

  在下步防控工作中,我们将坚决做好打“持久战”的各项准备,密切关注全国防疫形势,对应做好预防各项工作。

  一是进一步加强营院管理。经过近半个月的隔离和监测,目前内部人员基本已无患病风险,下步防控重点仍来自外部。而感染隐患主要存在于外出上班、快递物流以及主副食供应等方面。因此,我们还将继续落实好排查、消毒和监测的各项制度,确保将病毒拒之门外。

  二是全力做好生活保障。随着战线的拉长,全体家属的生活需求将也将面临极大挑战,快递物流及生活用品日常供应都需要我们妥善协调,全力保障。对此,我们还将会同各机关某科完善保障方案,丰富物资种类,加强防疫检测。

  三是跟进做好宣传工作。在下步宣传工作中,我们将更加注重时效性、科学性、战斗性。号召全体家属统一战线,共同抗“疫”,引导全体住户科学防范、消除恐慌,指导全体住户及时掌握疫情动态,真正做到安全防范、内外和谐、营院稳定。

疫情回头看排查工作总结

经济发展2020年终总结范本

  为了不断地吸取经验教训,切实做好工作,我们的工作总结都需要用心去写。下面是小编给大家带来的个人年终工作总结,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

个人年终总结

  经济发展年终总结(一)

  *年,全区工业系统广大干部职工在区委、区政府的正确领导下,以“*”重要思想为指导,认真贯彻落实党的*及*和省市区委工作会议精神,紧紧围绕提高工业经济运行质量和效益这个中心,大力实施“工业立区、工业强区”战略,突出发展主题,创新发展环境,加大招商引资力度,狠抓科技投入,大力发展民营经济,加快载体建设步伐,解放思想,抢抓机遇,开拓进取,与时俱进,全区工业经济和各项工作都取得了新的成绩。

  一、各项工作基本情况

  (一)生产效益同步增长,运行质量显著提高。

  全区限额以上工业企业完成增加值21.4亿元,同比增长28.3%;实现销售收入54.3亿元,同比增长38.7%;实现利税5.2亿元,同比增长39.8 %;工业品产销率达97.2%。规模工业企业已发展到110家,其中过亿元企业达到13家,各项经济指标均创历史最好水平。重点骨干企业的支撑带动作用日趋明显。全区36家重点骨干企业累计实现销售收入31.24亿元,占全区规模工业企业的56.8 %。世纪创新水泥、三九益民制药、山水塑编、山水管道、史坦富新型建材、金珠粉末、供电公司、旭日升饮料、田力康食品、长虹铸管、北辰、宏达、泺源、冶金化工、二汽配公司、陆通等企业生产经营势头强劲,产品产量有较大幅度增长,各项经济指标有新的提高,成为全区工业经济的重要支撑力量。

  (二)招商引资取得新成果,经济规模进一步扩大。

  *年,我局共引进项目12项,总投资22.69亿元,实际到位资金3.5亿元,超额完成区委、区政府下达的招商引资任务。其中已投资6000万元的佳宝工业园、5000万元的华东饮料二期工程、3000万元的明发科技园、3000万元的益民大输液生产线二期工程、900万元的山水管道、xx万元的世纪创新水泥扩建、xx万元的巨能二期工程、1500万元的史坦富新型建材、2500万元的金珠粉末等9个项目已投产。计划总投资16亿元现到位资金7000万元的重汽工业园项目正在建设,其中传动轴和底盘零件项目已进入调试阶段;计划总投资1.2亿元的纳米金钢石粉项目、2600万元的环保设备项目已签合同。投产和在建项目见效后可新增利税5亿元。此外,明湖热电厂项目、西部黄河煤田综合开发项目、*机床二厂铸造分厂搬迁项目、陆幸达电子项目等正在积极的洽谈之中。各乡镇招商引资工作实现新突破,平安、崮云湖、归德、万德、张夏等乡镇走在全区前列。据统计,全区共引进各类项目201项,总投资70.8亿元,实际到位资金26.71亿元,其中有38项建成投产,118项正在建设,45项签订合同。引进投资亿元以上项目17项,大项目引进在全市名列前茅,成为全区经济发展的新的增长点。

  (三)技术进步成效明显,发展后劲进一步增强。

  全区共实施技改项目33项,计划总投资10.8亿元,实际完成投资12.88亿元,完成年计划的120%,技改进度和完成质量明显好于往年。佳宝工业园新上鲜奶生产线、明发科技园新上兽药生产线等31项技改项目已竣工投产,可新增产值28.1亿元,利税4.4亿元。技改项目呈现三大特点:一是投资规模大,投资5000万元以上的项目占项目总数的32.2%,占投资总数的89.2%;二是招商引资项目多,技改项目中有25项招商引资项目,占项目总数的80%,占实际完成投资的82.2%;三是技术含量高,有80%的项目技术水平国内一流。旭日升“高兴”系列饮料罐装线、三九益民软包装输液生产线列入省级技术改造规划项目。新产品开发取得新成绩,研制开发新产品36种,总投资1800万元,完成新产品销售收入5400万元,利税600万元。宏达公司智能化高效节能换热器、水龙王集团全自动真空热水机组、陆通公司钢结构厂房技术开发3个项目列入《*省享受财政专项资金扶持的新产品项目名单》,三九益民、宏达、长虹铸管等5处企业通过省级《高新技术企业》复审验收,二汽配公司、冶金化工设备公司等4处企业通过iso9000质量体系认证,认证企业总数达到16处。水龙王牌消防供水设备、金石牌系列水泥制品等5种产品评为xx年度*名牌产品。全区企业新晋升各类专业技术职称人员305人,累计达到4749人,成为全区企业发展的技术骨干力量。

  (四)工业园区建设步伐加快,承载能力明显增强。

  乡镇工业园区建设进展顺利,全区共发展和建设乡镇工业园区8个,其中崮云湖、文昌、水龙王、万德、归德5个园区列入全市重点调度工业园区范围。通过招商引资新引进项目73个,入园企业总数达到273家,新增规模企业9家,累计达到48家,新增从业人员4810人,累计达到22310人。园区内企业完成增加值11.2亿元,同比增长25%;完成销售收入35.7亿元,同比增长37%;实现利税2.46亿元,其中税金6400万元,分别同比增长26.9%和25.8%。区内累计固定资产投资4.7亿元,其中基础设施投资1.47亿元,水、电、路、讯等基础设施日趋完善,基本实现“五通一平”。山水工业园、鲁能工业园、佳宝工业园、晶恒工业园、捷迈工业园、明发科技园、重汽工业园、黄金集团高科技产业园等企业园区正在加速建设,成为全区工业经济发展的新亮点。

  (五)民营经济发展迅猛,经济总量逐步提升。

  全区新发展个体工商户2896户,民营企业189家,累计分别达到11345户和978家。新增注册资金2.38亿元,从业人员4646人,累计分别达到9.58亿元和7.2万人。民营经济实现增加值39.2亿元,增长62%,占全区gdp的51%。民营经济上缴税金1.96亿元,增长73%,地方财政收入的60%来源于民营经济。民营经济经营范围已普及各行各业,其中从事第三产业10759户,第二产业978户,第一产业586户,分别占总数的87.3 %、7.9 %和4.8 %。涌现出文昌街道办事处的孙庄村造纸机械、叶庄村木材加工、张夏镇的青北村汽车运输及花生米加工、万德镇的马套村建筑安装、平安街道办事处的赵营村机车维修、孝里镇的地瓜淀粉加工、五峰山街道办事处的机械制造、武庄乡的石材加工等一批专业村镇(街道办事处)。据统计,全区共培植专业村198个,专业大户1329个,产业镇4个,发展经济园区8个,打破了单体分散的发展格局。民营企业新安置下岗职工1800余人,转移农村剩余劳力3000多人,为亏损破产企业和农村剩余劳力提供了新的就业门路,促进了社会的稳定发展。

  (六)安全生产形势稳定,事故隐患逐年减少。

  一是建立完善了严格的安全生产领导责任制,明确各单位主要负责人为安全生产第一责任人,层层签订责任状,一级抓一级,一级对一级负责。严格目标考核标准,实行安全生产一票否决制。二是狠抓安全事故隐患的排查整改工作,重点加大安全生产监督管理,深入开展安全生产大检查,加强对交通、非煤矿山、建筑、加油站(点)、危险化学品等行业的专项整治。在成品油市场的清理整顿工作中,严格控制新建加油站(点),对现有加油站(点)的改建、扩建、迁建进行严格审核,使成品油市场秩序井然。三是广泛开展安全生产宣传教育,严格贯彻执行上级关于安全生产的方针、政策、法律法规和技术标准,定期组织举办培训班、安全知识竞赛等宣传教育活动,使企业安全管理人员教育率达到95%以上,高危行业持证率100%,企业干部职工的安全生产意识和安全防范意识显著提高。通过对重点行业、重点部位、重点排查、重点治理,全年共消除各类事故隐患300余件,事故起数同比降低23.8%,经济损失同比下降6.2%,全年无重大伤亡事故发生,为全区工业经济的快速发展起到了保驾护航的作用。

  (七)坚持两手抓,两大文明建设取得新成效。

  一是深入扎实地开展党建工作。重点抓了党务目标责任制的落实,与各单位签订目标责任书,定期检查,严格考评,班子建设凝聚力进一步增强,积极做好组织发展工作,全年共培养入党积极分子67名,发展新党员18名,转正24名。党风廉政建设初见成效,全年共查处违纪案件3起,结案3起,处分违纪党员3人。二是认真开展创建文明机关活动。在全国部分地区出现非典疫情和洪涝灾害的情况下,开展了两次捐款活动,仅机关干部捐款就达一万余元;积极开展送温暖活动,为武庄乡、张夏镇无偿捐助节日用品和教育办公用品折款五千余元;围绕区委“解放思想,干事创业,超常规跨越式建设新*”大讨论活动,先后两次组织科长以上人员外出参观学习,开阔了眼界,拓宽了视野;同时深入开展“三级联创”和优质服务、优美环境、优良秩序的“三优”创建活动,供电、电信、移动通讯等单位“窗口”建设走在了前列。三是健全完善了综合治理领导责任制,做到与经济工作同规划、同部署、同检查、同奖惩;继续实行局领导“接访日”制度,及时化解矛盾,把不安定苗头消灭在萌芽状态。全年共接访110件次,接访人员700多人次,未发生一起越级上访事件。四是积极开展企业下岗职工解困工作,先后筹集救助金19万元,救助困难职工xx多人,办理下岗失业人员再就业优惠证200余个,特困证32个,帮助150户200多名下岗困难职工解决了“低保”问题。五是加强工、青、妇、老干部和宣传报道工作。工会的地位和作用明显提高,全年为企业办理换证手续130个,办新证20个,救助特困职工子女大学费用5500元,得到基层工会组织尤其是困难职工的一致好评。团组织工作有进展,“青年文明号”创建工作走在全区前列。计划生育工作继续保持了较好水平,达到了计生“六率”100%。老干部活动组织有序,活动内容丰富多彩。宣传工作有新进展,全年向市局、区委“两办”、电视台、宣传部等部门提供宣传稿件50余件,撰写文件材料80余篇,对推动全区工业经济的发展起到了良好的促进作用。

  (八)加强机关建设,转变作风树形象。

  一是按照机构改革的三定方案和职能划分,调整内部科室,合理搭配人员,做到人尽其才,才尽其用。组织实施了中层干部竞争上岗工作,先后有6名同志走上了中层领导岗位,优化了中层干部结构。

  二是建立科学、规范、严格的内部约束机制,健全完善了各项规章制度,重点在财务管理、车辆使用、电话管理、办公用品发放、微机管理、点名与学习等方面出台了具体规定。一年来,各项规章制度落实较好,机关各项工作井然有序,工作质量大大提高,工作作风明显转变。

  三是行政后勤工作成效显著。大力开展增收节支活动,严肃财经纪律,严把财务关,全年压缩各种不必要开支达10万元。我局南区采取定时送水制度后,全年节支达5000多元;在生产调度室和民营办有关专业技术人员的协助下,局机关自行组建了宽带局域网,各科室全部实现办公自动化,全年节支上万元;通过整修办公楼,更新办公设备,拆建停车棚,设立宽带局域网,行政办公效率大大提高,机关面貌焕然一新。四是围绕中心工作,加大协调服务力度,为经济建设服好务。在“非典”疫情严重时期,通过加强领导、广泛宣传、层层签订责任状、严把“非典”入口关等措施,“非典”预防工作取得明显成效,系统内没有发现一例“非典”疫情,推动了各项工作的顺利开展。在对原国有、集体企业破产清算工作中,从接管帐目到全面清算、核实企业资产及债权债务等方面,主动与土管、税务、劳动等部门搞好协调,保证了破产清算工作的顺利进行。在招商引资工作中,我局专门成立招商引资跟进协调服务小组,从项目的接触洽谈、征地建房、工商注册、税务登记、用水用电、通讯通路、安全保卫、竣工投产等方面,明确专人负责,跟踪服务,全方位协调,靠上做工作。先后帮助重汽工业园、世纪创新水泥扩建、佳宝工业园、山水管道二期改造、三九益民二期改造等项目解决各种困难和问题30余件次,保证了引进项目当年投入,当年建设,当年见效。

  在肯定成绩的同时,全区工业经济的发展也存在一些问题:一是资金供需矛盾突出,因资金短缺,个别企业不能满负荷生产,重点项目建设影响了工期和进度等;二是市场竞争激烈,企业研究、开发及适应市场的能力较差,结构调整缓慢,产品市场占有率较低,部分企业运行质量不高,资金回收难度大;三是改制企业规范完善的任务较重,与现代企业制度的要求还有很大差距;四是经济发展的载体建设进展不快,环境创新工作还有一定差距,致使部分项目出现征地难、建设难等一系列问题;五是乡镇一级主管部门力量薄弱,工作有脱节现象;六是工作进展不平衡,有的形势较好,有的生产经营困难。

  二、xx年工业经济工作的指导思想、目标任务及措施

  xx年是实现“十五”计划的关键一年,也是全面落实党的*及*精神,深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年。按照中央和省市经济工作会议的部署和要求,我们确定了全区工业经济工作的指导思想:即以“*”重要思想为指导,全面贯彻落实党的*、*及上级经济工作会议精神,以提高工业经济运行质量和效益为中心,以招商引资为总抓手,以结构调整为主线,突出加快发展主题,努力在择优扶强、科技进步、园区建设、民营经济、环境创新等方面实现新突破,再掀全区工业经济发展的新高潮。

  主要任务目标是:全区规模以上工业企业完成增加值28亿元,增长27.3%;完成销售收入70亿元,增长26.6%;实现利税7.2亿元,增长28.5%;规模工业企业达到142家,增长29%;工业固定资产投入19亿元,增长48.2%;全区工业企业实现管理效益2400万元,增长11%;企业安全生产、资源综合利用、环境保护实现全年控制目标。

  围绕实现上述目标任务,我们的工作思路是,围绕“一个中心”,“突出两个重点”,抓好“五项工作”。

  一个中心,即以提高工业经济运行质量和经济效益为中心,提升规模档次,增强财政支撑力,加快工业经济总量集聚膨胀。

  两个重点

  (一)加大招商引资力度。

  一是实行招商引资责任制。按照“在谈项目抓到位,在建项目抓投产,投产项目抓增资,关联项目抓配套”的思路,层层落实招商引资任务,实行“一个项目、一个方案、一套班子、一抓到底”的目标责任制。同时搞好已引进企业的全方位服务,认真抓好各项优惠政策的落实,帮助解决实际困难和问题,形成办好一家、带来一批、繁荣一片的联动效应。

  二是转变招商方式。适应新一轮外商投资的特点与要求,在坚持做好主题招商、网上招商、以商招商等招商方式的同时,努力实现四个转变,即向以世界500强和国内500强大企业、大集团招商为主转变,向以小团组、个别工作式为主转变,向以与外商协会联络为主转变,向以专业型、职业化队伍招商为主转变,努力提高招商引资工作的质量和水平。

  三是突出招商领域。国外招商,重点抓住入世机遇,积极与跨国公司开展合作,加强与上级涉外部门、海外华人社团等方面联系,聘请招商代理,同时鼓励有条件、有实力的企业走出国门投资办厂,参加会展、参与国际经济竞争。引导出口创汇企业全力开拓国际市场,最大限度地扩大产品出口,一般贸易突出抓好摩托车及配件、石材、陶瓷、箱包、精工发品等产品的出口;加工贸易突出抓好毛纺、服装、塑料、五金制品、木制品、皮革制品等产品的出口。国内招商,重点抓住东南沿海特别是上海、广东、浙江、福建地区产业梯度转移和*市区腾笼换业的机遇,在抓好在建、合同、意向项目的同时,认真研究国家产业政策导向,大力引进高科技、无污染、规模大、创税高的整建制企业,力争全年局机关引进项目15项,引进资金5亿元以上。

  (二)加快载体建设步伐。

  一是加强软环境建设,增强工业园区吸引力。在规划上,坚持高标准,与小城镇建设有机结合,功能互补;在服务上,全面推行一个窗口对外,一条龙服务,一站式收费;在政策上,认真贯彻落实各级赋予园区的优惠政策,并在用足用活上作好文章;在机制上,积极探索符合园区发展需要的用人机制。

  二是加大投入,狠抓基础设施建设。按照“以地为本滚动发展,受益主体联动开发”的市场化运作思路,多形式筹措建设资金,努力实现设施齐全,功能完善,环境优美,达到“五通一平”。三是抓重点,建设精品园。突出抓好水龙王、文昌、崮云湖、归德、万德五个重点工业园区,积极落实扶持政策,完善基础设施,促其快速膨胀,力争年内形成一定规模,真正建成合理布局、梯度有序、特色明显、功能互补、结构优化、资源共享的工业园区新格局。为加快工业园区建设,更好地贯彻落实省政府“关于进一步搞好园区建设加快经济发展的意见”精神,修定完善出台“关于进一步加快乡镇工业园区建设的意见”,为做大做强园区经济创造良好的政策环境。

  五项工作:

  (一)改管并举,增强企业发展活力。

  一是解决好企业改制后的遗留问题,巩固改制成果。对改制的企业,进行一次“回头看”,对每个企业的改制工作以及当前生产经营情况,认真分析研究,解决问题,搞好规范完善,重点抓好水龙王集团、鲁双集团、宏源集团、灵芝集团等企业。对有条件的企业争取尽快上市,率先破题。

  二是切实转换经营机制。对改制企业依法规范内部法人治理结构,建立健全企业内部各项管理制度,同时,加快劳动、用工、分配等各项配套改革,形成有效的激励和约束机制。

  三是盘活闲置资产。对全部资产闲置的企业,通过改制,组建新的有限责任公司,对局部资产闲置的企业,通过出售、租赁等形式,盘活闲置资产。

  四是加强企业管理。继续推行海尔现代物流管理经验和亚星比价购销模式,降低经营成本和采购成本,在有条件的企业建立电子商务系统,实现人财物和技术资源的优化配置。积极搞好企业家协会换届工作,充分发挥好政府联系企业的桥梁纽带作用,切实维护企业家的合法权益,真正把协会办成企业家的“家”。抓好企业安全生产,加大监管力度,确保全年安全生产无事故。通过改管并举,积极推行一批好机制、好产品、好管理、好班子的“四好”做法。

  (二)抓大扶强,培植骨干优势。

  继续把36家骨干企业作为重点扶持对象,对主要经济指标实行月调度,季通报制度。坚持每季度召开一次重点企业调度会,交流经验,推广典型,促进共同发展。积极争取省市企业发展基金、科技开发基金、园区建设专项基金和个体私营企业发展基金,优先向重点企业倾斜。继续开展银企联手活动,搞好项目与银行的衔接,立足银企双赢,加强沟通,发挥好两个积极性。对重点项目,及时邀请金融部门早介入、早考察,争取信贷支持。加快中小企业信用担保中心组建步伐,采取政府投入、企业入股的形式募集担保基金。落实好骨干企业帮包责任制,重点抓好重汽工业园、佳宝工业园、山水工业园、鲁能工业园、*柴油机厂、黄金集团高科技产业园、华东饮料总厂、明发科技园、北辰集团、宏达公司等一批龙头企业。通过政策扶持、资金倾斜、帮包措施、重点指导,促使一批骨干企业尽快实现规模膨胀,一批重点项目尽快投产见效,争取年内销售收入过亿元的企业达到10家以上,利税过千万元的企业达到6-8家。

  (三)狠抓科技进步,推进技术创新。

  一是狠抓技术改造。围绕企业技术进步和产业升级,坚持以市场为导向,用先进技术改造传统产业。计划实施重点技改项目20项,总投资19亿元。技改资金来源除企业自筹一部分外,最大限度的争取国家科技型中小企业创新基金和省市科技开发基金的支持。对每项技改项目实行项目法人责任制,保证技改项目及时开工、顺利建设、按期完成,坚决杜绝“胡子工程”。积极推广制造业信息化技术,抓好示范,推动全盘。

  二是抓好产学研联合。建立以企业为主体,社会中介服务机构和科技力量积极参与的技术创新体系,形成企业自主开发或联合开发的技术创新机制,争取规模以上企业都要建立厂办科研机构,每年研发高新技术产品10种以上。三是抓好名牌产品。继续抓好iso9000系列质量体系认证工作,培植一批有市场竞争力的品牌争创省级名牌产品。四是抓好人才的引进与培养。通过制定优惠政策、举办人才招聘会等形式,帮助企业引进一批优秀大中专毕业生,重点引进一批有科研项目的高科技人才。同时加大对企业职工的学历教育、专业技术培训和现代知识培训,大力提高企业职工整体素质。

  (四)大力发展民营经济,提升经济总量。

  突出五抓:一抓重点产业和重点企业。在抓好传统产业的同时,突出发展摩托车及配件、水暖通制品、锅炉、钢结构等产品科技含量高的企业,重点抓好崮云湖、张夏、五峰山、孝里、武庄五个产业镇(街道办事处)和规模以上民营骨干企业。二抓大村大户。在抓好文昌街道办事处孙庄村、叶庄村,张夏镇金庄村、金峪村、青北村,崮云湖街道办事处大刘村,平安街道办事处靳庄村,万德镇界首村等一批专业村规模膨胀的同时,每个乡镇再培植1-3个专业村。抓大户以缴纳税金为主要指标,每个乡镇培植发展3-5个缴税过10万元大户,每个村发展2-3个缴税过1万元大户。三抓市场建设。重点抓好城区蔬菜批发市场、平安肉类批发市场等十大市场的完善工作。四抓外向型企业。在抓好华通、人环、钧达等现有出口创汇企业的基础上,再发展3-5家。五抓股份集团。对起步早、有一定基础而又分散经营的行业、产品,积极引导搞联户合作,组建股份合作制企业;对有一定规模实力的同行业企业,以股份制形式组建企业集团;对新建企业,倡导按股份制形式组建和运行。支持民营大户以购买、控股、参股、租赁、承包等方式参与国有集体企业改制改组。力争全年新发展个体工商户3000户,民营企业200家,民营经济对财政的贡献率达70%以上。

  (五)加强环境建设,为工业经济发展提供保障。

  一是强化领导,落实责任。对各项工作实行局长分线负责制,纳入全方位目标管理,签定责任状,年终考核兑现。定期围绕工业经济发展的新情况,采取座谈会、调度会和实地检查等形式,进行不定期督查。对重点工作进度和现场调度情况、好的做法、典型经验和倾向性问题,每月通报一次,激励先进,鞭策后进。组织开展“下评上”活动,对履行领导负责制和岗位责任制情况量化百分,每半年组织一次评议,评议结果作为年终考核的主要依据。

  二是完善制度,狠抓落实。重点完善四项制度,即重点项目审批联席会议制度、联合办公制度、现场办公制度、帮扶企业制度。

  三是标本兼治,优化环境。政策环境重点用足用活各级优惠政策,积极与有关部门搞好配合与协作,在财税金融、外经外贸、技术创新等方面争取更大的支持。对各项政策的落实情况实行跟踪督查,搞好上下贯通,确保政策及时到位。服务环境重点建立外商投资时的一条龙服务、企业建设过程中的全方位服务和企业开工后的经常性服务三大服务体系。社会环境重点严厉打击阻工挠工、强买强卖、敲诈勒索、随意设卡、无序竞争等破坏经济发展环境的行为,同时认真贯彻落实《中小企业促进法》,依法维护企业的合法权益。舆论环境重点利用电台、电视台、报刊等多种形式,总结宣传好经验、好典型,加强正面引导。四是加强机关建设。突出四抓:一抓学习强素质。重点学习“*”重要思想、wto规则及现代经济、科技、法律、管理等方面知识。二抓制度促规范。重点建立完善廉洁勤政、民主生活、政务公开、服务承诺等制度,形成纵到底、横到边、覆盖工作每个层面和环节的制度体系。三抓班子带队伍。严格执行各级廉政规定和民主集中制原则,讲学习、讲政治、讲正气,做到政治坚定、业务过硬、工作实干、作风扎实。四抓调研转作风。组织开展查思想,看宗旨观念强不强;查实绩,看工作方式好不好;查作风,看官架子有没有;查纪律,看遵纪守法过不过硬的“五查五看”活动。推行干部工作在一线、情况掌握在一线、问题解决在一线、成绩创造在一线的“一线工作法”,在抓早、抓紧、抓实、抓好上下功夫,确保全年工作取得新突破。

  经济发展年终总结(二)

  20**年是在县委、县人民政府的正确领导下,在各级各部门的关心支持下,乡党委、政府紧紧围绕县委县政府提出的经济社会发展目标任务,以“保增长、惠民生、促发展”为总体目标,以转变经济发展方式为主线,以保障和改善民生为根本,坚持“抢抓机遇,城乡对接,生态优先,调整产业,民生为本,共创和谐”的思路,进一步解放思想,凝聚力量,攻坚克难,持续推进城镇化、生态化和农业现代化的同步发展,较好地完成了各项工作阶段性任务,保持了经济社会各项事业稳步健康发展。现将半年来的工作总结如下:

  一、干河乡基本概况

  干河乡地处xx县中部偏东北,距县城17公里,与县内江那、阿猛、维摩、者腊接壤,全乡国土面积237.1平方公里,辖干河、卡吉、碧云、红舍克4个村民委、55个村小组,共5085户23898人,其中:农业户5047户23258人。居住着彝、汉、壮、苗、瑶5种民族,少数民族人口占总人口的82.0%,是全县少数民族人口比例最高的乡镇,彝族人口占全乡总人口的34.84%,是全县四个彝族乡之一。全乡耕地面积27351亩,人均耕地1.14亩。财困民穷是全乡的基本乡情。乡内矿产资源主要有煤矿、铝土矿、铁矿等;主要经济作物有烤烟、辣椒、花生等,主产稻谷、玉米、小麦、大豆等。经过多年的发展,目前,烤烟、辣椒和生猪养殖成为全乡经济增长的三大支柱产业。

  二、2018年上半年全乡经济和社会发展情况

  (一)农业生产有序推进。

  20xx年上半年,紧紧围绕xx县委、县政府和干河乡农村经济工作会议提出的工作目标任务,按照构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的总体部署,以“稳定、调整、推进、普及、安全、贯彻”的工作思路,认真抓好各项农业生产措施和农民增收措施的落实,切实抓好干河乡20xx年的农业生产,实现全年农作物总播种面积12.51万亩(其中粮豆面积为5.38万亩)的计划指标,较好地完xx县局和乡党委、政府下达的各项科技推广任务 ,促进全乡农业发展实现持续平稳增长。

  1.抓好农业生产发展,促进农业全面丰收。20xx年上半年,全乡农作物总播种面积为 12.51万亩, 实际完成13.29万亩,完成计划的106.2%。其中:粮豆种植5.54万亩,完成计划的103%;经济作物种植6.98万亩,完成计划的110.3%;蔬菜6569亩,完成计划的93.8%;其它作物0.11万亩,完成计划的110%。共完成大牲畜、生猪、山羊、家禽存栏139607头(只);共完成大牲畜、生猪、山羊、家禽出栏106509头(只);共完成肉类总产量2374吨。

  2.加大农业科技推广,提高农业科技含量。

  一是狠抓以“两杂”和优质粮油为主的推广,重点实施了14200亩的优质玉米、8500亩的优质稻、9100亩的优质小麦、7500亩的优质花生、25600亩的优质辣椒和5100亩的优质杂豆推广,依靠科技提高单产,增加效益。二是狠抓水稻及旱地作物优化种植技术推广。共实施了旱育秧825亩,稀植大田8200亩,;加强技术指导工作,使其规范化程度较高。三是抓好测土配方施肥、微肥推广、补钾工程推广,抓好水稻、玉米辣椒测土配方施肥区组实验,提高肥料利用率,降低生产成本。四是加强了农村科技培训工作,根据农时,全站科技人员深入农村、农户、田间地头开展科技培训,提高农民素质。四是推广牛冻精改良配种41,猪人工授精805头,仔猪培育1610窝,培育仔猪12832头;禽良种推广83500只,为农户靠发展养殖业增收创造了积极的条件,使广大养殖户走上了科学养殖的道路。五是推广浓缩料112吨,青贮饲料推广2200吨,秸杆氨化饲料推广1600吨;指导农户改造厩舍35户,其中猪舍15户,牛舍15户,羊舍5户,扶持重点户225户;推广种草养畜736亩。

  3.搞好科技培训,加大科技普及力度。为不断提高广大农户科技应用水平,提高科技覆盖率,半年来,共开展以辣椒、花生、蔬菜、优质稻等为重点的培训90期10301人次,其中:专业培训共28期3652人次(其中:乡镇干部25人;村民委干部30人;村队干部54人;科技人员63人;农民3480人);以会代训52期5219人次(其中:乡镇干部55人;村民委干部67人;村队干部164人;科技人员171人;农民4762人);现场会12次1430人。

  4.支农惠农政策全面落实。半年来,全乡坚持以减轻农民负担,促进农民增收为核心,积极主动认真贯彻落实国家、省州xx县的各项惠农惠民政策,大力扶持农业发展,促进农民致富增收,实现农村经济社会和谐发展。截止目前,全乡重新录入20**年农资综合补贴4915户农户,补贴面积19626.1亩,补贴资金覆盖全乡4个村民委55个村小组共 4915户农户,实际兑付农资综合补贴资金357.98万元。兑付良种补贴资金50.56万元;兑付2013年度中央森林生态公益林补偿资金71.60万元;兑付2013年省级森林生态公益林补偿资金25.96万元。补贴资金全部通过惠农“一折通”兑付到农户手中,无截留挪用补贴资金现象。

  5.抓好烤烟生产态工作。20xx年上半年的烤烟生产工作重点围绕“文山·马鞍山基地”的建设工作,切实把提高优质烟叶有效供给能力建设作为转变烟叶生产发展方式的重要着力点,加强组织领导,强化宣传动员,采取有力措施,扎实做好烤烟生产各环节工作。一是面积落实及地块规划情况。20xx年,县政府下达我乡烤烟种植面积6200亩,计划收购任务15600担指令性14600担,出口备货1000担。全乡共落实种植面积6200亩,签订合同520份,共涉及2个村民委14个村小组520户烟农,户均种植11.92亩。其中碧云村民委408户4250亩,干河村民委112户1950亩。二是育苗及烟苗发放情况。全乡育苗池建设工作严格按照上级的规定和标准进行。计划建池1231池,实际建池1231池。分6个片区7个育苗业主。育苗时间为2月18-2月25日。预备池39池,可供移栽195亩,预备苗2月28日前育苗结束。共发放烟苗737.924万株,剩余烟苗59.764万株,全部销毁。三是大田预整地及地膜覆盖基本情况。全乡于4月10日开始机耕起垄,到4月25日全部起垄结束,在马鞍山项目区全部实行机耕、旋耕、起垄、覆膜四项技术,全乡共覆膜5963.05亩,达到了96.18%。为抗旱移栽打下了坚实的基础。四是烤烟大田移栽情况。全乡于4月25日开始进行烤烟大田移栽,到4月30日全部移栽结束,共移栽大田6200亩。与去年相比,提前10天完成移栽任务,成活率达95%以上,由于工作措施得力,无平地烟和超出合同种植面积情况。五是烤烟大田管理工作。到目前为止,中耕管理方面:全乡共进行二次中耕除草提沟培土,基本做到烟墒无积水和杂草。目前,大部分烟株已进入旺长阶段。

  为能严格按照优化烟叶结构有效供给能力进行生产,今年在各生产环节都进行了培训,包括挂钩领导干部职工,共进行培训14期(次)、3236人(次),发放技术材料1040份,做到行政技术不分家,技术人员实行挂片责任及阶段考核责任制来加强技术指导培训的力度,确保技术措施落到实处,并对烤烟生产技术人员作阶段性考核,充分调动了技术人员的积极性。

  (二)林业工作稳步开展。

  20xx年上半年,全乡林业工作以发展为主线,加强森林管护、森林三防、野生动植物保护工作;以科技为动力,加强自身建设和林业产业建设。一是夯实森林防火工作。20xx年,全乡以行政首长责任制成立森林消防指挥领导小组,组建了4支半专业扑火队、4支义务扑火队、4个森林防火协会。坚持以“预防为主,科学扑救”的方针,认真贯彻落实“两监督、三检查”,严格实行24小时值班制度,采取多种形式大力宣传森林防火的法律、法规。截止目前,全乡召开了森林防火专题会4次,出动宣传车160辆次,复新永久性宣传标语8快,张贴半永久性标语80条,临时性标语86条,发放户主通知书1500份,张贴森林防火戒严令100份,在中小学全面开展“五个一”工程活动,宣传面达100%。半年来,我乡共发生火情27起,均为荒火,很好地将火灾控制在县林业局下达的控制范围内,并于6月3日通过县森林防火指挥部的考核。二是林政管理工作依法开展。

半年来,始终严格限额采伐管理,严格按照程序审批办理民用材,伐区监督管理、检查和验收。采取“封、管、造”三位一体的管理方式共办理民用材14立方。我乡生态公益林涉及4个村民委,37个村小组,国家级公益林52357亩;省级公益林29581亩,完成了2013年度的补偿基金97.56万元的兑现工作,进一步完善和整理好各项规章制度,建立健全档案。加强对补偿基金的管理和监督。因20xx年造林任务尚未下达,现阶段我站积极做好造林宣传发动工作。

  (三)水务工作成效显著。

  半年来,全乡水务工作紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的总体要求,结合水利工作思路及工作重点、难点,精心组织,合理安排,抓住机遇,大搞农田水利基础设施建设,为加快全乡产业结构调整,增加农民收入,增强农村农业发展后劲,夯实农业基础。

  1.加大资金投入力度,搞好水利基础设施建设。新建下迷人畜饮水水池,工程的完成投资6万元,解决362人106头大牲畜饮水困难;修建上迷排洪沟206米,完成投资6万元,除涝面积20亩;修建吊井龙潭排洪沟122米,完成投资4万元,保护水源1处,除涝面积30亩;修建卡法塘引水沟70米,完成投资1.8万元(其中抗旱资金1万元),改善76人24头大牲畜饮水困难;修建水头上下寨水池1个,改造引水管800米,完成投资5.36万元,改善186人78头大牲畜饮水困难;积极配合协助县水工队组织实施的红舍克水库右沟渠11公里的工程建设,计划投资750万元。

  2.抓好饮水工程建设,确保人畜用水安全。为解决全乡广大群众饮水难的问题,半年来积极宣传发动全乡广大群众大搞水窖建设,到6月10日止全乡动工550完工480口,发放水泥927.5吨,钢筋26.5吨,手压水泵530套。完成投资240万元,其中国家补助120万元,解决了1920人626头大牲畜的饮水困难。

  3.抓好防汛抗旱工作,保障经济社会稳定发展。一是加强组织领导,确保汛期生命财产安全。制定《干河乡防汛抗旱救灾应急方案》,成立以乡党政主要领导为组长的防汛抗旱领导小组,进一步明确乡、村、小组各级工作职责,落实防汛岗位责任制,乡防汛领导小组成员各负其责,亲临全乡各水库、坝塘、河道检查情况,并与村领导签订小型水库、塘坝责任书。做好防汛值班,认真填写值班情况,及时向领导提供雨情、水情、灾情,做到无漏岗的现象。二是完善应急预案,全力抓好全乡抗旱工作。采取乡党政班子成员挂钩到村委会,乡机关、站(所)干部职工挂钩到村组、户,对村组、户的现有饮用水方式、水源点、水容量、可供时间等进行全面彻底的调查统计。加强对水资源的管理,以“先保生活,后保生产”为原则,建立蓄水用水动态管理台账,及时、准确掌握群众生活用水情况,重视弱势群体饮水安全问题,杜绝因灾造成非正常死亡。对全乡进行排查、处理,协调村与村、户与户之间的共用水源用水问题,发扬干旱之年各族群众团结协作和互帮互助精神。全乡预计共有10个村小组692户3242人976头大牲畜饮水不同程度存在困难。投入抗旱应急车辆16辆,临时解决了10393人、2557头大牲畜饮水困难。

  (四)基础教育得到巩固提高。

  20xx年上半年,全面贯彻党的教育方针,加强教育科研,以构建平安和谐校园,促进教育均衡发展为目标,全面树立和落实科学发展观,解放思想,深化改革,采取切实有效的工作措施,扎实开展教育教学及各项管理工作,全乡教育工作稳步、健康、协调发展,教育事业出现快速发展的良好势头。

  1.认真做好营养餐改善工作,确保学生得到实惠。全乡共有中小学13所,均正常开办了营养餐。其中小学有寄宿制学校4所,有寄宿制学生845人;非寄宿制学校8所,有非寄宿制学生1112人,中学寄宿制学生1077人。要求各学校严格按照管理制度办事,按要求及时进行公示,认真实施好学生营养餐工作,让学生在吃得饱的基础上注重营养餐的质量,确保学生身心健康。同时,督促各学校每月对寄宿制学生生活费和学生营养餐经费使用情况进行公示,做到合理预算,合理开支,公开透明。

  2.努力推进高效课堂模式,切实提高教育教学质量。

  一是自确定新区小学为县级示范学校,布标小学为乡级示范学校以来,我乡以点带面,大力推广 “三段式”高效课堂模式。充分利用教学竞赛活动,教学联谊活动,校本教研活动,为教师搭建学习和交流平台,不断提高教师的教学能力和水平。二是大力选拔学科骨干教师,夯实教育研究基础,带动、引领广大教师教学水平,共选出语文数学、品德、科学、音乐、美术等学科骨干教师32名,要求明确工作职责,不断加强自身学习,以丰富的教学经验,娴熟的教学技术引导和带动全乡教师的教学能力。三是采取“推门听课”的方式对教师的课堂教学进行评价和监督指导。采取不定期不定校不定人 “推门听课”的方式对教师的课堂进行评价和监督指导,对教师自觉备课、上课、按时完成教学目标、教学计划取得很好的效果。5月6日,在县教育局组织的教学质量抽测考试中,新区小学六年级获第五名。

  (五)医疗卫生工作取得新进展。

  20xx年上半年,全乡始终坚定不移地贯彻执行“预防为主”的卫生工作方针,认真落实新型农村合作医疗惠农政策,不断深化卫生改革,扎实推进新型合作医疗,以农村为重点,加强农村卫生、预防保健和农村中医工作,努力强化业务技能培训,努力提高医疗救助护理质量,不断满足人民群众日益增长的就医要求,切实解决群众“看病难、看病贵”的问题。

  1.狠抓行风建设,着力升医疗卫生发展潜力。

  20xx年上半年,乡卫生院通过开展“三好一满意”活动、学习先进典型,让职工深刻领会“医院与我共命运、我与医院齐发展”的,自觉遵守医院的规章制度,积极为医院发展建言献策,解难分忧,为医院又好又快发展建设提供坚强有力的政治保障。加强对卫生法律法规的教育学习,使广大医务人员牢固树立依法行医的法律意识。通过职业道德教育,不断提高医务人员的职业素养,认清自己身上的责任,认清生命的价值,进一步树立为人民服务意识。

  2.加强医疗质量管理,切实提高医疗服务水平。

  一是认真执行各种技术规范,严格执行“三查八对”制度,杜绝医疗差错和医疗事故的发生,加大对违纪违规行为的处罚力度,确保提高医疗质量的各项政策措施得到落实。要求乡卫生院针对平时工作中存在的问题,及时查处并整改纠正,对各种违纪违规行为绝不姑息,对反复出现医疗纠纷的责任人,从严从重处罚,为全乡的医疗质量管理营造一个有序的环境。截止20xx年5月20日,未发生医疗事故和医疗纠纷。二是树立“以病人为中心”的服务理念,强化服务“人性化”,切实推进乡村卫生服务一体化管理工作,实现国家基本公共卫生服务均等化,夯实农村卫生工作基础,提高乡村医生待遇,稳定乡村医生队伍,不断提高乡村医生队伍素质。20xx年上半年,全乡卫生服务一体化工作取得阶段性成绩,实现业务收入269849.08元,其中,红舍克卫生所149743.98元,卡吉卫生所120105.10元。三是严格执行《xx县新型农村合作医疗定点医疗机构管理实施细则》,严格执行国家非营利性医疗服务价格和药品统一零差率销售,按照xx县新型农村合作医疗的政策规定执行医药费用现场减免和补偿,严格出入院标准,合作医疗填写完整、准确、字迹清晰,设立参合患者医药费用减免补偿情况的公示栏,定期开展公示。截止20xx年5月20日,全乡为参加患者减免医药费用共计209110.96元,门诊补偿121589.25元,住院补偿87521.71元。

  3.加强疾病防疫防控,完善医疗卫生基础工作。

  一是防疫工作。认真贯彻《传染病防治法》,坚持重点地区重点预防,重点疾病重点防治,重点人群重点保护的原则。把国家限期消灭的传染病和主要急传染病作为主要监测对象,对鼠疫、霍乱、脊灰作为监测重点,加强对伤寒、麻疹、新生儿破伤风的监测和防治工作,切实抓好计划免疫工作,严格控制相应传染病的发生和流行。1-5月,共组织乡村医生冷链运转5次,每次运转均覆盖全乡4个村民委55个自然村,常规运转累计接种疫苗3419针次。开展免疫薄弱村含麻疹成分疫苗查漏补种21针次,脊灰疫苗查漏补种1439针次,接种狂犬病疫苗、水痘疫苗等二类疫苗1131针次,流感疫苗接种227针次。各项疫苗接种率均达到上级业务主管部门的指标要求,无拒种和免疫空白村寨。二是防艾工作。20xx年1—5月份,利用健康教育讲座、公共健康教育咨询活动等宣传方式发放各类艾滋病防治宣传资料800余份,在乡卫生院、村卫生所及交通要道刊登艾滋病知识宣传共计2板次。半年来,共组织全乡各机关站所工作人员、卫生院职工及乡村医生进行艾滋病防治知识培训1次,累计培训40余人次,发放健康教育处方1200余份。完成性病就诊者血清学监测176例(其中孕妇筛查61例,住院门诊病人115例),检测项目包括梅毒检测和艾滋病抗体检测,未检出阳性病例。开展艾滋病自愿咨询检测工作。1-5月份完成hiv感染者随访7人次。

  (六)综治维稳工作平稳有序。

  20xx年上半年,认真贯彻落实省、州、县政法工作会议精神,进一步落实领导责任制,深入推进三项重点工作,努力实现“四个不发生”, 大力开展创建“平安干河”活动,不断增强社会治安防控能力,加强矛盾纠纷排查化解工作,全力维护社会政治稳定,为干河经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。一是加强领导,落实综治责任。以创建“平安干河”活动为载体,实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制,乡党委定期听取乡综治维稳信访的工作汇报,对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议,定期会商,安排专人,限期解决,并将处办情况作为年终乡村干部目标考核的重要内容。在全乡政法工作会议上,共签订社会治安综合治理责任书、防火责任书、禁毒工作目标责任书各53份。

  同时对20**年综治工作先进单位、先进个人进行了表彰奖励。二是深化矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会稳定。坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全乡信访矛盾形势进行分析评估,对可能发生的群体上访苗头提前介入,安排人力,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。上半年,全乡排查较大矛盾纠纷24起,信访53件,参加化解重大矛盾纠纷11件。全乡社会稳定,群众安居乐业,有力地促进了我乡经济社会的和谐稳步发展。三是加强法制宣传教育,提高干群法律素质。深入开展普法教育,“六五”普法工作有条不紊地开展,群众民主法制意识不断提高,依法治乡工作取得新成效。针对当前综治维稳严竣形势,积极开展反邪教警示教育活动,3月中旬在乡政府门口设立创建“平安干河”宣传点,悬挂反邪教警示挂图,向来往群众散发“平安干河”、治安安全防范、反邪教警示教育、信访条例、治安管理处罚法等宣传资料,同村民签订“家庭拒绝邪教承诺卡”1000余份。四是做好安全防范工作,确保全乡社会和谐稳定。认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针,按照县综治办的要求,大力开展治安防范宣传工作,建立健全社会治安防控网络,加强农村治安防范工作,不断提高全乡社会治安防控能力。半年来,向群众发放涉及维护治安、开展“平安干河”创建工作的宣传资料5000余份。以治安混乱地区整治为重点,加强了治安巡逻,组织好路边村民加强安全防范,要求村民以户为主,相互联系、相互照应,做好防范工作。五是加强创建“平安校园”活动。成立巡逻队对全乡小学进行巡逻,对学校周边环境、校园安全、食品饮食安全开展两次检查,确保了各校校园和学生安全,全面推进校园治安综合治理,加强“防、控”一体化工作体系建设。半年来,共受理纠纷30件,调解成功30件,参加维稳事件调解5件。

  (七)纠风工作不断深化。

  今年上半年,全乡的纠风工作在县纪委监察局xx县委、县政府的正确领导下,按照上级的总体部署和要求,深入贯彻落实中央、省、州、县纪委全会和国务院廉政工作会议精神,坚持纠建并举、标本兼治、综合治理的方针,以治理教育乱收费、纠正医药购销和医疗服务中不正之风、减轻农民负担、治理公路三乱等工作为重点,着重解决社会反映强烈、严重损害群众利益的突出问题,通过认真安排,精心组织,强化措施,狠抓落实,使全县纠风和源头治理工作深入推进,取得了一定成效。一是切实加强医德医风检查力度。今年年初,乡党委政府印发了《干河彝族乡纪律检查委员会20xx年度工作计划》,与乡卫生院签订了党风廉政建设工作目标管理责任书,严格执行院务公开制和药品价格、医疗服务项目收费公示制、不良业绩登记制医德医风考评制等制度,切实解决医德医风方面存在的突出问题。今年以来,全乡共出动执法检查人员3人次,未发现乱行医、乱收费现象;全面落实国家基本药物制度,实行全县统一药品目录和药品零差价销售制度,有效地纠正了医药购销中的收受“回扣”现象和虚抬药价等问题。

二是严格治理教育乱收费及公路“三乱”工作。今年,全乡认真贯彻落实义务教育阶段公办学校收费“一费制”、“两免一补”和学生营养餐改善补助政策,积极推进“收费公示进校园”活动,全面实行阳光收费,不断加大治理教育乱收费工作力度,确保收费严格、公正、透明。截至目前,在县监察局领导的带领下,全乡共协助开展了两次教育部门乱收费的监督检查,涉及4个村民委7所学校。同时,全乡以主要针对解决治理超载超限中以罚代纠、只罚不纠和以治超为名谋取私利的行为为重点,严格责任追究,认真开展了治理公路“三乱”工作。通过监督检查,从根本上防止公路“三乱”现象的滋生和蔓延,巩固了全乡公路无“三乱”成果。

  三、存在的困难和问题

  回顾过去的半年,全乡经济得到了较大的发展,社会各项事业得到了全面进步,人民生活有了明显的提高。但与经济社会发展不相适应的矛盾和问题仍然存在,制约全乡经济社会发展的因素还很多。主要表现在以下几个方面:

  (一)基层工作压力不断增大。随着经济社会的不断发展,当前政府职能已快步向服务型政府转型,现有人员编制严重不足,已不能满足正常的工作运行所需,各项工作推进缓慢,甚至无法开展。

  (二)加快发展的任务依然艰巨。经过多年的发展,全乡仍面临着经济总量小,综合实力弱,人均水平低,结构不合理,发展的质量和效益不高等问题,全乡的产业结构没有从根本上得到转变、小农经济意识仍然存在,碧云、红舍克两个村民委虽在产业调整和规模化发展中进行了许多新的偿试,但目前仍处于探索阶段,受市场等因素的影响较大,农民专业合作社和家庭农场等经营方式还处于萌芽状态,全乡产业结构调整任重道远。

  (三)基础设施“瓶颈”制约依然突出。全乡道路交通、农田水利等基础设施建设仍然较为薄弱,影响全乡经济发展的“两横两纵”道路交通中只完成干河岔路至打铁新寨的水泥路建设任务。布标至中迷段只完成布标至马鞍山3公里的路面硬化。红舍克至水头段只完成煤矿至干河街2.5公里路面硬化。干河岔路至红舍克道路通行状况虽得到改善,但路面未硬化,通行条件仍然较差。全乡目前仍有3条45公里通村主干道,24个村65公里进村道路未硬化。红舍克小坝、上迷小坝、董瓜下坝、布标坝、包毛冲坝等小坝塘及配套沟渠还不够完善,影响农业发展的很多问题亟待解决。

  (四)区域农业经济发展不平衡。从全乡来看,碧云、红舍克两个村民委以发展农业经济产业为主,干河、卡吉两个村民委以发展粮食作物种植为主,全乡区域经济发展相对不平衡。

  (五)维护社会稳定的压力不断加大。当前,全乡发展也进入社会转型期,各类历史遗留问题和新发社会矛盾凸显,群众利益诉求方式多样化,因矿山开发、征地拆迁、山林纠纷等引发的不稳定因素不断增多。如果处置不当极易演化为群众事件。

  四、下步工作打算

  下步,我们将严格按照县委、县政府的部署要求,扎实抓好以下工作:

  (一)抓好“三农”发展大规划实施。继续巩固整乡推进经验,把实施“三农”发展大规划作为“三农”问题的总抓手和突破口,围绕产业支撑,强化科技驱动,完善产业配套,重点在加快高原特色产业,积极争取扶持政策壮大农民专业合作社,大力推进农村“三权三证”抵押融资,确实解决农民发展资金紧缺问题,夯实“三农”发展大规划实施基础。建立农村产权流转交易平台,健全完善风险保障体系,积极盘活农村资源,挖掘农村发展潜力,激发农村发展活力。

  (二)抓好基础设施建设。一是以公革河二期工程建设为契机,争取下新寨拦河坝改选升级建设,力争打铁寨提水工程立项,不断打牢农业生产基础。二是以省每年建40万件“爱心水窖”建设为契机,积极开展山区“五小水利”项目立项申报工作,争取更多的项目落户我乡建设,提速扭转山区、半山区群众生产生活用水困难局面,逐步改善全乡水利基础设施条件。三是结合“交通枢纽活乡”工程,以“两纵两横”乡村道路建设为重点,不断改善全乡道路通行条件。积极取资金加快干河新址至红舍克,马鞍山至中迷,红舍克经沙松冲,上、中、下迷,老干河,龙毕等村小组至水头村小组共63公里的道路建设,加大对已通道路的建设和维护力度,不断改善周边村寨道路的通行环境。四是积极争取实施中低产田地改造、农业综合开发项目建设,增强产业发展承载力。

  (三)抓好招商引资工作。一是以布标承接东部产业转移加工示范园区为重点,大力推进我乡招商引资工作,主动接洽有利于发展全乡经济的好项目、大项目在我乡落户,带动全乡经济社会发展进步。二是以干河新址为重点,以现有的三个街道为中心,加快全乡小城镇建设步伐。三是加快“和谐干河,快乐彝乡”大法异地搬迁项目申报进度协调工作,力争早日动工建设。

  (四)抓好社会事业发展工作。一是紧紧抓好整乡推进建设全覆盖,极力打造美丽乡村示范项目。二是以新农保工作为核心,坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针,加快覆盖全乡的社会保障体系建设,着力解决被征地农民、农村老年人和弱势群体的社会保障问题。加强社会救助体系建设,认真落实最低生活保障制度,建立和完善动态救助管理机制,做到应保尽保。三是加大劳务输出力度,增加农民收入。积极与乡内、县内企业联合,实现农民“家门口就业”。四是整合教育资源,完善医疗服务网络,着力推进教育卫生事业全面发展。五是落实经费,统筹推进人口、广播、妇女儿童、残疾人等社会事业同步发展。

  (五)抓好平安法治干河建设。把保持社会和谐稳定作为推动科学发展、和谐发展和跨越发展的基础和前提,加强社会管理创新,健全重大决策社会稳定风险评估机制,完善突发公共事件应急管理机制,着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,积极关注和解决群众反映的热点难点问题,努力化解人民内部矛盾,促进社会和谐。

  经济发展年终总结(三)

  自从国家相继出台了一系列促进农民增收的新政策以来,这一政策的出台对于指导和加快农村经济的发展,增加农民收入,全面建设小康社会都具有十分重要的意义。我县作为农业大县认真贯彻落实中央的政策精神,坚持走“农业强县,工业富县”的发展道路,全面推进农业结构调整,扶持农业产业化龙头企业的发展,加大对农业基础设施的投入,不断提高农业综合生产能力,有效地走出了农民收入增长缓慢的困境,开始步入了较快增长的轨道。20xx年全县农民人均纯收入达到5098元,同比增长11.9%,在黑龙江省各县评比中,位居首位,目前县里经济发展势态良好,根据这几年的工作实践特做出如下总结。

  一、充分发挥资源优势,全面推进农业结构调整

  (一)、调整种植业结构

  我县位于黑龙江省北部地区,靠近俄罗斯边境,总面积1898.74平方公里,耕地59.49万亩,其中:水田31.01万亩,全县辖11个乡镇122个村民委,总人口35万人,其中:农村人口30.7万人。我县土地肥沃,农业基础设施配套,发展农业生产具有得天独厚的条件。县委、县政府充分发挥这资源优势,做好农业结构调整这一篇文章,促进农民收入的持续增长。

  1、大力推广优质水稻的种植,打响“优质米”的品牌。近几年来,我县优质谷种植面积逐年平均每年以77.2%的速度增长,20xx年全县种植优质谷面积达37.2万亩,占稻谷面积的82.7%。

实施生态工程,创建无公害水稻生产示范基地县,20xx年实施无公害优质水稻标准化生产示范基地10万亩,示范基地水稻平均亩产增产34.5公斤,农民种植优质稻比种植杂交稻每亩增收100元以上。在注重发展优质谷生产的同时,还全力打造品牌大米,注册了“黑土地”牌商标,并获得了产品“条形码”和“市场准入证”,一举打响了“黑土地”的品牌,产品已远销香港、广东、上海等区外市场。

  2、巩固发展甜菜生产,稳定支柱产业。多年来,甜菜生产一直是县里农民和财政收入的重要来源。20xx年,上半年,省里出台了相关文件,决定在全省范围内进行甜菜减压种植的政策,目前我县是全省甜菜生产大县,这一政策的出台为我县发展制糖业提供了契机。一是我县没有列入压减范围,而其他地方压减了,形势当然对我县有利。二是甜菜种植面积大幅度压减了,甜菜总产量减少,价格自然会随市上扬。三是黑龙江制糖集团这一大龙头企业的进入,会使我县糖业生产的前景更加广阔。县委、县政府充分利用上述优势面对机遇,紧紧抓住甜菜生产不放松,采取切实有效的措施来巩固和发展甜菜生产,稳定甜菜这一支柱产业。一是稳定种植面积。为确保两家制糖企业有充足的原料供应,全县甜菜种植面积稳定在30万亩以上,年进厂原料蔗在125万吨左右。二是推广良种甜菜种植,提高经济效率。经过品种改良,20xx年,全县良种甘蔗的面积已达到了45.39万亩。三是及时兑现货款,切实维护农民的利益。

  3、发展木薯产业,培育新的增长点。我县在稳定甜菜生产的同时,因地制宜调整出3到5万亩旱地发展木薯生产,培育新的增长点。20xx年全县种植木薯3.09万亩,但由于受长期干旱天气的影响,产量仅3.22万吨。20xx年计划发展到4万亩,产量6万吨以上。

  (二)调整农业养殖结构,加快畜牧产业的发展。通过狠抓品种改良,大力发展规模养殖和草食动物养殖,建立水奶牛生产基地、育肥牛生产基地、良种山羊基地、本地优良鸡鸭生产基地、养鹅养兔基地,扩大良种猪繁育基地,推广特种养殖,把畜牧产业建设成为农民增收的半壁江山。20xx年全县各种规模养殖场已达239个,出栏肉猪62.25万头,比上年增加1.78万头,出栏肉牛4.41万头,增加0.55万头,出栏家禽414.2万羽,增加58.8万羽,山羊出栏1.96万只,新增0.25万只。仅牧业一项就实现农民人均纯收入增加81元。

  (三)调整林果种植结构,提高林果业收入的比重。通过组织实施好退耕还林工程、生态补助试点工程、野生动物保护工程、生态能源工程、每年新种速生尾叶桉等3万亩,为林业加工企业提供充足的原料。同时,继续大力发展优质桃、李、大果枇杷、早熟板栗等水果,20xx年全县水果种植面积达9.13万亩,年产量达2.65万多吨,实现农民人均纯收入增加47元,占农民人均纯收入增加额的19.9%,比上年提高3.6个百分点。

  二、扶持农业龙头企业的发展,走农业产业化经营的道路

  近两年来,县里特别注重扶持和发展农业产业化龙头企业,并在税收、用地等方面给农产品业加工企业提供最优惠的政策,通过招商引资和发展非公经济,龙头企业的数量迅速增长,同时规模也在不断的扩大,初步建立起了以农产品加工为主的龙头企业群体,这些企业基本能覆盖县里主要的农产品。现在已拥有甜菜、优质谷、木材、林产品、茧丝、木薯等农产品加工的龙头企业19家,为我县农业产业化经营的纵深发展打下了基础。培育和推出了“黑土地牌优质大米”、“黑土地淀粉”等一批品牌,农产品加工率由原来的26%提高到20xx年的35%,农业产业化进程得到进一步地加快。截至目前我县农产品加工企业已发展到936家,其中:规模以上的农产品加工企业年销售收入5.2亿元,实现利润4200多万元,纳税5500万元,直接带动农户2万余户,辐射农户5.5万户,帮助农民从中获得7700万元的纯收入,人均252元。

  我县通过近几年来的农业产业结构的不断调整和优化,开始形成了具有高效合理的农业产业结构,充分发挥了农业生产的最大效益,为近两年来农民收入的持续稳定快速地增长打下了坚实的基础。


相关文章:

1.经济发展办公室年终总结精选3篇

2.2019最新年终工作总结范文精选5篇

3.年终工作总结范文5篇

4.2019最新个人年终工作总结范文5篇精选

5.精选公司年度工作总结报告5篇


疫情回头看排查工作总结

医院行政部门年终工作总结2019

  又到了写年终总结的时候,只有完成好本年的总结,才能为明年工作计划的展开出谋划策。下面是由小编为您整理的“医院行政部门年终工作总结2019”,仅供参考,欢迎阅读!

  医院行政部门年终工作总结2019(一)

  2019年度即将过去,在卫生局领导的关心、关怀和正确领导下,在院长、书记的直接领导下,在各职能科室科长和临床科主任、护士长们的不懈努力、辛勤工作和大力支持配合下,在全院广大干部职工的大力支持下,我院行政部门通过不懈努力、积极工作、认真学习、刻苦钻研,完成了局领导和院长、书记交给的各项任务。现将各项工作总结如下:

  一、实行综合目标量化管理

  为了认真贯彻落实市卫生局与我院签订的《综合目标管理责任书》,扩大病源,挖掘潜力,增加收入,提高效益,充分发挥和调动科室、职工的主观能动性,在全院范围内全面推行了综合目标管理责任制。原则上把医院所有能力创收的科室都进行了以责任制管理为中心的综合目标管理,医院分期分批对临床医技科室进行了综合目标管理,已经和全院个临床科室和部分医技科室签订了《综合目标管理责任书》。责任书是医院领导及有关职能科室负责同志根据卫生局与我院签订的《综合目标管理责任书》的内容和要求,结合我院工作实际制定的。

  自_月_日实行综合目标量化管理以来,医院进一步加大了检查力度,强化了监督约束机制,院领导多次明察暗访,职能科室分头负责,进行医护质量、收费、服务等各项工作进行了全面检查,检查发现我们的工作是更上一层楼,比以往有了更长足的进展,特别是医护质量得到了高度重视,对医疗纠纷的防范也更加科学,医院已经和保险公司联系为全院所有医务人员的医务服务入保,从而使大家更能放手工作,大胆工作。

  二、强化服务,心系临床,推出职能科室工作质量量化考核

  为进一步贯彻市卫生局下达的综合目标责任书,充分发挥各职能科室的作用,督促其恪守岗位职责,履行好服务职能,并提高工作效率,以激发职能科室的工作积极性和主动性,调动职工的工作热情和干劲,我们将自_月_日起推行职能科室工作质量量化考核制。

  在此次量化考核中,将对包括行政科、人事科、文明办、信息科、财务科、总务科在内的__个职能科室进行量化考核。考核分三个内容:一是行政科室工作质量量化考核(占量化考核总分的__%);二是临床科室对行政科室的评议(占量化考核总分的__%);三是院领导对职能科室的评价(占量化考核总分的__%)。这项考核由文明办、办公室牵头组织,对各职能科室的工作质量每月进行一次,并在每月初由临床、医技、药剂等科室对职能科室进行评议。最后,根据以上各方面考核分数,对职能科室的效益工资进行重新分配,量化分数低于__分者,扣除当月全科效益工资,量化分数在__分以上者,当月效益工资全额发放。

  三、考察外地其他医院股份制改革和人事制度改革

  _月__日上午,__市副市长__在市卫生局长__同志陪同下,来我院视察指导工作,_市长就医院改制问题进行了认真调研。_市长等一行四人在院长__陪同下,首先到医院各科室进行了视察,就目前医院收治病人情况,服务情况及存在的发展问题等进行了深入细致的调查了解。之后,_市长又召集院领导班子成员进行了座谈,特别就卫生改革,医院改制,如何促进医院发展方面的问题进行了深入探讨。_月__日,我院赴__市__县人民医院学习考察团一行__人在我和_院长的率领下,就股份制改革方面的问题进行了考察、学习。__县人民医院_副院长、信息科_主任就股分制改革的经验措施和成效为我们做了详细介绍和答疑。

  该院自2019年_月份实行股份制经营以来,取得了很大的经济效益和社会效益。通过改制,增强了职工的主人翁意识,转变了医护人员的服务观念,促进了业务技术水平的提高,业务量和经济效益大幅度提高,年业务收支节余达___万元。该院改制后的情况,政府满意,病人满意,职工满意。大家一致认为:就我们医院的现状,改制是十分必要的。医院改制和加强内部管理是同样重要的,必须是同步的。

  医院行政部门年终工作总结2019(二)

  2019年,院行政科在院长的正确领导下,在各科室同事们的支持下,认真学习贯彻党的重要思想,深入学习“”、“科学发展观”,扎实做好院办工作,尽力完成院领导交办的各项工作任务。经全科室人员的团结努力,顺利完成了年度工作任务,现将一年来的工作总结如下:

  一、医院日常工作

  1、协助院领导做好医院行政管理工作,做好院长办公会、院周会等各种会议的准备和会议记录工作,认真执行会议决议,并进行检查监督,及时把落实情况向领导反馈。

  2、认真做好材料的打印、信息上报等工作,确保及时上报。做好各种文件的收发,复印等工作。机要文件及时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置。规范文件的转发程序,做到了文件转接有登记。

  3、认真完成医院工作计划、总结以及各种请示报告等文件材料的起草工作;认真做好医院印章的管理和使用工作,做到严格管理,正确使用。

  4、在本职岗位上发挥应有的作用,积极协助院领导筹办各类会议和接待上级领导、兄弟单位来院视察参观,做到服务热情周到,尽最大努力让“客人”有“宾至如归”的感觉。

  5、认真做好考勤工作,为保证医院工作秩序,对考勤纪律所给出的考勤记录进行认真核对,保证考勤的严肃性和正确性。组织科主任以上人员进行行政值班工作,做好值班工作管理有关记录、登记事项,保证通讯联络畅通,确保了值班人员落实,安排职工的节假期值班工作,有效的维持了医院的正常工作运转。

  6、严格管理好医院车辆。加强对车队的管理,严格车辆管理制度,合理调派用车。

  一年来,我们虽然较好地完成了工作任务,做了一些应该做的工作,但与上级和医院的要求,还有一定差距,在工作的高标准、零缺陷、创新上有待再下功夫,决心在新的一年团结奋进,开拓进取,争取新的进步。

  二、医院基本建设工作

  本年度,医院在领导的重视与支持下,基本建设取得了显著成效,完成了_区医院___平米干部病房的改扩建工程。新建成_套间__张床位的干部病房,新建干部病房全部朝南,宽敞整洁,配套有沙发、空调、电视、淋浴设备等生活用品,为我离休干部、保健对象在医院住院提供了物质保障。我院将定期聘请安医、省医的专家来院会诊、查房、手术,为在本院干部病房住院的患者提供技术保障。干部病房的建成投入使用将会在我的医疗保障工作中发挥很好的社会效益和经济效益,本年度招标采购了__500ma高频摄片机。德国__系统,使我院的放射科装备水平上了一个大台阶,在全国高处于先进水平。实现了从模拟图像到数字图像转换,大大提高影像清晰度,将为我市患者提供优质的服务。

  三、2019的工作的思路

  1、在院长办公会议上明确提出医院上等级评审为医院重中之重,我们办公室创建小组按照评审标准进行指标分解,分工明确、责任到人、调动全科室员工的积极性,步调一致、上下齐心、通力合作,扎扎实实地做好创建工作。

  2、没有规矩,不成方圆。办公室特殊的岗位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原则,在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、保密制度、文件管理等制度,从而使各项工作的开展更加规范有序。

  3、办公室是院内调度科室,工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥领导的参谋作用,积极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路。

  4、积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我们的工作不足进行批评指正,使我们的工作能够更加完善。

  医院行政部门年终工作总结2019(三)

  本年度医院在学党委和行政的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观和构建和谐社会为统领,医院领导班子带领全院医护员工,树立情为病患者所系,利为病患者所谋,为医生员工及病患者办实事、办好事的指导思想和工作思路,服务于学工作的大局。为学院的稳定,做好师生员工的医疗保障服务工作,较好的完成了任期目标及年度工作目标,在医疗、预防、保健、卫生宣教、医疗保险、基本建设和计划生育以及本科教学评估医疗保障等项工作中作出了一定的成绩,现把所做的主要工作总结如下:

  一、日常医疗、预防、保健工作

  1、圆满完成全____多名教职工____多名学生的医疗工作,学年度完成门诊___人次,住院___人次,各类检查___人次,各类注射___人次,各类大小手术___人次,新区救护车出诊__车次,没有发生任何医疗差错和医疗事故,全师生员工在本的就诊率达到__%以上,达到任期目标的要求。_个区医疗工作井然有序,有力地保障了我师生员工的医疗保健需求。

  2、较好的完成了学年度的预防保健工作,防疫工作受到__市防疫部门的好评,全年完成___名新生及毕业生各项体检任务,儿童计免___人次,报告传染病___例(其中肝炎__例,肺结核__例),首次为_名__岁以上教职工两年一次的高规格全面的健康普查工作,为每一位受检者建立了电子健康档案,为全___名处级以上干部、副高以上知识分子进行了两年一次的健康检查,为全___女职工进行了妇科检查,早期发现二名癌症患者。

  二、医疗保险和医药费管理工作

  本学年度,我教职工医疗保险及医疗费管理在原有工作的基础上继续取得较好的成效。一年来我医保和内医疗工作运行平稳,医院采取多项管理措施,进一步加强管理,堵塞漏洞,师生员工在本地就诊率进一步提高,离休干部、保健对象、退休职工、在职职工均对所享受的医疗待遇表示满意,不论是横向比还是纵向比,我教职工的医疗保健待遇在__市、__省乃至全国高处于较高水平。

  三、计划生育工作

  2019年度我院计划生育工作继续保持先进水平,全年无超生,无计划外生育,晚婚晚育率独生子女领证率均达到100℅,完成上级计生部门下达的各项指标。

  四、认真做好档案、印章管理等工作,保障医院各项工作的协调运转

  1、档案管理工作。办公室加强了对文件、档案的管理工作,完善了相关制度,并对我院的档案进行了分类整理、鉴定和存放,为进一步理顺和完善档案管理做好了铺垫。

  2、印章管理工作。认真做好医院印章的管理和使用工作,做到严格管理,正确使用,严格执行医院印章管理规定。

  3、复印工作。立打印室,配备电脑、打印机,基本实现自助打印,极大的方便各部门、科室的复印、打印工作。同时加强了对打复印机的维修、保养工作,保证机器的正常运转。

  4、申请或变更验证医疗执业许可证、职业健康体检机构、放射许可证、组织机构代码证、法人证及贷款卡等__余本(证)。

  医院行政部门年终工作总结2019(四)

  2019是我院发展史上的关键之年,医院行政部门在院领导的正确领导下,紧紧围绕等级医院创建和整体搬迁后各项整理工作,按照办公室责任要求,认真履行各项规章制度,坚持“服务领导、服务同事、服务患者”的原则,不断开拓创新,扎实工作,较好地完成了各项工作任务,现将工作简要总结如下:

  一、加强文书管理,认真做好文件的收发、登记、传阅、落实工作

  收取文件后做好登记工作,认真填写文件处理卡,并及时传阅给院领导和相关职能科室。进一步强化了文件撰写、印发的规范性,加强了文件处理的及时性,并认真落实,严格督办较好地将上级的指示、规定和医院的决定、决议等传达。做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实,较好地完成了办公室上传下达的工作。全年与质控办等部门共起草各类公文__件,其中上行文__件,下行文__件;收文__件,批复_件;到卫生局及其他单位交换信件__余件;组织行政查房_次,每次查房前及时收集各职能科室的预查报告,查房后及时整理院长查房纪要,并及时下发到各相关科室。

  二、认真做好会议安排和接待服务工作,协调全院各种会议

  包括院长办公会、行政办公会、中层干部例会及各类专题办公会等,全年共组织各级各类会议___余次,电话网络通知及时、会议记录详细,认真执行会议决议,及时把落实情况向领导反馈。积极地完成各级领导和兄弟单位领导来院视察参观的接待工作,共接待__余人次。在此期间,从食宿安排、会场布职、制作宣传条幅等各个环节都做了细致的工作,圆满完成接待任务。

  三、加强信息宣传工作

  报送出刊简报__期,工作通讯_期,及时将医院的工作动态,职工的良好精神风貌及时展示给外界,使医院信息成为了医院的一扇窗口、一张名片,对医院工作进行宣传。宣传栏内容及时更新,宣传和推介我院各方面的发展情况,配合广告公司完成了医院宣传片的制作并向外界宣传,通过这些宣传,既提高了职工的爱岗敬院意识,也提高了患者及社会对我院的了解和认知。努力做好接待工作,树立医院良好的社会形象。

  四、党群众路线教育实践活动

  及时向上级报送各种学习记录、心得体会、政风行风党风廉政建设工作简报等活动资料,按时开展政治学习,认真召开民主生活会,开展批评与自我批评,互相交流思想,认真查找工作中的不足和服务不到位的地方,不断提高政治理论水平,同时积极配合各党支部会议、学习工作。

  五、逐步加强医院行政、后勤、保卫管理

  组织创建等级医院“回头看”全面自查工作_次,根据评审要求对医院各类行政制度、应急预案、岗位职责进行增补和修订,平时严格考勤制度及行政督办制度,严格执行行政值班制度,每月编排行政值班表。积极参与工作纪律检查,对查处的问题按规定坚决执行院领导班子的处理决定。协调制作各种标识牌___余张(块),目前全院道路、病区标识制作已基本完成。同时加强了对公务用车的管理,全年无违规用车。

  在这一年里,办公室能较好的完成各项工作任务,除了全体办公室人员的努力外,还得益于各位领导和各科室的积极配合。院办公室是人少事多,每人身兼数职,尽心尽力,任劳任怨,积极工作,在一些时间紧,任务重的工作中,不得不通过加班来保质保量的完成。虽然取得了一定的成绩,但我们也清楚地认识到,工作中仍存在很多问题和不足:办公室人员在工作经验、工作方法、工作能力上都有待提高。在新的一年,我们办公室全体成员会在院领导的指导下,进一步发扬成绩,克服不足,创新工作,为医院发展做出更大的贡献。

  医院行政部门年终工作总结2019(五)

  __年是机遇与挑战并存的一年,围绕经济建设和西部大开发、青海大发展的主题不断深入,党的__大精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心,医保制度的改革,农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。同时,突如其来的sars病魔严竣考验着我们每一位医务人员,床位使用率44%,病床周转次数为30.43人次/床;单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量控制标准。全院业务收入622.8万元,其中药品收入占52.6%;人均门诊费用为74.84元,平均每一出院人次费用1288.71元。

  从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降,可以看出,医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,达到了“以病人为中心”,让利广大患者的根本目的,“以药养医”的局面得到明显改善,提高了现有资源利用率,体现技术含量,讲求投入产出,坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平衡,略有节余,压减支出,减少浪费,提高效益的目标。

  三、医护质量管理水平不断提高一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位,今年,在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时,制定了《湟中县第二人民医院医疗质量管理规范》,进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络,调整和充实质控和业务管理机构,加强了医院的质量管理,形成了全院上下同把质量关,同抓质量管理的良好局面,避免了严重差错事故的发生。

  二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有视病人为“衣食父母”的观念,全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识,要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀,牢固树立全院一盘棋,当好主人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系,收到较好的效果。

  三是一切服务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见,继续聘请社会监督员,针对群众提出的热点难点问题,结合医院实际,认真加以研究和解决。参加医药招标采购,降低成本,减少损耗,提高效益,病人住院天数仅为4天,减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费,维护了病人的权益。在门急诊工作中,积极探索调整诊疗流程,规范导诊服务,基本缓解了“三长一短”的难题。在院务公开方面实行病人选择医生,住院费用清单制,药品及检查项目费用公示制,保护病人知情权,尊重病人选择。开展“以病人为中心,以质量为核心,让病人明明白白看病”的争创百姓放心医院活动,赢得了病人的信赖。

  四是强化质量管理和综合管理。开展以“优质、高效、低耗”为主的“卫生管理年”第二主题活动。按照“二甲”医院质量体系和考核内容保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深入科室的工作制度,基本形成了年终有评比、季度有检查、月月有考核,考核结果与绩效工资挂钩,逐步完善的质量管理机制。全院基础护理合格率达91.3%,“三基”考试合格率达100,年内无护理事故发生,健康教育达100%,急救药品、物品完好率为100%。

  四、人才培养和临医学教育成绩显著开展了彩超、介入治疗两项新业务,白内障晶体植入手术一项;在临床教学方面,全年接受实习生20人,接受基层卫生院医生、护士进修人员4人。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发,储备急诊科骨干力量,保持和发扬县级综合性教学医院的优势,__年选送进修人员12人,参加继续医学教育达56人次;组织院内业务讲课12次,邀请省级医院专家、教授来院查房、讲课、指导手术22次,全年参加学术活动48次;参加学历教育35人。

  五、硬件建设著有成效为提高医院诊疗水平,最大限度满足不同层次患者的就医需求,改善就医环境,经院领导努力争取,我院门诊楼项目顺利实施,并于年终投入使用。对综合楼墙体进行全面维修,使之与新建门诊楼相协调,从整体上让医院外观焕然一新。3号住宅楼工程也于年内交付使用,从而解决了年轻职工住房困难的问题。对医院库房、13间小平房安装了暖气,从而改善了总务科、药械科、防保科的办公环境,也为单身职工提供了住宿条件。投资10余万元修建了25立方米化粪池一个。

  年内医院先后投资120余万元购置了丹麦产新型高档数字化彩色多普勒超声诊断系统一套、心电监护仪两台、心电监护、起搏、除颤仪一台、多功能母婴监护仪一台、创伤治疗仪一台、麻醉机一台、急诊科抢救床10张等,使得医院的诊疗水平上了一个新台阶,也为急诊科成立创造了一定的基础条件。

  六、预防保健工作不断健全今年,坚持对__镇各村卫生工作人员开展每月一次的例会,做到上情下传,下情上报;预防接种工作中,四苗接种率达96%,新生儿乙肝疫苗接种率为98%,顺利完成两次全省糖丸强化工作,接种率达98;发现结核病人24例,转诊18例,进行督导治疗10人。农村新型合作医疗工作开展顺利,__地区参保率达85.9%。

  一体化管理工作中,按六个统一的要求,促使各村卫生组织迈入了规范化轨道,今年全镇卫生室按一体化管理指定医药公司购进药品170万元,确保了药品质量,降低了虚高药价。为进一步加强妇幼保健工作,防保科同志与村卫生人员紧密协作,摸底、调查、动员孕产妇住院分娩,筛查孕妇651人,高危孕妇49人,全年住院分娩632人,高危住院分娩率达96%,住院分娩率达95.6%;

  七、医疗服务模式的转变富有成效继续推行“病人选择医生”、“病人选择医疗小组”的服务模式,让病患者通过医院简介、科室简介、医生护士简介等材料了解医院,了解就诊科室及主治大夫,从而选择自己信赖的医护人员进行治疗。坚持医患谈话制度,促进医患沟通,使病人及家属在就诊过程中与医护人员相互协助,有益于病人康复和医护人员工作。建立并完善的三级质量控制体系,使各级质控组织分工明确,相互协作,对医护质量进行指导、监督、改进,激发了医务人员之间的积极性和创造性,服务水平有了明显的提高。同时,也为患者创造了良好的就医环境,保护了患者的选择权和知情权,改善了医患关系和医院形象。

  八、进一步规范了医疗管理行为和院务公开制度根据卫生部《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》和《青海省规范医疗机构医疗行为的若干规定》,对医院存在的不规范医疗行为做了认真的自查自纠,经认真整改,妥善处理,纠正了不规范的医疗行为,各级领导的政策意识有了明显的提高。

  同时,加大了院务公开制度,公开的内容涉及职工住房分配、药品采购、人才培养等热点问题以及人事制度改革、分配制度改革等重大决策的出台和实施。公开的方法,除以职代会为主要载体外,以院周会、交班会、座谈会、公示栏等多种形式互补,同时注意发挥社会监督作用,使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。

  九、全力以赴做好“非典”防治工作为应对非典型肺炎发生,我院成立了__医院非典型肺炎应对领导小组及就治小组,制定了我院《“非典型肺炎”应急处理预案》、《传染性非典型肺炎预防控制预案》、《__~__年传染性非典型肺炎防治工作方案》、《“非典”防治工作制度》,开设了独立的“发热诊室”,改建了传染隔离病区,完善了《传染病区隔离制度》、《防治“非典”门诊隔离制度》及《医院收治非典型肺炎病人消毒隔离工作规范》、《突发公众卫生考试吧版权所有事件应急预案》。

  并及时传达学习上级有关部门关于防治非典型肺炎相关文件,逐步完善各项工作规范。在排查疫情中,家庭隔离观察432人,住院隔离观察1人,至本年7月3日全部解除观察,无“非典”疫情。通过广泛宣传防“非”知识,院内全体职工通力协作,我院防“非”工作取得可喜成绩,院党支部和_分别被_湟中县委授予“‘非典’疫情防治工作‘先进基层党组织’和‘先进个人’”荣誉称号。十、抓思想政治教育,营造良好政治氛围思想政治工作是医院精神文明建设的重要内容。

  在实践中,一是坚持支部中心学习制度,加强领导班子的思想政治建设,在学习方法上,采取集中学习与自学相结合、撰写读书笔记与座谈讨论相结合,注重理论联系实际,增强学习的时效性和针对性。二是针对改革过程中的新情况、新问题加强职工思想政治工作,教育大家从大局出发,从长远利益出发,以良好的心态对改革,正确处理改革与发展的辩证关系,既稳定了职工情绪,又促进了医院改革。

  十一、抓行业作风建设,提高职工整体素质今年是第二个二卫生管理年,根据《__镇__年卫生事业发展目标责任书》要求,结合医院实际,在全院开展了争创“百姓放心医院”活动,使之成为我院精神文明建设的重要内容。

  这次活动以卫生厅关于《开展创建“百姓放心医院”活动方案》为依据,以创建文明科室为目标,以提高医护人员整体素质为重点,从教育入手,从患者满意的事情做起,从患者不满意的的地方改起,突出了“一切以病人为中心,以医疗质量为核心”这一主题,坚持纠建并举,坚持把推行“病人选择医生”与行风建设结合起来,解决行风中的热点、难点问题,使我院行业作风建设迈上了一个新的台阶。

  十二、抓党团组织建设,发挥战斗堡垒作用加强对党团组织的建设是我院精神文明建设的又一重要内容。全院现有党员21名,团员26名,广大共产党员和共青团员是医院建设中的骨干和生力军。他们在医院改革和发展中,认真贯彻党的各项方针政策,自觉增强改革意识、责任意识和大局意识,积极投身于医院的改革和发展事业上来,发挥了党团组织的战斗堡垒作用。

  十三、抓医院文化建设,促进精神文明建设健康向上的文体活动不仅可以丰富职工的文化生活、陶冶职工情操,增强思想交流,优化整体素质,而且对于激发和造成一种团结向上的协作意识和集体主义精神有着不可替代的潜移默化的作用,是我院加强精神文明建设的有效载体。

  今年,由于基础建设与防治“非典型肺炎”工作的特殊要求,我院取消了很多文体活动,但广大职工爱岗敬业、团结奋斗的精神,依然显示出医院文化的教育功能。全年共组织宣传义诊活动4次,完成了农村基层产业结构调整指导工作。在帮扶工作中,给___卫生院援助六孔无影灯一台,资助宣传农村300余人参加农村新型合作医疗,减免特困病人医疗费用24000余元,为红十字会、困难病人捐款7000余元,体现了广大职工奉献爱心、扶危济困、博爱助人的人道主义精神和中华民族“一方有难,八方支援”的传统美德。

  总之,200_年我们承接了__年良好的发展势头,圆满完成了__年各项工作任务,也为200_年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心,在新的一年来临之际,以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,为地区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业,为广大病患者解除痛苦,再造健康贡献力量。

相关文章:

1.医院行政后勤工作总结2019

2.医院办公室人员个人2019年工作总结

3.医院办公室个人工作总结范文2019

4.医院后勤的工作总结2019

5.行政后勤个人年终工作总结2019