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以案促改对照材料——xx案件的熟悉体会和剖析材料
一 对案件的熟悉
对于党 中央严肃查处xxx案件，全面彻底肃清其流毒影响，我衷心拥护 坚定贯彻。xxx目无纲纪 肆意妄为，严重践踏政治纪律和政治规矩，给党的绝对领导造成极大危害，给政治生态造成极大危害，严重败坏了 党的声誉，严重玷污了 党员领导干部形象，严重伤害了 党的事业。对他的处理，是党 中央 习主席作出的英明决策。深得党心 深得民心，充分表明了 我们党从严治党 从严治军的坚定态度。再次证明了 法律面前人人平等，我们国家不存在 制度笼子之外的权力，也绝不允许有 国法之外的特殊党员
二 自身存在 的问题
我对照xxx案件进行了 深入反思，查找了 自身存在 的问题，并在 剖析问题存在 根源的基础上 ，结合工作实际初步明确了 下一步努力方向。剖析如下：
1.在 实际工作 中，我认真贯彻执行 中央的的路线方针政策和决策部署，坚定听从党 中央和习主席指挥，强化党性洗礼，树起先锋形象。作为多年的党员干部，我始终在 党言党，能够通过不断 学习增强政治敏锐性和政治鉴别力。在 平时工作和生活 中，我也能按照 学习要求进行及时 学习，但是认真反思自我，我认为有 时候对党的创新理论钻研 学习不重视 不扎实 不深入 对一些基本理论钻研的不透彻。有 时存在 工作比 学习重要的熟悉偏差,有 时因为工作需要,更多地侧重于吃透上 级的有 关政策 文件精神,侧重把精力放在 完成工作任务上 ,导致在 学习理解 运用指导工作上 不完善,缺乏创新工作举措的理论基础。“一语不能践，万卷徒空虚。”假如学归学，做归做，学用脱节，言行不一，那么再好的理论也是一纸空文。在 实际工作 中，有 时候也存在 没有 将党的创新理论运用到工作 中去的情况，在 联系实际和付诸实践上 动的脑子少，没有 把党的创新理论作为推进工作的的根本指针 解决问题的思想武器 立身做人的行为准则。
2.党章是党的根本大法，是全面从严治党的总依据，是全体党员言行的总规矩和总遵循。党章也是立党管党的总章程，是党内法规制度和各项纪律的总源头，是最大的政治纪律。每一位共产党员都要增强党章意识，把自觉遵守和维护党章作为自己的神圣职责。作为一名党员领导干部，更应深刻 学习领会党章做到融会贯穿，尊崇党章 敬畏党章 践行党章。习总书记指出，“ 学习党章是全体党员的基本功，这个功课要经常做”。按照“两学一做”活动要求，我对党章党规进行了 认真 学习，自己的党员意识有 了 更进一步的强化，但在 实际践行 中，还存在 一些差距，对身边违反党章的行为有 时候也没有 及时进行坚定斗争，“有 章必依，违章必究”的意识也不是非常强烈。对照党章规范自己的行动的自觉性还不够。
3.敬业精神不强，工作标准不高，先锋模范作用不突出，当群众“尾巴”方面。虽然我对工作的态度是积极认真的，对生活的要求是简单的 朴素的，但也存在 一些值得注重的问题。有 时出于多方面考虑，怕出问题 怕担责任 怕影响自己的发展，在 进取精神上 有 不足。感到工作力度大了 ，干在 前面就是出风头，招致别人说闲话，有 “枪打出头鸟”的担心和顾虑。认为工作妥帖 保持 中游就差不多，只求过得去，不求过得硬。基于以上 想法，削弱了 创先争优的劲头，缺少了 大胆创新的勇气，一定程度上 影响了 工作力度和效果，假如任其发展将会使自己意志消沉 精神懈怠，混时度日 庸庸无为。
在 坚定理想信念方面的剖析情况存在 问题：认为身处基层岗位，应多干实事，少讲理论，在 学习上 有 重工作业务 学习，轻政管理论 学习的思想，对政管理论 学习要求 不高 对政管理论 学习时间不足，对政管理论 学习不够热情，放松了 自己在 精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话 重要精神 学习走过场，不深入，对未理解的重要讲话 重要精神没有 穷原竟委。
在 严守党规党纪方面的剖析情况存在 问题：一是思想熟悉还不到位。在 学习过程 中没有 深入 学习贯彻[党章] [廉政准则] [纪律处分条例]的意义，认为自己天天都在 看这些要求，没有 在 思想上 引起重视，认为只是走过场，等 待观望。二是遵守党规党纪 执行制度不够严格。不注重细节，不注重小事，有 时放松对纪律和制度的敬畏，没有 做到防微杜渐，简单在 小事和细节上 出错误。
加强制度建设方面的剖析情况存在 问题：对纪律 制度说的多 落实的少，责任追究的力度不够大。在 制度的执行方面，存在 认真执行的不够，存在 制度挂在 墙上 喊在 口头上 ，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏持续性，落实没有 实效性。
三 原因分析
认真反省，深刻反思，自己存在 的这些问题，既有 社会环境和客观条件等方面的影响，但根本性 决定性的因素还是在 自身 在 主观 在 内因。对 学习党章 遵守党章 贯彻党章 维护党章和按党章办事的要求执行的还不够严格，缺乏持之以恒用党的纪律来要求和规范自己，严格自律还不够经常，导致思想上 有 松懈，执行纪律打折扣，忽视了 艰苦奋斗 勤俭节约作风对领导班子建设 个人素养提升的重要性。
四 整改措施
具体从以下几个方面进行整改落实：
1.端正思想，提高熟悉，党委班子增强只争朝夕 奋发有 为的强烈意识，牢牢抓住全面推进部队战斗力建设的有 利时机，真抓实干，快速推进，力争迈上 一个新台阶。特殊是干部骨干，思想熟悉进一步统一，工作力度进一步加大，充分熟悉正规化管理工作的重要性和紧迫性。
2.找准问题，理清思路，准确把握要害。明确熟悉，理清思路，明确管理方面要解决哪几方面突出的问题，应从哪几方面去抓，达到什么样的效果。抓战斗力建设，不能满足于把文件指示传达到，而是要看到底达到效果没有 ，如何坚持不懈的抓好抓实。解决好落实条令不严格 管理松懈 作风纪律松驰 落实制度不力 事故案件及严重违纪得不到有 效遏制的问题。惟独 明确了 思路才抓有 目标，而不是盲目的抓。
3.狠抓党员骨干，提升能力，积极发挥党员模范作用。党员队伍的落实能力高低，直接决定了 党委决策的成败。大力培养强有 力的党员队伍，要通过培训，压担子，手把手教方法 教经验 言传身教等方式，进一步提高队伍的工作能力，以点带面，盘活整个正规化管理工作。
4.突出行动，注重成效，提高战斗力水平。“空谈误国，实干兴邦”，在 干工作的时效性下大力度，一切向战斗力提升上 聚焦，注重实效，用标准提升队伍战斗力和自身能力素养。