【初心网编辑按】 护士长述职报告1 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好! 我来到_工作已有 x年了 ，在 科室的密切配合和支持下，在 护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人…初心优秀优秀范文网小编为您整理了《护士长述职报告整合》，给您在日常工作学习中借鉴。
护士长述职报告1
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
我来到_工作已有 x年了 ，在 科室的密切配合和支持下，在 护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为 中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了 工作任务，积极主动认真地 学习护士专业知识。
护理部为了 提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固，受益良多。在 专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度， 牢记三基(基础理论 基本知识和基本技能)三严(严肃的态度 严格的要求 严密的方法)。
在 这些年的护理工作 中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有 人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在 人的一生当 中有 谁会不 需要护士的细致关怀和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。
“护士要有 一颗同情的心，要有 一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作，期望见到更多的家庭欢声笑语。
当然在 工作 中仍有 不 足之处，如工作 中不 细心，面部微笑不 够，在 今后的工作 中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思量别人的难处，端正工作态度，我期望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导 护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍 中的一员而自豪，在 今后工作 中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有 的贡献
护士长述职报告2
尊敬的院领导，各位同仁：
大家好!
时光如白驹过隙，2019已匆匆走过，过去一年的时间里，我在 领导的关怀 重视和各位同事的大力配合支持下，圆满地完成了 各项工作任务。现从德 能 勤 绩 廉五方面述职如下：
一 努力加强自身修养，不 断增强政治理论水平和思想道德素养
理论 学习是领导干部的立身之本，成事之基。我一直将理论 学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素养，保持良好的道德风尚。并荣获了 本年度院优秀共产党员的光荣称号。政治上的进步，为我圆满完成各项工作任务提供了 可靠的保证。
二 立足本职，不 断提高自己的综合能力
作为一名年轻的护士长，我深知自己在 护理管理岗位上经验还很欠缺，惟独 通过不 断的 学习，才干使自己尽快的成长为一名合格的护士长。因此，我抓住一切可以 学习的机会。例如参加了 _省手术室护理学术年会 医大四院主办的护理质量管理与持续改进培训班 加入了 全国手术室护理之家微信群，购买了 多本手术室护理最新权威书籍，大大提高了 自己的业务水平和管理水平。
三 敬业爱岗，勤奋工作，不 断取得新进展
勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作 中遇到的难题，总是想方设法 竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在 我院备战“二级以上公立医院巡查”工作期间，不 分昼夜与节假日，带领同事们加班加点，完善各类指标，手术室作为多个检查组的必检科室，经受住了 考验，赢得了 专家的好评。我认为，一个人苦点累点没有 关系，人生的价值在 于奋斗 在 于奉献。
四 尽职尽责，扎实工作，不 断取得新成绩
2019年里手术室护理人员与外科医生共同配合完成手术共计_例，无一例差错事故，全年手术切口无感染发生，赢得了 外科医生的好评。手术配合及感控工作，是手术室的工作重心。8月份，我院接受了 省卫生监督所执法队的一次突击检查，手术室一分未扣，检查人员赋予我们的评语是“管理非常到位”。
经历了 二级以上公立医院巡查，手术室在 护理部的正确指导下，进一步完善了 各项护理工作。包括科室制度的健全 岗位职责的完善 操作规程的规范 手术安全核查制度以及手术部位标识制度的落实，优化了 病理标本管理流程。更加深化了 手术室的优质护理服务工作。
五 不 断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律
在 廉政建设方面，我时时处处从严要求自己。将清清白白做人，坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。坚定贯彻上级下达的“九不 准”及“十条禁令”的要求，同社会上的不 正之风做斗争。
六 不 足之处及努力方向
在 不 断努力的同时，我也清醒地看到了 自己存在 的不 足：在 管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在 规章制度执行方面，仍有 少数同志意识淡漠;在 护理科研方面几近空白。我将不 断总结经验 刻苦 学习，为使手术室的护理服务水平登上新台阶而不 懈努力，为医院的发展添砖加瓦。
谢谢大家!
护士长述职报告3
尊敬的领导 亲爱的同事们：
大家好!
时光飞逝，转眼又到了 一年的年底，回望这一年来我在 护士长的岗位上所做的工作，心 中有 很多感慨;现将2019年以来各项的工作述职如下：
一 严格管理，有 效协调
一年来，在 护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自我，在 科室工作尤其是护理工作 中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了 科室工作稳步进行。专心配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发明并解决一些摩擦和矛盾，增强了 科室凝结力，使 中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在 身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了 温馨 和谐的病区住院环境。
二 狠抓护理业务培训
作为一个 中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不 强的难题。而与之对应的是：
中医科的12名护士，仅有 一名是 中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在 学校仅了 解到简单的 中医基础知识;在 西医“专科护士”培训不 断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的这天， 中医科护士没有 特定的专业知识和发展方向，这在 一程度上影响了 这个群体的工作专心性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了 负面影响。
针对这一现实，我坚定决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸 循环 消化 神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对 中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗 护理知识，也进行了 培训。一年的系统培训下来，考核结果证明，护士对上述各系统常见疾病都有 了 全面的熟悉和了 解，这不 仅仅提高了 她们的业务技术水平，也极大的增强了 护士对自身 对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不 断结合病房现有 病例强化培训过的知识，最后打造出了 一支技术过硬 有 中医特色的护理队伍。
三 尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为当然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，透过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我采取了 一系列措施：在 护士排班表上，每周送她们一句人生 职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志 哲理等小故事，引发她们对人生 对事业的思量。潜移默化之 中，我们 中医科的护士，人文素养有 了 很大提高。我最后打造出了 “我用人文知识改变护士――护士有 效管理自我――护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不 仅仅 中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了 各项工作目标。在 省市历次检查 中，我们 中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有 给医院丢过一分。在 行风评议检查 中， 中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了 参检专家的肯定和赞扬。
四 注重服务细节，提高病人满足度
比如说，在 对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我透过长期以来的观察，发明了 一个弊端：护士说得少了 ，资料涵盖不 全，说得多了 ，因为时光有 限，就会说得快而没有 重点，这样，病人根本记不 住。为此，我把入院宣教的资料列了 一个提纲，作为护士口头宣教的资料，而把具体资料输入电脑，护士在 做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有 “鼻饲知识宣教” “痰培养标本留取方法” “尿培养标本留取注重事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不 仅仅有 助于病人掌握，也节省了 护士超多时光，因此深受大家欢迎。
五 不 断 学习总结，提高自身素养
俗话说，打铁还需自身硬，在 认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持 学习新知识，不 断总结临床护理经验，提高自身综合素养。于20_年x月参加了 心理咨询师考试，望在 8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在 国家级 省级杂志上发表学术论文3篇，在 我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。
六 不 足之处和努力方向
应对我的病人我的科室，我能够坦然的说，为了 你们，我一向在 努力!但是，应对自我，我深知工作 中还有 很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们 中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有 时候，过于严肃的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了 信心，作为护士长我的努力方向是：
1 力争在 护理科研方面有 所突破;
2 宽严结合，让自我的管理方式更加成熟。
谢谢大家!
护士长述职报告4
尊敬的领导：
您好!
我叫_x，现任_医科大学附属_医院儿科护士长，时光飞逝，转眼又到了 一年的年底，20_年，在 医院领导班子的正确领导下，在 科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己 率先垂范，以医院为家，奋力进取，坚韧拼搏，儿科圆满完成了 今年年度目标任务近x万元。回望这一年来我在 护士长的岗位上所做的工作，心 中有 很多感慨;现将20_年以来各项工作述职汇报如下：
一 严格管理，有 效协调
一年来，在 护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在 科室工作尤其是护理工作 中坚持以科室为家，天天早来10分钟，晚走10分钟，认真落实医医院和科室的各项工作制度，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素养，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员 学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，钻研 摸索出了 一套行之有 效的护理工作方法，保证了 科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发明并解决一些摩擦和矛盾，增强了 科室凝结力，使儿科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在 身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了 温馨 和谐的病区住医院环境。
二 狠抓护理业务培训
作为一个儿科病房，我们儿科面对的都是每个家庭的掌上明珠 小宝贝，他们生了 病，家里人着急 上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，简单产生护患矛盾，儿科的护理工作就面临护理操作难度大 患儿家长沟通艰难 医疗护理简单引起纠纷等因素而成为医医院工作 中艰难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不 言而喻。针对这一现象，我坚定决定：从我做起，全员培训。
采取业务 学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸 循环 消化 神经系统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了 培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有 了 全面的熟悉和了 解，这不 仅提高了 她们的业务技术水平，也极大的增强了 护士对自身 对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不 断结合病房现有 病例强化培训过的知识，最终打造出了 一支技术过硬的儿科护理队伍。
三 尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为当然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我采取了 一系列措施：在 护士排班表上，每周送她们一句人生 职场感悟;在 儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识 感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志 哲理等小故事，引发她们对人生 对事业的思量。潜移默化之 中，我们儿科的护士，人文素养有 了 很大提高。我最终打造出了 “我用人文知识改变护士――-护士有 效管理自己――-护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不 仅儿科的护理文化建设起了 成效，而且圆满的完成了 各项工作目标。在 医院各项检查工作 中，我们取得了 较好的成绩。
四 注重服务细节，提高病人满足度
实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有 护理工作全面负责，提供全程 全面 专业 人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范 必须履行的基础护理职责。加强基础护理，满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病房，保持病房的清洁 整洁，让患儿感到舒适 安全。对生活不 能自理的患儿，指导并协助家长给患儿洗脸 洗头 翻身 擦澡 修剪指甲，保持患儿“三短 六洁”。制定基础护理工作重点，每周一 四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午协助洗头。在 对患儿的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发明了 一个弊端：护士说得少了 ，内容涵盖不 全，说得多了 ，因为时间有 限，就会说得快而没有 重点，这样，患儿患儿及家长根本记不 住。为此，我把入医院宣教的内容列了 一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把具体内容输入电脑，护士在 做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法，不 仅有 助于家长的掌握，也节省了 护士大量时间，因此深受大家欢迎。通过这一年的努力，基本做到了 让领导和同志们满足，让自己满足和让患者满足的“三满足”，患者满足率基本达到95%以上。
五 不 断 学习总结，提高自身素养
俗话说，打铁还需自身硬，在 认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持 学习新知识，不 断总结临床护理经验，提高自身综合素养。一年来，先后在 各种护理杂志上发表学术论文多篇。
六 不 足之处
面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了 你们，我一直在 努力!但是，面对自己，我深知工作 中还有 很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有 时候，过于严肃的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。
七 努力方向
展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了 信心，作为护士长我的努力方向是：
1 力争在 护理科研方面有 所突破;
2 进一步加强业务知识的 学习和人员进修 培训，进一步熟练专业技能。
2 宽严结合，和科室主任一起狠抓基础护理 护患沟通等全面工作，进一步加大科室管理力度，让自己的管理方式更加成熟。
总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服艰难，知难而上，以医医院大局为重，内强素养，外树形象，不 断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出了 显著的成绩。在 今后的工作 中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务，为_医院的“三级医医院”建设做出自己新的贡献。
此致
敬礼!
护士长述职报告5
我叫×，现年_岁，大专文化，主管护师。19_年7月×卫校毕业，分配到县人民医院从事护理工作，19_年_医科大学函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在 内科 外科 儿科 传染科从事临床护理工作。19_年走上护士长岗位，分别在 儿科 传染科 外二科担任护士长。
我竟聘护士长有 以下几方面的优势：
1 热爱护理工作，爱岗敬业，具有 为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。
2 有 21年临床护理和近10年的护理管理经验，在 配合医生对急危病人的抢救方面累积了 较为丰富的实践经验，具有 较高的护理业务水平和灵便的管理方法。
3 有 健康的身体和充沛的精力。
4 有 较强的组织 协调 指挥能力，善于处理医护 护护 护患及兄弟科室之间的关系。
任期目标：
1 以病人为 中心，提高病人的满足度。
2 加强护理管理，提高护理质量。
3 增收节支，提高经济效益。
主要措施和方法：
让病人满足是医院工作的核心，病人满足度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，惟独 病人满足才干使满足的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有 忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才干稳定。怎样提高病人的满足度?要害在 于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。
首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思量问题，建立关怀人 尊重人的理念。
其次，以热情 亲切 温暖的话语，理解 同情病人的痛苦，使病人感到亲切 自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境 各种规章制度 病人应有 的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生 发展，具体介绍各种检查的目的 医嘱用药的注重事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化 个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗 护理 中，消除担心 焦虑情绪，使病人产生一种安全感 满足感。
再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目 标准做具体的说明，使病人能够明明白白消费。
只要坚持以病人为 中心，以病人的满足为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，医院的经济效益和社会效益才干获得双丰收。
提高护理质量要害是人力资源的管理和护理质量的操纵。
1 落实各种规章制度，明确各班职责。善于用制度和标准管人，做到常催促 勤落实。
2 建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话。通过考评可以了 解护理 中存在 的薄弱环节，掌握各级护理人员状况，有 的放矢的进行相关知识和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素养。
3 “以人为本”关怀 爱护 尊重 理解护士，以诚相待，激发护士的工作热情，让护士心身愉快地投入工作，惟独 这样，我们才干给病人以灿烂的笑脸。
增收节支，提高经济效益。
增收方面：熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不 少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避开病人欠费现象。
节支方面：尽量减少水电 各种一次性消耗材料及药品的浪费，特殊注重科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创新最大的经济效益。
过去，我的工作态度和能力大家有 目共睹，担任护士长期间，科室经济效益明显增长，病人满足率大于90%，无医疗事故和病人因护理方面的问题投诉。假如领导信任我，假如大家给我机会，我一定会做一个优秀的护士长。
护士长述职报告整合